O concurso TRT 8 é a seleção pública destinada ao provimento de cargos no Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, que abrange os estados do Pará e do Amapá. O certame costuma ofertar oportunidades para carreiras de Técnico e Analista Judiciário, com exigência de níveis médio e superior, além de remunerações atrativas e estabilidade no serviço público federal.
O órgão já iniciou os preparativos para a realização de uma nova seleção. A banca Fundação Carlos Chagas (FCC) foi definida como organizadora, etapa que marca o avanço dos trâmites administrativos do concurso e antecede a contratação oficial da responsável pela organização das provas e publicação do edital.
Com a banca definida, a expectativa é que o concurso TRT 8 publique o edital em breve. Diante desse cenário, o certame passa a ser considerado iminente, o que reforça a importância de acompanhar as atualizações e iniciar a preparação com antecedência. Siga comigo e confira o que se sabe sobre a seleção!
Índice
Qual a banca do concurso TRT 8?
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida como banca organizadora do novo concurso TRT 8 (Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região). A definição foi anunciada nesta segunda-feira, dia 13 de julho, pela presidente do tribunal desembargadora Sulamir Palmeira Monassa de Almeida.
A FCC foi selecionada após um processo de análise das propostas apresentadas por cinco das principais organizadoras de concursos públicos do país. Além da instituição vencedora, também participaram da disputa:
- Fundação Getulio Vargas (FGV);
- Instituto AOCP;
- Fundação Cesgranrio;
- Cebraspe.
Com a escolha da banca, a próxima etapa será a formalização do contrato entre o TRT 8 e a Fundação Carlos Chagas. Somente após essa assinatura o tribunal poderá concluir os ajustes finais e divulgar o edital, com informações como número de vagas, cargos, cronograma, período de inscrições e datas das provas.
Concurso TRT 8: Situação atual!
O novo concurso TRT 8 segue em fase avançada de preparação. Os primeiros atos administrativos relacionados ao certame foram iniciados ainda em abril de 2026, quando o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região deu início aos procedimentos internos para viabilizar a contratação da banca organizadora.
Desde então, diversas etapas foram concluídas, incluindo a constituição da comissão organizadora, a elaboração do estudo técnico preliminar, a produção do termo de referência e a realização de reuniões para definir os critérios da seleção da instituição responsável pelo concurso. Esses procedimentos são obrigatórios e antecedem a publicação do edital.
O processo ganhou força no dia 10 de julho, quando o sistema administrativo do TRT 8 registrou a inclusão de documentos importantes, como o parecer técnico da comissão, a análise comparativa das propostas apresentadas pelas bancas concorrentes, atas de reuniões e esclarecimentos prestados pelas instituições participantes.
Após a conclusão dessa análise, o processo foi encaminhado à Diretoria-Geral e, em 13 de julho de 2026, a presidente do tribunal confirmou a Fundação Carlos Chagas (FCC) como banca organizadora do concurso. Agora, a expectativa é pela assinatura do contrato, etapa que abrirá caminho para a divulgação do edital.
Embora o TRT 8 ainda possua concurso vigente para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário até fevereiro de 2027, e para Técnico Judiciário – Área Administrativa até abril de 2027, o tribunal optou por antecipar os preparativos do novo certame para garantir a continuidade da reposição de servidores e evitar descontinuidade nas futuras nomeações.
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Concurso TRT 8: Comissão formada!
A comissão organizadora já foi definida em abril de 2026 por meio de despacho interno. A medida foi autorizada pela Desembargadora Presidente do órgão. Confira:
O grupo responsável pelos trabalhos é presidido por Paulo André Pessoa da Silva, ocupante do cargo de Técnico Judiciário, e conta com a participação das analistas judiciárias Lia Martins Costa e Mariane Lima de Sales.
