Publicada no Diário Oficial da União, a Portaria Nº 3.165/2021 aprova o quantitativo de pessoal próprio da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev). Dessa maneira, a empresa passa a ter 3.468 empregados, sendo 3.422 do quadro permanente e 46 do quadro temporário de anistiados. Vale ressaltar que, recentemente, expirou a validade da última seleção da Dataprev, que ocorreu em 2016. O concurso havia sido prorrogado por mais dois anos, ficando válido até 24 de fevereiro de 2021. No entanto, esse prazo não pode ser prorrogado, sendo assim, existe a necessidade de realização de um novo concurso.
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