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Foi publicado o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios do Quadro de Servidores da ALE MT. No documento, consta a jornada de trabalho, remuneração atualizada, requisitos e atribuições dos cargos.
A realização de um novo concurso Assembleia Legislativa do Mato Grosso (concurso AL MT) segue sendo aguardado. A seleção chegou a ser anunciada em 2016, pelo então Presidente da casa, o deputado Guilherme Maluf.
Foi publicado no Diário Oficial o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios do Quadro de Servidores da Assembleia Legislativa do Mato Grosso.
O concurso ALE MT está autorizado desde 2016 pelo antigo presidente da casa Guilherme Maluf. Guilherme havia dito que a seleção seria para cargos de Auditores e Controladores, ambos com exigência de nível superior.
Ainda no ano de 2016, os deputados da Assembleia aprovaram um Projeto de Lei para a criação de 3 vagas para o cargo de Auditor de Controle Interno. O cargo faz parte do quadro de técnico legislativo que tem como exigência o nível superior e conta com remuneração inicial de R$ 6.338,76.
Analista Legislativo (sem especialidade)
Apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro no devido Conselho de Classe, quando for o caso.
Técnico Legislativo (sem especialidade)
Certificado de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou certificado devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio técnico (antigo segundo grau profissionalizante), expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Técnico Legislativo de Nível Fundamental
Os cargos desta categoria serão extintos à medida que ficarem vagos, segundo o novo Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios do Quadro de Servidores da ALE MT.
Técnico Legislativo (sem especialidade)
a) acompanhar a tramitação de atos administrativos e proposições legislativas;
b) redigir ofícios, cartas, minutas, exposições de motivos e outros expedientes;
c) coletar, apurar, selecionar e calcular dados para elaboração de quadros estatísticos, demonstrativos, relatórios e propostas orçamentárias setoriais;
d) conferir a publicação das leis, resoluções e decretos legislativos no Diário Oficial;
e) elaborar clipping de matéria jornalística de interesse de sua unidade administrativa;
f) recolher dados e realizar diligências em outros órgãos;
g) levantar pesquisa bibliográfica e seleção de textos para atendimento ao público;
h) verificar, instruir, preparar e informar processos;
i) prestar informações sobre a vida funcional dos servidores em processos, quando necessário;
j) expedir certidões de vida funcional e outros, quando solicitado;
k) manter controle e acompanhamento da programação de férias e das promoções de direito do servidor;
l) efetuar lançamentos de dados funcionais nas fichas individuais,
mantendo-as atualizadas;
m) operar o sistema de Folha de Pagamento;
n) alterar o Cadastro de Funcionários incluindo ou excluindo dados, com base em documentos;
o) efetuar controle, cálculos, atualização e recolhimento dos Encargos Sociais;
p) registrar visitas, anotando os dados pessoais e comerciais do mesmo; e
q) protocolar a entrada e saída de documentos e outros.
Analista Legislativo (sem especialidade)
a) auxiliar à Mesa Diretora, Deputados e Secretários em suas consultas;
b) elaborar requerimentos incidentes em processo;
c) acompanhar propostas de outras instituições, dentro das respectivas áreas temáticas;
d) acompanhar e assessorar reuniões, dentro de sua especialidade, quando solicitado;
e) realizar estudos técnicos de apoio às atividades institucionais e administrativas, quando solicitado;
f) auxiliar aos Deputados nos procedimentos político-parlamentares;
g) elaborar planos e sugestões de procedimentos visando à modernização dos serviços administrativos;
h) examinar o Plano de Contas da Assembleia Legislativa e fiscalizar o cumprimento do orçamento anual;
i) elaborar fluxo de controle e de rotinas de trabalho;
j) auxiliar na emissão de pareceres, execução de arbitragens e laudos;
k) participar no planejamento e execução de pesquisas e campanhas de opinião pública para fins institucionais;
l) participar da elaboração e distribuição de publicações sobre as atividades da Assembleia Legislativa;
m) manter contatos com órgãos de comunicação dos Poderes Federal, Estadual e Municipal, quando solicitado;
n) redigir textos de interesse da Assembleia Legislativa;
o) elaborar manuais técnicos;
p) prestar assessoramento técnico à comissão de licitação;
q) elaborar a programação de cursos para os servidores;
r) colaborar na fiscalização de obras e serviços contratados;
s) subsidiar a Assembleia Legislativa sobre matéria atinente à sua área de atuação, quando solicitado;
t) elaborar minutas de pareceres aos relatores de processos legislativos nas comissões;
u) auxiliar aos Deputados no processo legislativo;
v) realizar estudos, atender consultas sobre matéria legislativa e elaborar relatórios de trabalhos;
w) apoiar as atividades atinentes ao processo legislativo;
x) apoiar aos Deputados no processo legislativo e nos procedimentos político-parlamentares;
y) colaborar nos trabalhos auxiliares de recrutamento, seleção e treinamento pessoal; e
z) auxiliar os Procuradores da Assembleia Legislativa.
De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios do Quadro de Servidores da ALE MT de 2021, as remunerações são distribuídas da seguinte maneira:
Nível Fundamental – TÉCNICO LEGISLATIVO
Nível Médio – TÉCNICO LEGISLATIVO
Nível Superior – ANALISTA LEGISLATIVO
O último concurso AL MT ocorreu em 2013 e contou com oferta de 430 vagas para cargos de nível médio e superior. Haviam vagas para Procurador, Editor de Texto, Radialista, Técnico em Eletricidade, entre outras.
As remunerações ofertadas variavam de R$ 2.286,22 a R$ 6.057. A banca organizadora na época foi a Fundação Getúlio Vagas. A seleção testou os candidatos através de prova Objetiva e Prática nas cidades de Cuiabá e Várzea Grande/MT.
O último concurso ALE MT obteve as seguintes etapas:
ASSINATURA COMPLETA