Os editais do concurso Franca SP foram publicados e oferecem oportunidades para candidatos de níveis alfabetizado, fundamental, médio/técnico e superior. Ao todo, a seleção contempla uma vaga imediata para o cargo de Museólogo, além da formação de cadastro reserva para diversas funções em áreas administrativas, técnicas e da saúde. Os salários iniciais variam de R$ 2.131,26 a R$ 6.267,26, tornando o certame uma oportunidade atrativa para quem busca ingressar no serviço público municipal.
Resumo Edital
- Vagas: 1 + CR
- Período de inscrições: 10/06/2026 a 09/07/2026
- Taxa de inscrição: R$ 56,00 e R$ 94,00
- Prova: 02/08/2026
- Banca:
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Índice
Os interessados poderão realizar a inscrição entre os dias 10 de junho e 9 de julho de 2026, por meio do site da banca organizadora, o IBAM. Já as provas objetivas estão previstas para o dia 2 de agosto de 2026. Confira, a seguir, todos os detalhes sobre cargos, salários, inscrições, etapas de seleção e demais informações do concurso Franca SP.
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Cronograma do concurso Franca SP
Confira o cronograma do concurso Franca SP com as principais datas:
- Período de inscrições: 10 de junho a 9 de julho de 2026
- Solicitação de isenção da taxa: 10 e 11 de junho de 2026
- Último dia para pagamento da taxa de inscrição: 10 de julho de 2026
- Aplicação das provas objetivas: 2 de agosto de 2026
Como fazer a inscrição no concurso Franca SP?
As inscrições do concurso Franca SP devem ser realizadas entre os dias 10 de junho e 9 de julho de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), banca organizadora da seleção.
Para se inscrever, o candidato deverá:
- Acessar o portal do IBAM;
- Localizar a página do concurso Prefeitura de Franca;
- Preencher o formulário eletrônico de inscrição;
- Selecionar o cargo desejado;
- Conferir os dados informados;
- Emitir o boleto bancário referente à taxa de inscrição;
- Efetuar o pagamento dentro do prazo estabelecido.
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido:
- R$ 56,00 para cargos de nível alfabetizado e fundamental;
- R$ 74,00 para cargos de nível médio e técnico;
- R$ 94,00 para cargos de nível superior.
O pagamento da taxa poderá ser realizado até o dia 10 de julho de 2026. Somente após a confirmação do pagamento a inscrição será efetivada.
Isenção da taxa de inscrição
Os pedidos de isenção da taxa de inscrição puderam ser realizados nos dias 10 e 11 de junho de 2026, diretamente no site do IBAM.
De acordo com o edital, tiveram direito ao benefício os candidatos que se enquadrassem nas condições previstas na legislação municipal, incluindo:
- Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
- Membros de famílias de baixa renda;
- Doadores de sangue que atendam aos requisitos previstos em lei.
Os candidatos interessados precisaram encaminhar a documentação comprobatória dentro do período estabelecido no edital para análise da banca organizadora.
Cargos, vagas e salários do concurso Franca SP
O concurso Franca SP oferece uma vaga imediata para o cargo de Museólogo e formação de cadastro reserva para diversas funções de níveis alfabetizado, fundamental, médio/técnico e superior. Os salários iniciais variam entre R$ 2.131,26 e R$ 6.267,26, conforme o cargo exercido.
Nível alfabetizado
- Coveiro – Cadastro Reserva (CR) – R$ 2.131,26
Nível fundamental
- Inspetor de Aluno – CR – R$ 2.131,26
- Telefonista – CR – R$ 2.131,26
Nível médio/técnico
- Agente de Saúde Pública – PSF – CR – R$ 2.490,85
- Escriturário – CR – R$ 2.490,85
- Supervisor de Campo PPI/VS – CR – R$ 2.490,85
- Técnico em Contabilidade – CR – R$ 3.386,61
- Técnico em Enfermagem – Saúde Ocupacional – CR – R$ 2.760,50
- Técnico em Informática – CR – R$ 2.760,50
- Técnico em Raio X – CR – R$ 2.760,50
Nível superior
- Museólogo – 1 vaga + CR – R$ 5.187,55
- Analista de Sistemas – CR – R$ 5.690,71
- Assistente Social – CR – R$ 5.690,71
- Biomédico – CR – R$ 5.690,71
- Cirurgião-Dentista – CR – R$ 6.267,26
- Enfermeiro – CR – R$ 5.690,71
- Farmacêutico – CR – R$ 5.690,71
- Fonoaudiólogo – CR – R$ 5.690,71
- Nutricionista – CR – R$ 5.690,71
- Psicólogo – CR – R$ 5.690,71
Além dos vencimentos iniciais, os servidores aprovados no concurso Franca SP poderão contar com os benefícios previstos no regime jurídico do município, conforme as normas vigentes da Prefeitura de Franca.
Requisitos do concurso Franca SP
Confira os requisitos exigidos para ingresso nos cargos do concurso Franca SP:
- Ser aprovado e classificado no concurso público;
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, nos termos da legislação vigente;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino;
- Possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- Possuir registro no respectivo conselho profissional, quando exigido para o exercício do cargo;
- Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
- Não ter sido demitido do serviço público por justa causa ou penalidade incompatível com a investidura em cargo público;
- Apresentar aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em exame médico admissional;
- Cumprir os demais requisitos previstos no edital para o cargo escolhido.
Etapas de seleção do concurso Franca SP
O concurso da Prefeitura de Franca será composto por etapas que variam conforme o edital e o cargo pretendido. De acordo com os editais publicados, os candidatos poderão ser avaliados por meio de prova objetiva, prova prática, prova dissertativa, prova de títulos e teste de aptidão física.
