Supervisor de Pesquisas é o profissional responsável por coordenar estudos estatísticos em órgãos públicos, com foco na coleta, análise e controle de dados. Esse cargo é bastante visado em concursos do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), especialmente em levantamentos como o Censo Demográfico.
Quem atua como Supervisor de Pesquisas precisa ter uma visão ampla sobre metodologia de pesquisa, organização de equipes e cumprimento de metas. Ele acompanha o desenvolvimento das etapas de trabalho de campo, garantindo que os dados coletados sejam fidedignos e entregues no prazo.
É um cargo que exige comprometimento, liderança e capacidade de lidar com desafios logísticos e humanos. Se você busca uma carreira com estabilidade e responsabilidade social, essa pode ser a oportunidade ideal.
Índice
O que faz um Supervisor de Pesquisas?
O Supervisor de Pesquisas atua principalmente no planejamento e supervisão de atividades de coleta de dados estatísticos. Ele é o elo entre a equipe de recenseadores (ou agentes de pesquisa) e os coordenadores das operações censitárias ou de outras pesquisas realizadas pelo IBGE ou institutos similares.
Entre as principais atribuições estão:
- Acompanhar o trabalho dos agentes de pesquisa;
- Garantir a cobertura completa das áreas designadas;
- Corrigir falhas no processo de coleta;
- Realizar visitas de verificação;
- Gerenciar prazos e relatórios;
- Zelar pela qualidade das informações coletadas.
Além disso, esse profissional também treina e orienta as equipes, assegurando que todos compreendam a metodologia aplicada.
Quanto ganha um Supervisor de Pesquisas?
A remuneração para o cargo de Supervisor de Pesquisas varia conforme o processo seletivo e o órgão contratante. No último concurso do IBGE para essa função temporária, o salário ofertado foi de R$ 3.100,00, com acréscimo de auxílio-alimentação, auxílio-transporte e, em algumas localidades, auxílio pré-escolar.
A jornada de trabalho costuma ser de 40 horas semanais, com carga horária diária de 8 horas. É importante lembrar que, em seleções temporárias como a do IBGE, os contratos podem ter duração inicial de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação.
Nos concursos para servidores efetivos, quando houver, os vencimentos podem ser mais altos e incluir progressão por tempo de serviço, gratificações e estabilidade empregatícia.
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Qual a escolaridade para Supervisor de Pesquisas?
O cargo exige, como requisito básico, nível médio completo. No entanto, em alguns processos seletivos, é necessário ter experiência anterior em supervisão de equipes ou em trabalhos de campo, especialmente na área de pesquisas estatísticas.
No caso do IBGE, por exemplo, essa experiência é considerada um diferencial e pode ser exigida no edital.
Além da escolaridade, é fundamental que o candidato:
- Tenha familiaridade com mapas e roteiros de visita;
- Saiba usar sistemas de registro de dados em dispositivos móveis;
- Tenha facilidade de comunicação e liderança.
Onde atua o Supervisor de Pesquisas?
A atuação do Supervisor de Pesquisas ocorre em diferentes regiões do país, com foco nas áreas urbanas e rurais onde se realizam levantamentos estatísticos, como o Censo Demográfico, pesquisas econômicas e domiciliares.
Entre os principais locais de trabalho estão:
- IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística);
- Institutos estaduais de estatística;
- Fundações públicas de pesquisa;
- Secretarias estaduais e municipais (em convênios com o IBGE).
O trabalho é frequentemente externo, exigindo deslocamentos diários para acompanhamento de campo, visitas técnicas e apoio às equipes de coleta.
Cargos relacionados ao Supervisor de Pesquisas
Se você se interessou pelo cargo de Supervisor de Pesquisas, pode considerar também outras funções com atribuições semelhantes:
- Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) – nível médio;
- Agente Censitário Supervisor (ACS) – cargo temporário do Censo;
- Agente Censitário Municipal (ACM) – coordena equipes locais do IBGE;
- Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas – cargo efetivo do IBGE;
- Analista de Planejamento e Pesquisa (nível superior) – para funções mais estratégicas.
Esses cargos oferecem caminhos diversos dentro da estrutura de pesquisas públicas e permitem crescimento na carreira por meio de concursos internos e novos certames.
