O concurso SAPE SC (Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária de Santa Catarina) avançou em mais uma etapa decisiva para a publicação do edital. A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese) foi oficialmente contratada para organizar e executar todas as fases da seleção, indicando que o certame está cada vez mais próximo de ser lançado.
A nova seleção da Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária de Santa Catarina contará com 20 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades serão destinadas ao preenchimento de cargos efetivos que exigem nível superior, reforçando o quadro de servidores do órgão.
Com a banca definida e os preparativos em andamento, a expectativa é de que o edital seja divulgado em breve. Se você pretende disputar uma das vagas do concurso SAPE SC, acompanhe as informações a seguir e confira todos os detalhes sobre cargos, etapas, remuneração e as últimas atualizações da seleção.
Índice
Concurso SAPE SC: Banca contratada!
O concurso SAPE SC entrou em uma nova fase com a oficialização da banca organizadora. A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese) foi contratada para planejar e executar todas as etapas da seleção, que contará com vagas efetivas e formação de cadastro de reserva.
O contrato entre a Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária de Santa Catarina e a Fepese foi assinado em 17 de junho e teve seu extrato publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) em 26 de junho. Com a formalização da contratação, o edital pode ser divulgado a qualquer momento. Confira:
O certame ofertará 20 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de nível superior. Os aprovados irão reforçar o quadro de servidores efetivos da Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária de Santa Catarina.
Além de confirmar a banca organizadora, o contrato também apresenta informações sobre o planejamento da seleção. O documento estabelece uma vigência inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação caso ocorram situações que impactem o cronograma do concurso.
Segundo o planejamento da secretaria, a expectativa é que todas as etapas do concurso sejam concluídas em aproximadamente oito meses, contados a partir do início da execução dos serviços.
Outro ponto previsto no contrato é que a Fepese deverá apresentar o cronograma detalhado das atividades em até 10 dias após o recebimento da Ordem de Serviço, definindo oficialmente os prazos das próximas etapas.
Os estudos técnicos preliminares também indicam uma estimativa de aproximadamente 4 mil inscrições pagas, demonstrando a expectativa de ampla concorrência para a seleção.
Cargos, vagas e salários do concurso SAPE SC
O concurso SAPE SC deverá ofertar 20 vagas imediatas para o cargo de Analista Técnico Administrativo II, além da formação de cadastro de reserva.
A carga horária prevista para os servidores será de 40 horas semanais. Conforme o Estudo Técnico Preliminar e o Termo de Referência, o vencimento básico é de R$ 1.296,00, ao qual serão acrescidas as vantagens e os benefícios previstos na legislação estadual, compondo a remuneração do cargo.
De acordo com o planejamento da Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária de Santa Catarina, os candidatos aprovados poderão ser designados para atuar em diferentes unidades e setores da pasta, conforme a necessidade da administração pública e a distribuição das vagas.
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Requisitos do concurso SAPE SC
No último concurso da Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca de Santa Catarina, os candidatos precisaram atender a uma série de requisitos básicos para tomar posse no cargo. Além da escolaridade exigida para a função, era necessário cumprir as condições previstas na legislação estadual e no edital do certame.
Entre os principais requisitos estavam:
- ter sido aprovado e classificado no concurso público;
- possuir nacionalidade brasileira ou portuguesa, nos termos da legislação vigente;
- ter idade mínima de 18 anos na data da posse;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar quite com as obrigações militares, quando do sexo masculino;
- comprovar a escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido;
- apresentar aptidão física e mental para o exercício das atribuições, mediante avaliação médica oficial;
- não acumular cargos, empregos ou funções públicas de forma incompatível com a Constituição Federal;
- não ter sofrido penalidade incompatível com o exercício de cargo público;
- apresentar a documentação exigida para a nomeação e posse, dentro do prazo estabelecido no edital.
Etapas e provas do concurso SAPE SC
De acordo com o Termo de Referência e o Estudo Técnico Preliminar, o concurso SAPE SC será composto por uma única etapa de avaliação, formada por prova objetiva. A banca organizadora ficará responsável por todas as fases do certame, incluindo elaboração, aplicação, correção das provas, análise de recursos e divulgação dos resultados.
Prova objetiva
A seleção contará com prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada aos candidatos inscritos para o cargo de Analista Técnico Administrativo II. Após a realização do exame, serão divulgados o gabarito preliminar, o período para interposição de recursos, o resultado definitivo e a classificação final dos candidatos.
Locais de aplicação das provas
Conforme previsto no Termo de Referência, a prova objetiva será realizada em cinco municípios de Santa Catarina:
- Florianópolis;
- Joinville;
- Chapecó;
- Criciúma;
- Lages.
O documento também prevê que, caso seja necessário por questões logísticas, os locais de aplicação poderão ser alterados, desde que haja justificativa e concordância entre a Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária e a banca organizadora.
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Último concurso SAPE SC
A última seleção voltada à área da Agricultura em Santa Catarina ocorreu em 2017, quando a antiga Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca lançou um concurso público com oportunidades para profissionais de níveis médio e superior. Desde então, não houve novos editais para reposição em larga escala do quadro de servidores do órgão.
O certame contemplou vagas para diversas carreiras, incluindo:
- engenheiro agrônomo;
- médico veterinário;
- administrador;
- economista;
- contador;
- técnico em atividades administrativas.
O processo seletivo foi composto por prova objetiva, cujas questões abordaram conteúdos de Língua Portuguesa, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A distribuição das disciplinas variava conforme o cargo escolhido pelo candidato.
Após a realização desse concurso, a secretaria permaneceu vários anos sem promover uma nova seleção para o ingresso de servidores efetivos. Diante do aumento das vacâncias e da necessidade de reforçar o quadro funcional, o Governo de Santa Catarina iniciou os trâmites para a realização do novo concurso SAPE SC.