Prova objetiva
A prova objetiva será aplicada para todos os cargos e terá caráter eliminatório e classificatório. O exame será composto por questões de múltipla escolha, com duração de até 3 horas e 30 minutos para a maioria dos cargos e 4 horas para os cargos da área da Educação. A estrutura da prova varia conforme o edital e o cargo pretendido.
Prova prática
A prova prática terá caráter eliminatório e classificatório e será aplicada somente para os cargos de:
- Carpinteiro;
- Pedreiro;
- Encanador;
- Mecânico;
- Pintor;
- Operador de Máquinas.
Nessa etapa, os candidatos serão avaliados quanto à execução das atividades relacionadas às atribuições do cargo pretendido.
Prova dissertativa
A prova dissertativa será destinada exclusivamente aos cargos da área da Educação e terá caráter classificatório.
A avaliação consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo em prosa, com mínimo de 25 linhas e máximo de 30 linhas, abordando um tema relacionado ao conteúdo previsto para as provas objetivas.
A redação valerá até 50 pontos e será avaliada com base nos seguintes critérios:
- Conteúdo: 20 pontos;
- Estrutura: 15 pontos;
- Domínio da modalidade escrita formal da Língua Portuguesa: 15 pontos.
Nesse último critério, serão analisados aspectos como coesão, concordância verbal e nominal, pontuação, regência, emprego de pronomes, flexão verbal e nominal, ortografia e acentuação.
Prova de títulos
A prova de títulos terá caráter classificatório e será aplicada apenas aos candidatos dos cargos da área da Educação.
Serão avaliadas as titulações acadêmicas apresentadas pelos candidatos, conforme os critérios de pontuação definidos no edital específico.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física terá caráter eliminatório e será aplicado exclusivamente aos candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal.
A etapa tem o objetivo de verificar se o candidato possui a capacidade física necessária para o exercício das atribuições do cargo, conforme os índices mínimos estabelecidos no edital.
O que cai na prova do concurso Franca SP?
Os conteúdos cobrados no concurso Franca SP variam de acordo com o cargo pretendido. No entanto, algumas disciplinas aparecem em diferentes editais e exigem atenção dos candidatos durante a preparação.
Língua Portuguesa
- Interpretação de textos;
- Compreensão textual;
- Ortografia oficial;
- Acentuação gráfica;
- Emprego das classes de palavras;
- Flexão nominal e verbal;
- Concordância nominal e verbal;
- Regência nominal e verbal;
- Crase;
- Pontuação;
- Colocação pronominal;
- Significação das palavras;
- Sinonímia e antonímia;
- Estrutura e formação das palavras;
- Sintaxe da oração e do período;
- Coesão e coerência textual.
Matemática e Raciocínio Lógico
- Operações com números inteiros, fracionários e decimais;
- Razão e proporção;
- Regra de três simples e composta;
- Porcentagem;
- Juros simples;
- Equações do 1º grau;
- Sistema de medidas;
- Geometria básica;
- Problemas matemáticos;
- Sequências lógicas;
- Raciocínio lógico-dedutivo;
- Estruturas lógicas;
- Proposições;
- Tabelas verdade;
- Argumentação lógica;
- Análise combinatória básica;
- Resolução de situações-problema.
Noções de Informática
- Conceitos básicos de informática;
- Sistema operacional Windows;
- Gerenciamento de arquivos e pastas;
- Microsoft Word;
- Microsoft Excel;
- Microsoft PowerPoint;
- Internet e navegadores;
- Correio eletrônico;
- Ferramentas de pesquisa;
- Segurança da informação;
- Vírus, malwares e antivírus;
- Backup de arquivos;
- Armazenamento em nuvem;
- Noções de redes de computadores.
Conhecimentos de Administração Pública e Legislação
- Administração Pública direta e indireta;
- Princípios constitucionais da Administração Pública;
- Poderes administrativos;
- Atos administrativos;
- Agentes públicos;
- Licitações e contratos administrativos;
- Responsabilidade civil do Estado;
- Controle da Administração Pública;
- Ética no serviço público;
- Constituição Federal;
- Legislação municipal pertinente ao cargo;
- Transparência e acesso à informação.
SUS e Políticas Públicas de Saúde
- Sistema Único de Saúde (SUS);
- Constituição Federal e saúde pública;
- Lei nº 8.080/1990;
- Lei nº 8.142/1990;
- Princípios e diretrizes do SUS;
- Organização dos serviços de saúde;
- Atenção Básica;
- Estratégia Saúde da Família;
- Vigilância em Saúde;
- Promoção da Saúde;
- Humanização do atendimento;
- Controle social;
- Redes de Atenção à Saúde;
- Políticas públicas de saúde no Brasil.
Noções Básicas de Rotinas de Trabalho, Higiene e Segurança
- Segurança no ambiente de trabalho;
- Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
- Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs);
- Prevenção de acidentes;
- Saúde ocupacional;
- Higiene no trabalho;
- Organização do ambiente laboral;
- Normas de segurança;
- Conservação de materiais e equipamentos;
- Boas práticas na execução das atividades;
- Procedimentos de emergência;
- Primeiros socorros básicos.
Conhecimentos Pedagógicos
- Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB);
- Base Nacional Comum Curricular (BNCC);
- Diretrizes Curriculares Nacionais;
- Projeto Político-Pedagógico (PPP);
- Planejamento educacional;
- Avaliação da aprendizagem;
- Currículo escolar;
- Gestão democrática da educação;
- Inclusão e diversidade;
- Educação especial;
- Desenvolvimento e aprendizagem;
- Tendências pedagógicas;
- Didática;
- Formação docente;
- Tecnologias na educação;
- Legislação educacional aplicada à educação básica.
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