Concurso CRB 9ª Região: Edital aberto. 55 vagas!

Dezenas de vagas disponíveis para integrar o quadro de servidores efetivos do CRB (Conselho Regional de Biblioteconomia) 9ª Região! Candidatos de níveis médio e superior podem concorrer. Os convocados serão lotados em Curitiba, capital do Paraná.

Concurso CRB 9ª Região: Edital aberto. 55 vagas!

Edital aberto para interessados em integrar o quadro de servidores efetivos do CRB (Conselho Regional de Biblioteconomia) 9ª Região!

Candidatos de níveis médio e superior podem concorrer. Os convocados serão lotados em Curitiba, capital do Paraná.

Resumo do edital

  • Vagas: 55 (1 imediata + 54 CR)
  • Cargos: Auxiliar Administrativo e Agente de Orientação e Fiscalização
  • Escolaridade: Níveis médio e superior
  • Banca: Instituto Quadrix
  • Salário: de R$ 1.557,00 até R$ 3.115,00 + benefícios
  • Período de inscrições: de 06/03/2023 até 10/04/2023
  • Taxa: R$ 55,00 ou R$ 65,00
  • Prova: 21/05/2023
  • Edital

 

Preparamos esta página com todos os detalhes especialmente para você. Navegue pelo índice abaixo para conferir todas as informações!

[ps2id id=’inscricoes’ target=”/]Concurso CRB-9: como fazer a inscrição?

Inscrições para o CRB 9ª Região abertas por meio do site da banca organizadora, o Instituto Quadrix!

Para concorrer, é necessário efetuar o cadastro até as 23 horas do dia 10 de abril de 2023 mediante pagamento de taxas de inscrição de R$ 55,00 (nível médio) ou R$ 65,00 (nível superior).

Os valores podem ser pagos até o dia 11 de abril de 2023.

Havia possibilidade de isenção da taxa, mas o período para solicitar o benefício já foi encerrado.

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[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas, cargos e salários ofertados pelo CRB-9 e requisitos para concorrer

O Conselho Regional de Biblioteconomia da 9ª Região, que exerce jurisdição no Paraná, está ofertando 55 vagas para lotação em Curitiba, capital do estado.

Do total, 54 oportunidades são para cadastro-reserva e uma é imediata.

Os cargos são para candidatos de níveis médio ou superior de escolaridade. Confira detalhes:

Nível Médio

  • Auxiliar Administrativo (20 CR).
  • Salário: R$ 1.557,00 (40h)

 

Nível Superior

  • Agente de Orientação e Fiscalização (1 + 34 CR).
  • Salário: R$ 3.115,00 (30h)

 

Os aprovados também receberão os seguintes benefícios:

  • Vale-Alimentação (R$ 40,00 por dia útil);
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Vale-Transporte.

 

Para concorrer a uma das vagas de Auxiliar, é necessário ter o ensino médio completo, apenas.

Já os interessados no cargo de Agente precisam ter graduação de nível superior em Biblioteconomia, registro ativo e adimplente no CRB e CNH B.

Além disso, todos os candidatos devem preencher outros requisitos gerais. São eles:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
  • Gozar dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos, na data da contratação;
  • Apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas em lei;
  • Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

 

A validade do concurso será de dois anos, prazo prorrogável uma vez por igual período.

Como a maioria das vagas ofertadas pela seleção é para CR, achamos que este artigo que preparamos para você pode ser útil: Vale a pena prestar concurso em cadastro-reserva? Dá direito a nomeação?

[ps2id id=’prova’ target=”/]Como será a prova?

A seleção contará com etapa avaliativa única: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para ambos os cargos.

O exame será aplicado em Curitiba no dia 21 de maio de 2023 à tarde.

Durante três horas, os candidatos deverão responder a 120 questões de múltipla escolha distribuídas entre Conhecimentos Básicos (40), Complementares (30) e Específicos (50). Os itens serão no estilo “Certo ou Errado”.

