Concurso BRB Nível Superior: Saiu edital com salários de até R$ 11 mil!

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Status do concurso: Encerrado

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Imagem Concurso BRB: Confira resultado final da prova para o nível superior!

Concurso BRB: Confira resultado final da prova para o nível superior!

Os candidatos que prestaram as provas objetivas do concurso BRB destinado para o nível superior, já podem conferir o resultado final dos exames.

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Histórico de Notícias

26/08/2019

Concurso BRB: Confira os gabaritos provisórios das provas objetivas!

No último domingo (25), foram aplicadas as provas do Concurso BRB (Banco de Brasília), para as carreiras de nível superior.

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15/07/2019

Concurso BRB Nível Superior: Último dia para se inscrever!

As inscrições do concurso BRB Nível Superior (Banco Regional de Brasília) serão encerradas às 22h do dia 15 de julho de 2019.

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16/05/2019

Concurso BRB Nível Superior: Retificação altera questões na prova!

Atenção concurseiros brasilienses! O concurso BRB Nível Superior (Banco Regional de Brasília), alterou o quadro de questões da prova objetiva.

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Magnifica notícia concurseiros brasilienses! Saiu o edital do novo concurso BRB (Banco Regional de Brasília) Nível Superior. Com salários de até R$ 11 mil!

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Como fazer a inscrição do concurso BRB nível superior?

As inscrições estarão disponíveis a partir das 08h do dia 09 de junho até às 22h do dia 15 de julho de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, IADES.

A taxa de inscrição tem o valor fixo de R$ 63,00, devendo ser paga até o dia 16 de julho de 2019.

Vagas e salários

O certame oferta 12 vagas, mais formação de cadastro reserva, no nível superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Superior: Analista de Tecnologia da Informação (10+CR), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1+CR), Médico do Trabalho (1+CR).

Os salários variam de R$ 7.690,22 a R$ 11.041,46, com jornadas de trabalho de 6 horas diárias, caracterizando 30 horas semanais.

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Vantagens dos cargos

Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do Acordo Coletivo vigente, possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar, auxílio Refeição/Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo vigentes, auxílio Cesta/Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo vigentes.

Requisitos para admissão nos cargos

– Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos (Decreto Federal no 70.436, de 18 de abril de 1972, e Constituição Federal);

– Apresentar certidão de quitação eleitoral;

– Apresentar carteira de identidade civil e comprovante de Cadastro de Pessoa Física (CPF);

– Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino;

– Apresentar a comprovação do nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

– Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data de contratação;

– Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou das seguintes entidades: empresa pública, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquia vinculada à União, aos Estados, aos Municípios e ao Distrito Federal, inclusive Fundação Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Público;

– Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;

– Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupa por outros motivos que não seja exoneração ou demissão;

– Não ser aposentado pelo INSS por invalidez;

– Não ser sócio, sócio/gerente, sócio/cotista ou participante de conselho e/ou administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente do BRB;

– Não manter relação de emprego com incompatibilidade de horário com a jornada de trabalho no BRB;

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– Não manter relação de emprego, ainda que de natureza técnica ou especializada, em organização bancária, em empresa concorrente do BRB ou em empresa prestadora de serviço para organização concorrente do BRB;

– Não haver mantido relação empregatícia com o BRB encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, à época da rescisão, era arrolado em processo administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com decisão pela rescisão por justa causa.

– Não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo.

– Apresentar as seguintes certidões negativas, ou positivas com efeito de negativa, das cidades da jurisdição onde reside e onde residiu nos últimos 5 (cinco) anos:

a) de antecedentes criminais da Justiça Federal, da Justiça Estadual e (ou) do Distrito Federal, da Justiça Militar Federal, da Justiça Militar Estadual e (ou) do Distrito Federal e da Justiça Eleitoral;

b) dos cartórios de execução cível;

c) dos cartórios de protestos de títulos;

– Apresentar a documentação exigida no presente edital no ato da contratação;

– Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado neste concurso público e considerado apto nos exames médicos admissionais;

– No ato da inscrição, não serão solicitados comprovantes das exigências contidas no presente edital;

– O candidato que, mesmo tendo sido aprovado, não satisfaça as exigências contidas no presente edital no ato da admissão, será automaticamente eliminado do concurso público.

Missões e Objetivos

Analista de Tecnologia da Informação: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento e codificando aplicativos, administrar ambientes informatizados, prestar suporte técnico ao cliente e elaborar documentação técnica, estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisas tecnológicas em informática;

Engenheiro de Segurança do Trabalho: Coordenar os serviços especializados do SESMT, se convocado, elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e demais atividades relativas à Segurança do Trabalho, assumindo a coordenação técnica na implantação das medidas necessárias para a melhoria das condições ambientais nas dependências da empresa e o cumprimento da legislação pertinente, visando à preservação da saúde dos empregados e do patrimônio do BRB;

Médico do Trabalho: Coordenar os serviços especializados do SESMT, se convocado, coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), atender aos empregados do BRB, através da realização dos exames médicos periódicos e demais exames previstos no PCMSO (NR7), analisar, registrar e encaminhar empregados a tratamentos de doenças ocupacionais/acidentes de trabalho, coordenação de processos de perícia médica, execução de vistorias às dependências do BRB, cumprir a legislação em vigor relacionados à medicina do trabalho, realizar atividades de conscientização, educação e orientação dos empregados no tocante à prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e realização de estudos sobre absenteísmo e elaboração de estatísticas sobre temas relacionados a sua área de atuação, visando dotar a empresa de meios para a eliminação ou redução dos riscos no ambiente de trabalho.

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Como será a prova do concurso BRB nível superior?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e provas discursivas, aplicadas na data provável de 25 de agosto de 2019, no turno da tarde, com duração de 4h30min.

Os locais e horários das provas objetivas e discursivas serão informados no site da banca organizadora, IADES, no dia 9 de agosto de 2019.

A prova objetiva será composta de 60 (sessenta) questões, de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questão, para escolha de 1 (uma) única resposta correta.

O conteúdo programático da prova consistirá nas seguintes disciplinas:

Analista de Tecnologia da Informação

• Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa (7 questões), Raciocínio Lógico e Matemático (3 questões), Governança Corporativa e Compliance (3 questões), Inovação (3 questões), Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal (2 questões), Conhecimentos sobre o Distrito Federal e sobre a RIDE (2 questões);

• Conhecimentos Específicos: Conhecimentos Específicos em Tecnologia da Informação (40 questões);

Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do Trabalho

• Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa (7 questões), Raciocínio Lógico e Matemático (3 questões), Governança Corporativa e Compliance (3 questões), Inovação (3 questões), Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal (2 questões), Conhecimentos sobre o Distrito Federal e sobre a RIDE (2 questões);

• Conhecimentos Específicos: Conhecimentos Específicos em Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho (20 questões), Conhecimentos Específicos do cargo (20 questões).

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A prova discursiva terá 2 (duas) questões e consistirá na elaboração de textos dissertativos e(ou) descritivos, com extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 30 (trinta) linhas, com base em tema formulado pela Banca Examinadora, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.

O prazo de validade do concurso público será de 1 (um) ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

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