O concurso CNMP, seleção do Conselho Nacional do Ministério Público para os cargos de Técnico e Analista, segue válido e ainda pode gerar novas convocações ao longo de sua vigência.
A seleção corresponde ao edital publicado em 2023, organizado pelo Cebraspe, que ofertou nove vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para diferentes especialidades. Desde a homologação, o órgão já realizou nomeações e prorrogou a validade do certame.
Índice
Além disso, há previsão orçamentária para novos provimentos, o que mantém a expectativa por novas convocações. A seguir, confira a situação atual do concurso CNMP e os principais detalhes do edital.
Situação atual do concurso CNMP
O concurso CNMP está válido até 7 de janeiro de 2028. A prorrogação foi oficializada pelo Edital nº 19/2025, que estendeu por mais dois anos a validade do 2º Concurso Público para provimento de cargos de Analista e Técnico do Conselho Nacional do Ministério Público.
O resultado final foi homologado pelo Edital nº 18/2024, datado de 4 de janeiro de 2024 e publicado no Diário Oficial da União em 8 de janeiro daquele ano. A partir dessa homologação começou a contar o prazo inicial de validade do concurso.
Outro ponto importante é a perspectiva orçamentária. A Lei Orçamentária Anual de 2026 (LOA 2026), sancionada em 14 de janeiro de 2026, contemplou previsão de recursos relacionada ao provimento de cargos, reforçando a possibilidade de aproveitamento de candidatos aprovados durante a vigência do concurso.
E as convocações não ficaram apenas no campo da previsão. A página oficial de concursos do CNMP registra nomeações de aprovados desde 2024, com novos atos ao longo de 2025 e 2026. Entre eles, estão nomeações para Técnico Administrativo, Analista Jurídico, Analista de Gestão Pública, Analista de Sistemas, Analista de Contabilidade e Analista de Estatística.
Em maio de 2026, o CNMP nomeou um Técnico Administrativo e uma Analista de Estatística. Já em agosto, outros dois aprovados foram nomeados para essas carreiras.
Mais recentemente, em 2 de setembro de 2026, o órgão realizou uma nova nomeação para o cargo de Técnico Administrativo, após tornar sem efeito uma convocação anterior por desistência do candidato.
Dessa forma, o cenário atual é de um concurso vigente, com cadastro de reserva sendo utilizado e prazo para novas nomeações até janeiro de 2028, observadas a existência de vagas, a disponibilidade orçamentária e a necessidade do CNMP.
Cargos e vagas do concurso CNMP
No último edital do concurso CNMP, publicado em 2023, foram ofertadas 9 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de Técnico e Analista em diferentes especialidades.
Confira a distribuição:
- Analista – Apoio Técnico Especializado: Direito: 1 vaga + CR;
- Analista – Apoio Técnico Especializado: Arquivologia: CR;
- Analista – Apoio Técnico Especializado: Comunicação Social: CR;
- Analista – Apoio Técnico Especializado: Estatística: CR;
- Analista – Apoio Técnico Especializado: Contabilidade: CR;
- Analista – Apoio Técnico Especializado: Engenharia Civil: CR;
- Analista – Apoio Técnico Especializado: Gestão Pública: 1 vaga + CR;
- Analista – Tecnologia da Informação e Comunicação: Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga + CR;
- Analista – Tecnologia da Informação e Comunicação: Suporte e Infraestrutura: CR;
- Técnico – Apoio Técnico Administrativo: Administração: 6 vagas + CR;
- Técnico – Apoio Técnico Administrativo: Segurança Institucional: CR.
Todos os cargos do último edital têm jornada de 40 horas semanais.
Os aprovados foram lotados no edifício-sede do Conselho Nacional do Ministério Público, em Brasília (DF).
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Salários do Concurso CNMP
Os servidores do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) tiveram a remuneração reajustada em 2026. A Lei nº 15.373/2026 concedeu aumento de 8% nos vencimentos básicos a partir de 1º de julho de 2026 para servidores do Ministério Público da União e do CNMP.
Com o reajuste, a remuneração inicial passou a ser de aproximadamente R$ 9.776,71 para Técnico e R$ 16.040,88 para Analista, considerando o vencimento básico e a gratificação da carreira.
Antes disso, as carreiras já haviam recebido reajuste por meio da Lei nº 14.524/2023, originada do PL nº 2.442/2022. A norma estabeleceu recomposição salarial em parcelas sucessivas até alcançar 18% a partir de julho de 2024.
Com a atualização de 2026, os vencimentos básicos iniciais ficaram em R$ 4.073,63 para Técnico e R$ 6.683,70 para Analista, antes da incidência da gratificação correspondente à carreira.
Além da remuneração, os servidores podem contar com benefícios e adicionais previstos para a carreira, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, adicional de qualificação, adicional noturno e ajuda de custo, conforme as condições aplicáveis a cada servidor.
