O concurso CNEN (Comissão Nacional de Energia Nuclear) voltou a ganhar destaque entre os concurseiros após a autarquia encaminhar ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um novo pedido de autorização para 340 vagas efetivas. As oportunidades solicitadas são destinadas ao cargo de Assistente em Ciência e Tecnologia, reforçando a necessidade de recomposição do quadro de servidores do órgão.
A solicitação é considerada estratégica pela própria comissão, que enfrenta um elevado déficit de pessoal e um número significativo de servidores aptos à aposentadoria. Caso o pedido seja autorizado pelo Governo Federal, um novo edital poderá ampliar o quadro de profissionais responsáveis por atividades administrativas e de apoio às áreas de pesquisa, desenvolvimento e fiscalização do setor nuclear brasileiro.
Além da expectativa pelo novo certame, a CNEN realizou concurso recentemente, em 2025, com oferta de 150 vagas para cargos de níveis médio/técnico e superior. Confira, a seguir, todos os detalhes sobre a situação atual do concurso CNEN, cargos previstos, salários, etapas de seleção e informações do último edital.
Índice
Concurso CNEN: Situação atual
A Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) formalizou junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um novo pedido para a realização de concurso público destinado ao preenchimento de cargos efetivos. A solicitação faz parte das ações do órgão para reforçar seu quadro de servidores e garantir a continuidade das atividades desenvolvidas na área nuclear brasileira.
O documento encaminhado ao governo federal prevê a oferta de 340 vagas e aguarda análise por parte do MGI. Somente após a autorização oficial será possível dar andamento às próximas etapas do certame, como a definição da banca organizadora e a elaboração do edital.
De acordo com as informações apresentadas pela autarquia, a contratação de novos servidores é considerada necessária para suprir a carência de pessoal em setores estratégicos ligados à pesquisa, ao desenvolvimento tecnológico e à regulação das atividades nucleares no país. A expectativa é que as oportunidades sejam destinadas ao cargo de Assistente em Ciência e Tecnologia.
O novo pedido também confirma o interesse da CNEN em promover uma nova seleção, intenção que já vinha sendo mencionada pela instituição ao longo dos primeiros meses do ano. Apesar disso, ainda não existe previsão para a autorização do concurso, escolha da organizadora ou publicação do edital.
Cargos e vagas do concurso CNEN
O último concurso CNEN ofertou 150 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível Médio
- Técnico: 30 vagas
- Desenvolvimento Nuclear ou Gestão e Governança Técnica: 22 vagas
- Regularização e Fiscalização: 8 vagas
Nível Superior
- Analista em Ciência e Tecnologia: 25 vagas
- Pesquisador Adjunto: 15 vagas
- Desenvolvimento Nuclear: 11 vagas
- Regularização e Fiscalização: 4 vagas
- Tecnologista: 80 vagas
- Desenvolvimento Nuclear ou Gestão e Governança Técnica: 42 vagas
- Regularização e Fiscalização: 38 vagas
É importante lembrar que 10% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência (PCD), e 20% são destinadas a candidatos negros, conforme a legislação vigente.
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Quanto ganha um servidor da CNEN?
Os candidatos aprovados no concurso CNEN terão remunerações atrativas, variando conforme o cargo e a titulação do profissional. A seguir, são apresentados os valores salariais para as diferentes categorias:
Assistente em Ciência e Tecnologia
O cargo de Assistente em Ciência e Tecnologia, previsto no novo pedido do concurso CNEN, integra o Plano de Carreiras de Ciência e Tecnologia do Governo Federal. Com os reajustes mais recentes da categoria, a remuneração inicial é de R$10.748,70, além de contar com gratificações e benefícios previstos para os servidores federais.