Confira as disciplinas exigidas para todos os concorrentes:

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa;
    • Raciocínio Lógico e Matemática;
    • Noções de Informática.

 

 

  • Conhecimentos Complementares
    • Legislação e Ética na Administração Pública;
    • Atualidades.

 

Já os Conhecimentos Específicos serão diferentes para cada cargo. Entre as matérias cobradas, estarão Noções de Administração, Organização, Trabalho em Equipe e Legislação Aplicada ao Sistema CFB/CRBs.

Será reprovado o candidato que obtiver nota inferior a:

  • 10 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
  • 8 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
  • 12 pontos na área de Conhecimentos Específicos;
  • 34 pontos na nota final da prova.

 

[ps2id id=’atribuicoes’ target=”/]Quais serão as funções dos aprovados convocados?

Conheça melhor as carreiras ofertadas pelo CRB 9ª Região por meio das atribuições dos servidores em cada uma:

Auxiliar Administrativo

  • Prestar atendimento telefônico ou pessoalmente;
  • Completar ligações telefônicas locais e interurbanas, atendendo e anotando pedidos de usuários;
  • Prestar esclarecimentos e orientar visitantes e usuários do CFB, identificando‐os e encaminhando-os aos setores procurados;
  • Atender o público externo e interno, anotando recados e informações de interesse;
  • Executar serviços bancários, empenhos, ordens de pagamento e/ou ordem de crédito, serviços externos de despacho ou retirada de encomendas;
  • Atuar no suporte administrativo quando da realização de eventos patrocinados pelo CRB‐9/PR e efetuar a divulgação através de utilização de correio eletrônico (e‐ mail) e/ou outros meios de comunicação;
  • Efetuar a leitura e triagem de correspondência eletrônica;
  • Atender as solicitações e/ou encaminhar às áreas envolvidas;
  • Entregar correspondências, documentos e/ou volumes, recolhendo‐os em locais preestabelecidos e distribuindo‐os aos destinatários;
  • Realizar trabalhos de reprografia;
  • Realizar levantamentos de dados referentes a assuntos administrativos;
  • Preparar relatórios de viagem fazendo as anotações relativas a destino, objeto da viagem, horário de saída e chegada conforme procedimentos estabelecidos;
  • Conferir correspondências, memorandos e ofícios, relatórios e outros trabalhos administrativos;
  • Organizar o processo de arquivos de documentos;
  • Atuar no suporte administrativo das Comissões e Diretoria;
  • Renegociar dívidas sob a supervisão do financeiro;
  • Manter atualizado o cadastro e as informações contidas no sistema de mala direta e cadastro dos profissionais;
  • Controlar a utilização e níveis de estoque de material de escritório e limpeza, bem como efetuar compras para reposição quando necessárias;
  • Protocolar as ações de Justiça e encaminhá‐las à Assessoria Jurídica do CRB‐9;
  • Receber e conferir documentação para inscrição e registro;
  • Fazer os procedimentos de denúncias recebidas e encaminhá‐las ao Agente de Orientação e Fiscalização para averiguação e providências;
  • Participar de reuniões do Conselho quando for solicitado pela Diretoria;
  • Efetuar demais atribuições inerentes ao cargo.

 

