Foi publicado o edital do concurso Camprev, que oferta vagas para níveis médio e superior. O salário pode chegar a mais de R$ 10 mil!
Se interessa pela seleção? Então, fique por dentro de todos os detalhes logo mais!
Como fazer a inscrição no concurso Camprev 2022?
As inscrições deverão ser realizadas por meio do site da Fundação Vunesp
(Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista), responsável pela seleção, entre as 10h do dia 21 de dezembro de 2022 e as 23h59 do dia 30 de janeiro de 2023.
Confira o valor das taxas de inscrição, que podem ser pagas até o dia 31 de janeiro de 2022:
- Agente Administrativo: R$ 67,90
- Demais cargos: R$ 98,80
Haverá possibilidade de isenção da taxa para os candidatos que forem doadores de sangue e/ou medula óssea.
O benefício poderá ser solicitado até as 23h59 do dia 22 de dezembro de 2022.
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Vagas, cargos e salários
O Instituto de Previdência Social do Município de Campinas, em São Paulo
, está ofertando sete vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior.
Confira a distribuição das oportunidades, assim como as remunerações às quais farão jus os aprovados na seleção, a carga horária semanal a ser cumprida e os requisitos de escolaridade:
Nível Médio
- Agente Administrativo
- Vagas: 4
- Carga horária: 36h
- Requisito: Ensino Médio completo
- Salário: R$ 4.367,18
Nível Superior
- Assistente Social
- Vagas: 1
- Carga horária: 30h
- Requisito: Bacharelado em Serviço Social + registro no conselho de classe
- Salário: R$ 8.080,69
- Contador
- Vagas: 1
- Carga horária: 36h
- Requisito: Bacharelado em Ciências Contábeis + registro no conselho de classe
- Salário: R$ 8.080,69
- Economista
- Vagas: 1
- Carga horária: 36h
- Bacharelado em Economia + registro no conselho de classe
- Salário: R$ 8.080,69
- Procurador
- Vagas: 1
- Carga horária: 36h
- Graduação em Direito + registro no conselho de classe
- Salário: R$ 10.633,73
É importante destacar que aos valores citados acima já está acrescido o auxílio-alimentação. Além disso, os servidores do Camprev também têm direito a vale-transporte opcional.
Vale ressaltar, ainda, que o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Requisitos básicos
Confira os requisitos mínimos para a investidura nos cargos:
- Ter nacionalidade brasileira, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
- Gozar dos direitos políticos;
- Haver cumprido as obrigações eleitorais;
- Haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
- Ter idade mínima de 18 anos completos e máxima de 74 anos no momento da posse;
- Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas, sendo que os processos sem julgamento serão analisados individualmente;
- Não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por crimes previstos na Lei Maria da Penha, conforme Lei Municipal n.º 15.810/2019;
- Não ter sido demitido/exonerado do serviço público de qualquer esfera governamental por justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar e/ou exonerado durante o estágio probatório, após avaliação especial de desempenho, por comissão devidamente constituída;
- Não ter sido demitido de órgãos conveniados com a Prefeitura Municipal de Campinas, em decorrência de processo administrativo disciplinar, enquanto prestava serviços na Prefeitura Municipal de Campinas;
- Não ter sido, nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente:
- responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Município, ou, ainda, do Conselho de Contas do Município;
- punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera do governo;
- condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei n.º 7.492, de 16/06/1986, e na Lei n.º 8.429, de 02/06/1992;
- Não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o art. 37 da Constituição Federal.
Etapas e Provas
A seleção será composta de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório.
No entanto, os candidato ao cargo de Procurador deverão realizar, ainda, uma prova discursiva e uma prova prático-profissional, também eliminatórias e classificatórias.
Todas as avaliações serão aplicadas no 19 de março de 2023 em Campinas – SP. O período da manhã será destinado aos exames objetivos, enquanto no turno da tarde serão realizadas as avaliações exclusivas do cargo de Procurador. Ademais, todas os exames terão duração de três horas.
Ademais, confira como serão estruturadas as avaliações objetivas (note que os exames para Assistente Social, Contador e Economista apresentam a mesma estrutura):
Conforme destacado, os concorrentes a uma das vagas de Procurador deverão realizar, também, as provas dissertativa e prático-profissional.
