Técnico de Desenvolvimento Infantil é o profissional responsável por auxiliar no cuidado, na educação e no desenvolvimento de crianças, principalmente na primeira infância. Ele atua em apoio direto aos professores e demais profissionais da área educacional, contribuindo para um ambiente seguro, acolhedor e adequado ao aprendizado.
O trabalho do Técnico de Desenvolvimento Infantil é essencial para garantir o bem-estar físico, emocional e social das crianças. Por isso, é um cargo muito presente em concursos públicos, especialmente nas prefeituras, que buscam fortalecer a educação infantil nas redes municipais.
Para quem busca estabilidade no serviço público, esse cargo costuma ser uma excelente porta de entrada. Além da segurança profissional, o Técnico de Desenvolvimento Infantil exerce uma função social relevante, participando diretamente da formação das crianças nos primeiros anos de vida.
Índice
O que faz?
O Técnico de Desenvolvimento Infantil atua no apoio às atividades pedagógicas e no cuidado diário das crianças. Ele auxilia os professores no planejamento e na execução de atividades educativas, recreativas e lúdicas, respeitando a faixa etária e as orientações pedagógicas da instituição.
Entre suas atribuições, estão o acompanhamento das crianças durante a alimentação, higiene, descanso e momentos de recreação. O profissional também ajuda a organizar o ambiente escolar, mantendo os espaços limpos, seguros e adequados para o desenvolvimento infantil.
Além disso, o técnico observa o comportamento das crianças, identifica possíveis dificuldades e repassa informações importantes aos professores e à coordenação. Seu papel é fundamental para garantir uma rotina organizada e segura dentro das unidades de educação infantil.
Quanto ganha?
O salário do Técnico de Desenvolvimento Infantil varia conforme o município, o plano de carreira e a carga horária prevista no edital do concurso. Em média, a remuneração inicial fica entre R$ 2.000 e R$ 5.000, podendo aumentar com o tempo de serviço.
Além do salário base, o servidor público pode contar com benefícios como:
- vale-alimentação ou vale-refeição
- auxílio-saúde
- adicional por tempo de serviço
- licença-prêmio e férias remuneradas
A jornada de trabalho costuma ser de 30 a 40 horas semanais, dependendo do órgão público. Em muitos casos, o horário é fixo, o que facilita a organização da rotina pessoal e familiar.
Qual a escolaridade?
A escolaridade exigida para o cargo de Técnico de Desenvolvimento Infantil depende do edital do concurso. Na maioria das seleções, é solicitado ensino médio completo, mas alguns municípios podem exigir formação técnica ou curso específico na área da educação.
Há editais que pedem curso de magistério, educação infantil ou formação técnica relacionada ao cuidado e desenvolvimento da criança. Por isso, a leitura atenta do edital é indispensável antes da inscrição.
Mesmo quando o requisito mínimo é o ensino médio, possuir cursos na área educacional pode ser um diferencial importante, tanto na prova quanto no exercício da função.
Onde atua?
O Técnico de Desenvolvimento Infantil atua principalmente em instituições públicas de educação infantil. Os principais locais de trabalho são:
- creches municipais
- centros de educação infantil
- escolas de educação infantil da rede pública
- unidades educacionais mantidas por prefeituras
A maior parte das vagas surge em concursos municipais, já que a educação infantil é de responsabilidade direta dos municípios. Por isso, é comum haver seleções frequentes para esse cargo em diferentes regiões do país.
Cargos relacionados
Quem se interessa pelo cargo de Técnico de Desenvolvimento Infantil também pode considerar outras carreiras semelhantes na área educacional, como:
- Agente de Desenvolvimento Infantil
- Auxiliar de Educação Infantil
- Professor de Educação Infantil
- Cuidador Infantil
- Monitor Escolar
Esses cargos costumam aparecer em concursos públicos e compartilham funções semelhantes, com foco no cuidado, na educação e no desenvolvimento das crianças. Avaliar cargos relacionados amplia as chances de aprovação e ingresso no serviço público.