Agente de Orientação e Fiscalização

  • Prestar atendimento e orientação aos profissionais e instituições por telefone ou pessoalmente;
  • Vistoriar, fiscalizar e orientar as instituições de ensino e demais entidades, tanto no interior como na capital, informando os procedimentos legais de atuação do profissional de Biblioteconomia;
  • Subsidiar com informações e pareceres a Comissão de Fiscalização e a Comissão de Ética;
  • Elaborar relatórios e prestação de contas de suas atividades;
  • Participar de reuniões, tanto da Diretoria como das Comissões, sempre que solicitado;
  • Receber denúncias e tomar as providências cabíveis;
  • Contribuir na elaboração de planejamentos visando à melhoria e à racionalização nos procedimentos e métodos administrativos;
  • Conhecer a legislação de Biblioteconomia, bem como as normas pertinentes aos procedimentos de fiscalização;
  • Realizar visitas de fiscalização nos estabelecimentos e atividades inerentes a biblioteconomia, de acordo com as normas aplicáveis;
  • Lavrar os competentes termos de fiscalização, infração e multa;
  • Preparar os relatórios necessários à área de fiscalização;
  • Elaborar mapas e planilhas necessários aos procedimentos de fiscalização;
  • Orientar os responsáveis técnicos de estabelecimentos sobre o cumprimento de normas e a adoção de procedimentos legais;
  • Assessorar o CFB nos procedimentos de fiscalização;
  • Estabelecer planejamento para os procedimentos de fiscalização sempre em consonância com a Comissão de Fiscalização;
  • Definir metas de execução de fiscalização;
  • Elaborar controle de visitas;
  • Orientar parcerias nos procedimentos de fiscalização com outros órgãos;
  • Organizar e disponibilizar conteúdos informacionais na internet;
  • Orientar quanto a processos administrativos e informar sua localização;
  • Preservar o patrimônio documental e executar outras atividades, definidas em normas internas, relacionadas com os serviços de fiscalização, de acordo com a orientação do CFB e da Comissão de Fiscalização do CRB‐9;
  • Participar de cursos e palestras em universidades ou outros órgãos, quando delegado pela Presidência;
  • Deslocar‐se conduzindo veículo, para fins de fiscalização;
  • Efetuar demais atribuições inerentes ao cargo.

 

[ps2id id=’ultimo’ target=”/]Quando foi o último concurso do CRB 9ª Região?

A última seleção para efetivos do Conselho foi realizada em 2017, também sob organização do Instituto Quadrix.

Na ocasião, a oferta foi de 59 vagas para CR e de uma imediata para os mesmos cargos contemplados no certame atual. À época, o Agente de Orientação e Fiscalização também recebia a sub-alcunha de “Bibliotecário Oficial”. A vaga imediata foi justamente para esta carreira.

Os salários dos aprovados em 2017 eram de R$ 1.300,00 para Auxiliar e de R$ 2.594,00 para Agente. Nota-se, diante disto, o aumento nos proventos dos servidores.

A avaliação dos concorrentes, tal qual o concurso atual, se deu por meio de prova objetiva eliminatória e classificatória.

No geral, foram exigidos conhecimentos acerca de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Ética e Transparência no Serviço Público e Legislação.

Os selecionados foram lotados em Curitiba.

Acesse a página da banca e confira todos os documentos relacionados ao último certame, incluindo as listas de classificados e os gabaritos das provas.

[ps2id id=’sobre’ target=”/]Sobre o CRB 9ª Região

O Conselho Regional de Biblioteconomia da 9ª Região, CRB-9, com sede e foro na cidade de Curitiba, no estado do Paraná, e jurisdição no Paraná, criado pela Resolução n.° 04, de 12 de julho de 1966, é uma autarquia federal dotada de personalidade jurídica de direito público, autonomia administrativa, financeira e patrimonial e tem por finalidade principal a fiscalização do exercício profissional dos Bibliotecários, bem como das empresas que exercem atividades peculiares à Biblioteca.

A atual Diretoria do CRB/PR é composta dos seguintes membros:

  • Cristiane Sinimbu Sanchez (CRB9/1848) – Presidenta;
  • Douglas Lenon da Silva (CRB9/1892) – Vice-Presidente;
  • Sirlei Rocio Gdulla (CRB9/985) – Diretora Financeira;
  • Débora Soares Vicente de Santana (CRB9/1914) – Diretora Administrativa;
  • Elisio Custodio Brentan Junior (CRB9/1955) – Diretor Técnico.