A prova dissertativa contará com questões discursivas, enquanto o exame prático-profissional consistirá em uma peça processual.
Atribuições dos cargos
Finalmente, confira as atribuições de cada um dos cargos contemplados no certame:
- Agente Administrativo
- Planejar e executar atividades administrativas relacionadas à gestão dos processos administrativos, conforme exigências das diferentes áreas de atuação;
- Realizar atendimento à população e prestar orientações condizentes à sua atividade;
- Monitorar informações;
- Coordenar equipes e atividades com os devidos registros.
- Assistente Social
- Planejar, executar e monitorar atividades relacionadas aos processos e procedimentos da área de proteção social de acordo com as diretrizes estabelecidas.
- Contador
- Planejar, organizar, coordenar, orientar e executar atividades relacionadas ao controle, acompanhamento e avaliação da contabilidade pública.
- Economista
- Planejar, coordenar e elaborar estudos, pesquisas, análises, avaliações, pareceres técnicos e relatórios de indicadores econômicos para subsidiar a gestão do Camprev nos diferentes campos de atuação.
- Procurador
- Dar assistência jurídica ao Camprev através de representação judicial e extrajudicial, bem como exercer atribuições de consultoria e assessoria jurídica da autarquia.
Último concurso Camprev
A última seleção para o Instituto foi realizada em 2014 e ofertou 18 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível Médio
- Agente Administrativo: 7 vagas
Nível Técnico
- Agente de Suporte em Tecnologia: 1 vaga
- Técnico em Contabilidade: 2 vagas
Nível Superior
- Analista de Tecnologia da Informação: 1 vaga
- Assistente Social: 1 vaga
- Contador: 1 vaga
- Economista: 1 vaga
- Administrador: 1 vaga
- Auditor de Controle Interno: 1 vaga
- Procurador: 2 vagas
As remunerações dos aprovados à época variavam entre R$ 2.047,61 e R$ 6.300,40 para jornadas de trabalho de 36 horas semanais. Portanto, é possível notar o aumento no salário dos aprovados.
Ademais, a seleção de 2014 foi composta das seguintes etapas avaliativas:
- Prova Objetiva (eliminatória e classificatória);
- Prova Prática – Peça Processual (eliminatória e classificatória, apenas para Procurador);
- Avaliação Psicológica (eliminatória).
Confira a estrutura dos exames objetivos:
Agente Administrativo
- Língua Portuguesa: 20 questões
- Matemática/Raciocínio Lógico: 15 questões
- Conhecimentos Gerais: 10 questões
- Informática: 5 questões
Procurador
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Direito
- Administrativo: 11 questões
- Previdenciário: 20 questões
- Constitucional: 15 questões
- Financeiro: 6 questões
- Tributário: 6 questões
- Civil: 6 questões
- Processual Civil: 6 questões
Demais cargos
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Matemática/Raciocínio Lógico: 10 questões
- Conhecimentos Gerais: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
- Informática: 5 questões
Finalmente, veja aqui
o edital da última seleção.
Sobre o Camprev
O Instituto de Previdência do Município de Campinas
começou suas atividades em 2004, ano de sua criação.
Trata-se de uma autarquia com personalidade jurídica própria, sem fins lucrativos, dotado de autonomia administrativo-financeira.
A autarquia foi constituída com base na Lei Complementar n.º 10/2004, de 30 de junho de 2004, que estabeleceu as regras para o seu funcionamento.
O Camprev é o responsável pela administração do Regime Próprio de Previdência Social do Município, gerindo os recursos e os fundos previdenciários e concedendo, mantendo e pagando os benefícios previdenciários aos servidores inativos e pensionistas dos Poderes Executivo e Legislativo Municipais.
O Instituto se rege pela sua lei de criação supracitada, por legislação específica do setor dos RPPS e por atos que se fundamentam em boas práticas de gestão, bem como pela observância de padrões ético-profissionais, seu Código de Conduta, primando, assim, pela transparência e princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e os demais norteadores da administração pública.
Por fim, vale ressaltar que o Camprev tem por missão assegurar o pagamento de seus beneficiários e pensionistas, contribuindo para a qualidade de vida e para o desenvolvimento de seus participantes.
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