Entre as atribuições da comissão está a elaboração do projeto básico do concurso e a condução do processo de contratação da banca organizadora, que deverá ocorrer por meio de dispensa de licitação, com consulta a instituições especializadas para definir a proposta mais adequada às necessidades do concurso TRT 8.
Cargos vagos no quadro de servidores
Conforme dados do Portal da Transparência do TRT 8, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região possui atualmente 92 cargos vagos em seu quadro de pessoal, ou seja, funções que ainda não contam com servidores efetivos em exercício.
A distribuição das vacâncias é a seguinte:
- Técnico Judiciário: 81 cargos vagos;
- Analista Judiciário: 11 cargos vagos.
Embora esse quantitativo demonstre a necessidade de reforço no quadro de servidores, ele não corresponde, necessariamente, ao número de vagas que será ofertado no próximo edital, já que essa definição será divulgada oficialmente pelo tribunal.
Cargos e vagas do concurso TRT 8
Com base no edital de 2022, os cargos foram distribuídos entre níveis médio e superior, com vagas imediatas e cadastro reserva. Confira a distribuição:
Nível superior – Analista Judiciário
- Analista Judiciário – Área Administrativa: 1 vaga + CR
- Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade: CR
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado (Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Enfermagem, Engenharias, Estatística, Medicina, Psicologia, Serviço Social, TI): CR
- Analista Judiciário – Área Judiciária: CR
- Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal: CR
Nível médio – Técnico Judiciário
- Técnico Judiciário – Área Administrativa: 3 vagas + CR
- Técnico Judiciário – Enfermagem: CR
- Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação: CR
Salários do concurso TRT 8
Os servidores aprovados no concurso TRT 8 ingressam com remunerações bastante atrativas, compostas pelo vencimento básico e pela Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).
Em 2026, os valores iniciais são os seguintes:
- Técnico Judiciário: remuneração inicial de R$ 9.776,71, sendo R$ 4.073,63 de vencimento básico e R$ 5.703,08 referentes à GAJ;
- Analista Judiciário: remuneração inicial de R$ 16.040,88, composta por R$ 6.683,70 de vencimento básico e R$ 9.357,18 de GAJ.
Além dos salários, os servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região têm direito a uma série de benefícios previstos para os integrantes do Poder Judiciário da União, entre eles:
- Auxílio-alimentação;
- Assistência pré-escolar;
- Assistência médica;
- Outros benefícios e vantagens previstos na legislação da carreira.
Ao longo da carreira, a remuneração pode ser ampliada por meio das progressões funcionais, promoções e demais vantagens previstas no plano de cargos e salários do Poder Judiciário Federal.
Requisitos do concurso TRT 8
De acordo com o edital de 2022, os requisitos básicos para investidura nos cargos foram:
- Ser aprovado no concurso público;
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com reconhecimento de direitos políticos);
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino);
- Possuir a escolaridade e os requisitos exigidos para o cargo escolhido;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições;
- Não estar impedido de assumir cargo público federal, conforme legislação vigente;
- Declarar ciência das exigências do edital e apresentar a documentação comprobatória no momento da posse;
- Cumprir todas as determinações previstas no edital do certame.
Etapas e provas do concurso TRT 8
O concurso TRT 8, conforme o edital de 2022, foi organizado pelo Cebraspe e contou com etapas de avaliação de caráter eliminatório e classificatório, compostas por provas objetivas e discursivas. As avaliações foram aplicadas nos estados do Pará e Amapá, contemplando diferentes cidades da região .
Prova objetiva
A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada (A a E), sendo apenas uma correta. A estrutura foi dividida da seguinte forma:
- Conhecimentos básicos: 20 questões
- Conhecimentos específicos: 40 questões
Cada questão teve valor de 1/6 ponto, totalizando até 10 pontos na prova. Para aprovação, foi necessário obter mínimo de 6,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
As provas tiveram duração de 4h30, sendo aplicadas:
- Turno da manhã: cargos de nível superior
- Turno da tarde: cargos de nível médio
Prova discursiva
A prova discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo, com até 30 linhas, sobre temas relacionados aos conhecimentos específicos do cargo.