Técnico
Para os cargos de nível intermediário, a remuneração é composta pelo vencimento básico, gratificação por qualificação (quando aplicável) e a Gratificação de Desempenho de Atividade em Ciência e Tecnologia (GDACT). Os valores são:
- GQ-III: R$ 5.997,54
- GQ-II: R$ 5.220,87
- GQ-I: R$ 4.729,78
- Sem GQ: R$ 3.867,27
Tecnologista e Analista em Ciência e Tecnologia
Os cargos de nível superior contam com o vencimento básico, Retribuição por Titulação (RT) e GDACT. A remuneração total varia conforme a titulação do candidato:
- Doutorado: R$ 13.498,00
- Mestrado: R$ 11.124,13
- Especialização/Aperfeiçoamento: R$ 10.468,62
- Sem Titulação: R$ 8.082,63
Pesquisador
Para o cargo de Pesquisador, a remuneração é composta pelo vencimento básico, RT e GDACT, totalizando:
- Doutorado: R$ 14.734,44
Esses valores tornam o concurso da CNEN uma excelente oportunidade para profissionais da área científica e tecnológica, oferecendo remunerações competitivas no setor público!
O regime é estatuário, garantindo ao servidor o benefício da estabilidade após o cumprimento do estágio probatório.
Os candidatos aprovados no concurso CNEN serão lotados em unidades localizadas nas cidades de Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Recife (PE), Abadia de Goiás (GO), Poços de Caldas (MG) e Brasília (DF).
Quais os requisitos para o concurso CNEN?
Conforme o último edital, para tomar posse de um cargo na Comissão Nacional de Energia Nuclear, é necessário atender aos seguintes requisitos básicos:
- Ser aprovado neste concurso público
- Ter aptidão física e mental para o pleno exercício das atribuições do cargo
- Comprovar documentalmente na data da admissão:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal de 1988
- Possuir certificado/diploma de conclusão de curso e requisitos exigidos de acordo com o cargo
- Estar quite com as obrigações eleitorais
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino
- Ter idade mínima de 18 anos na data da posse
- Assumir o compromisso de desempenhar, com retidão, as funções do cargo, cumprindo a Constituição da República e as leis, por meio de declaração própria
Vale mencionar que, para o cargo de Técnico, é necessário possuir formação de nível médio/técnico em áreas como Química, Administração, Eletromecânica e Segurança do Trabalho, podendo ser exigido registro no respectivo conselho de classe em alguns casos.
Todos os demais cargos exigem nível superior, enquanto para Pesquisador é necessário doutorado.
Atribuições do CNEN
Confira a seguir, as atribuições para cada cargo descritas no último edital:
Técnico
Atribuições de nível médio, destinadas a profissionais habilitados a exercer atividades específicas de pesquisa e desenvolvimento tecnológico, ou necessárias à atuação técnica dos órgãos ou entidades mencionados no § 1º da Lei nº 8.691/1993.
Analista em Ciência e Tecnologia
Atribuições de nível superior voltadas para as atividades especializadas de apoio à direção, coordenação, organização, planejamento, controle e avaliação de projetos de pesquisa e desenvolvimento na área de Ciência e Tecnologia.
Pesquisador Adjunto
Atribuições de nível superior voltadas para atividades específicas de pesquisa científica e tecnológica, ou necessárias à atuação técnica dos órgãos ou entidades mencionados no § 1º da Lei nº 8.691/1993.
Tecnologista
Atribuições de nível superior, destinadas a profissionais habilitados a exercer atividades específicas de pesquisa e desenvolvimento tecnológico, ou necessárias à atuação técnica dos órgãos ou entidades mencionados no § 1º da Lei nº 8.691/1993.
Etapas do concurso CNEN
O último concurso CNEN (Comissão Nacional de Energia Nuclear) foi composto por várias etapas, dependendo do cargo. As fases e requisitos foram os seguintes:
- Prova objetiva – para todos os cargos;
- Prova discursiva – para Analistas e Tecnologistas;
- Prova oral e defesa de memorial – para alguns cargos de Pesquisador e Tecnologista;
- Avaliação de títulos e experiência profissional – para todos os cargos.