A avaliação considerou:
- Domínio do conteúdo (até 10 pontos)
- Uso da norma culta da língua portuguesa
- Coerência e coesão textual
A nota final foi calculada com base na fórmula do edital, considerando o número de erros linguísticos e o total de linhas escritas. Para aprovação, o candidato precisou obter nota mínima de 5,00 pontos.
Locais de prova
As provas foram realizadas nas seguintes cidades:
- Belém/PA
- Marabá/PA
- Santarém/PA
- Macapá/AP
Validade do concurso
O concurso TRT 8 de 2022 possui validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do órgão. Assim, o certame segue válido até 2027, considerando a possibilidade de prorrogação, permitindo a convocação de candidatos aprovados durante esse período.
O que cai na prova do concurso TRT 8?
Com base no edital de 2022, as provas foram compostas por conteúdos de conhecimentos básicos e específicos. A seguir, confira os principais conteúdos cobrados:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos;
- Tipologia textual;
- Ortografia oficial;
- Acentuação gráfica;
- Emprego das classes de palavras;
- Emprego do sinal indicativo de crase;
- Sintaxe da oração e do período;
- Pontuação;
- Concordância nominal e verbal;
- Regência nominal e verbal;
- Significação das palavras;
- Redação oficial (Manual de Redação da Presidência da República).
Raciocínio Lógico
- Estruturas lógicas;
- Lógica de argumentação;
- Diagramas lógicos;
- Problemas envolvendo raciocínio lógico;
- Proposições e conectivos;
- Tabelas-verdade;
- Equivalências lógicas;
- Sequências lógicas.
Noções de Informática
- Conceitos básicos de informática;
- Sistemas operacionais (Windows);
- Editor de textos (Word);
- Planilhas eletrônicas (Excel);
- Navegadores de internet;
- Correio eletrônico;
- Segurança da informação;
- Noções de redes de computadores.
Direito Constitucional
- Constituição Federal de 1988;
- Princípios fundamentais;
- Direitos e garantias fundamentais;
- Organização do Estado;
- Administração Pública;
- Poder Judiciário;
- Funções essenciais à Justiça.
Direito Administrativo
- Administração pública direta e indireta;
- Atos administrativos;
- Poderes administrativos;
- Licitações e contratos;
- Responsabilidade civil do Estado;
- Serviços públicos;
- Regime jurídico dos servidores públicos.
Direito do Trabalho
- Princípios do Direito do Trabalho;
- Relação de trabalho e emprego;
- Contrato de trabalho;
- Jornada de trabalho;
- Remuneração e salário;
- Férias;
- Segurança e medicina do trabalho;
- Rescisão do contrato de trabalho.
Direito Processual do Trabalho
- Organização da Justiça do Trabalho;
- Competência da Justiça do Trabalho;
- Atos processuais;
- Processo de conhecimento;
- Recursos trabalhistas;
- Execução trabalhista;
- Procedimentos especiais.
Legislação específica
- Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais);
- Lei nº 11.416/2006 (Carreira dos servidores do Judiciário);
- Código de Ética dos Servidores;
- Normas internas do TRT 8.
Materiais preparatórios
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Último concurso TRT 8
O último concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8) foi realizado em 2022 e teve organização do Cebraspe. Na ocasião, o certame ofertou cinco vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior.
As oportunidades contemplaram diferentes áreas de atuação do tribunal, com destaque para a carreira de Técnico Judiciário – Área Administrativa, que concentrou a maior parte das vagas imediatas.
Entre as oportunidades disponibilizadas no edital, destacaram-se:
- Técnico Judiciário – Área Administrativa (nível médio): 4 vagas imediatas;
- Demais cargos de níveis técnico e superior: formação de cadastro de reserva e uma vaga imediata para outra especialidade prevista no edital.