Prova Objetiva
A primeira etapa para todos os candidatos foi a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação ocorreu no dia 27 de abril de 2025, nas cidades de Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Recife e Brasília. Ela teve a duração de 4 a 5 horas, variando conforme o cargo. A prova objetiva consistiu em:
- Língua Portuguesa e Redação Oficial: 8 questões
- Legislação Aplicada à CNEN: 4 questões
- Legislação Especial: 4 questões
- Direito Administrativo: 4 questões
- Conhecimentos Específicos: 40 questões
Para ser aprovado nesta etapa, o candidato precisou obter no mínimo 50% de aproveitamento geral e não zerar a prova de Língua Portuguesa.
Prova Discursiva
Alguns candidatos aos cargos de Analista e Tecnologista também realizaram uma prova discursiva, que consistiu na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo com o tema relacionado à especialidade do cargo. O texto deveria ter entre 7 e 30 linhas.
Prova Oral e Defesa de Memorial
Para alguns cargos de Pesquisador e Tecnologista, foi exigida uma prova oral, bem como uma defesa de memorial. Essas fases tiveram caráter eliminatório e classificatório e foram essenciais para os candidatos a esses cargos.
Avaliação de Títulos e Experiência Profissional
Todos os candidatos passaram por uma avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. Esta fase visou atribuir pontos com base nos títulos acadêmicos e na experiência relevante. Títulos como doutorado, mestrado, especialização e experiência profissional no setor foram pontuados.
O concurso teve validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que os candidatos aprovados e classificados podem ser convocados dentro desse prazo, caso haja necessidade de preenchimento de vagas.
O que cai na prova do concurso CNEN?
De acordo com o último edital do concurso CNEN, os conteúdos básicos que foram cobrados a todos os candidatos são:
Língua Portuguesa e Redação Oficial:
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
- Domínio da ortografia oficial.
- Domínio dos mecanismos de coesão textual:
- Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, conectores e outros elementos de sequenciação textual.
- Emprego de tempos e modos verbais.
- Domínio da estrutura morfossintática do período:
- Emprego das classes de palavras.
- Relações de coordenação entre orações e termos da oração.
- Relações de subordinação entre orações e termos da oração.
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Colocação dos pronomes átonos.
- Reescrita de frases e parágrafos do texto:
- Significação das palavras.
- Substituição de palavras ou trechos de texto.
- Reorganização da estrutura de orações e períodos.
- Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
- Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República):
- Comunicação oficial.
- Redação oficial.
- Elementos que compõem a estrutura dos documentos.
- Uso do correio eletrônico (e-mail) corporativo.
- Tipos de documentos.
- Ato normativo.
Legislação Institucional:
- Lei nº 4.118/1962.
- Decreto-Lei nº 1.982/1982.
- Lei nº 14.222/2021.
- Decreto nº 8.886/2016.
- Lei nº 6.819/1974.
- Decreto nº 9.600/2018 (Política Nuclear Brasileira).
Legislação Especial:
- Noções de Direito Constitucional:
- Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, liberdade, igualdade, segurança e propriedade; direitos sociais; garantias constitucionais individuais.
- Administração Pública (artigos 37 a 41, capítulo VII da Constituição Federal).
- Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
- Lei nº 13.853/2019.
- Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
Direito Administrativo:
- Estado, governo e Administração Pública:
- Conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios.
- Organização administrativa da União:
- Administração direta e indireta.
- Agentes públicos:
- Espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos.
- Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (Regime Jurídico Único):
- Título II: Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição.
- Título III: Direitos e vantagens.
- Regime disciplinar.
- Título IV: Deveres.
- Poderes administrativos:
- Poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia, uso e abuso do poder.
- Serviços públicos:
- Conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização.
- Controle e responsabilização da Administração:
- Controle administrativo, judicial e legislativo.
- Responsabilidade civil do Estado.
- Lei nº 9.784/1999 (Lei do Processo Administrativo).
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