Requisitos do Concurso CNMP
Segundo o último edital do Concurso CNMP, publicado em 2023, os candidatos deveriam cumprir requisitos gerais para a investidura e as exigências específicas da área ou especialidade escolhida. Confira:
- ser aprovado no concurso público;
- ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, neste último caso amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
- estar em gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações militares, quando aplicável;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- possuir os requisitos exigidos para o cargo, área e especialidade;
- ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- possuir aptidão física e mental para exercer as atribuições;
- apresentar, na posse, os documentos que comprovem os requisitos exigidos;
- cumprir todas as determinações do edital.
Requisitos específicos
No último edital, os requisitos de escolaridade e formação foram os seguintes:
- Analista – Direito: curso superior em Direito.
- Analista – Arquivologia: graduação em Arquivologia e registro no órgão de classe.
- Analista – Comunicação Social: graduação em Jornalismo, Cinema e Audiovisual, Relações Públicas ou Comunicação Social, em qualquer habilitação, além de registro profissional, se houver órgão de classe.
- Analista – Contabilidade: graduação em Ciências Contábeis e registro no órgão de classe.
- Analista – Engenharia Civil: graduação em Engenharia Civil e registro no órgão de classe.
- Analista – Estatística: graduação em Estatística e registro no órgão de classe.
- Analista – Gestão Pública: curso superior em qualquer área de formação.
- Analista – Desenvolvimento de Sistemas: graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação.
- Analista – Suporte e Infraestrutura: graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação.
- Técnico – Administração: ensino médio completo.
- Técnico – Segurança Institucional: ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação nas categorias D ou E.
O que cai na prova do concurso CNMP?
Confira o que cai na prova objetiva do concurso CNMP, de acordo com o último edital publicado:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais
- Domínio da ortografia oficial
- Domínio dos mecanismos de coesão textual
- Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual
- Emprego de tempos e modos verbais
- Domínio da estrutura morfossintática do período
- Emprego das classes de palavras
- Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração
- Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração
- Emprego dos sinais de pontuação
- Concordância verbal e nominal
- Regência verbal e nominal
- Emprego do sinal indicativo de crase
- Colocação dos pronomes átonos
- Reescrita de frases e parágrafos do texto
- Significação das palavras
- Substituição de palavras ou de trechos de texto
- Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto
- Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade
Ética no Serviço Público
- Ética e moral
- Ética, princípios e valores
- Ética e democracia: exercício da cidadania
- Ética e função pública
- Ética no setor público
- Lei nº 8.429/1992 e suas alterações
- Disposições gerais
- Atos de improbidade administrativa
- Lei nº 14.230/2021
- Lei nº 12.846/2013 e suas alterações
Legislação Institucional
- Regime Jurídico dos Servidores do Ministério Público
- Lei Complementar nº 75/1993 e alterações posteriores
- Lei nº 8.625/1993 e alterações posteriores
- Regimento Interno do Conselho Nacional do Ministério Público (Resolução nº 92/2013 e alterações posteriores)
- Livro I – Da Composição, Competência e Organização
- Livro II – Do Processo
Noções de Administração Financeira e Orçamentária
- Técnicas orçamentárias
- Princípios orçamentários
- Ciclo orçamentário
- Processo orçamentário
- O orçamento público no Brasil
- Sistema de planejamento e de orçamento federal
- Plano plurianual
- Diretrizes orçamentárias
- Orçamento anual
- Outros planos e programas
- Sistema e processo de orçamentação
- Classificações orçamentárias
- Estrutura programática
- Créditos ordinários e adicionais
Noções de Informática
- Noções de sistema operacional (ambiente Windows)
- Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office)
- Redes de computadores
- Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet
- Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome)
- Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird)
- Sítios de busca e pesquisa na Internet
- Grupos de discussão
- Redes sociais
- Computação na nuvem (cloud computing)
- Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas
- Segurança da informação
- Procedimentos de segurança
- Noções de vírus, worms e pragas virtuais
- Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.)
- Procedimentos de backup
- Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage)
Língua Inglesa
- Compreensão de texto escrito em língua inglesa
- Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos
Noções de Direito Constitucional
- Constituição da República Federativa do Brasil de 1988
- Princípios fundamentais
- Aplicabilidade das normas constitucionais
- Normas de eficácia plena, contida e limitada
- Normas programáticas
- Direitos e garantias fundamentais
- Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos
- Organização político-administrativa do Estado
- Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios
- Poder executivo
- Atribuições e responsabilidades do presidente da República
- Poder legislativo
- Estrutura
- Funcionamento e atribuições
- Processo legislativo
- Fiscalização contábil, financeira e orçamentária
- Comissões parlamentares de inquérito
- Poder judiciário
- Disposições gerais
- Órgãos do poder judiciário
- Funções essenciais à justiça
- Ministério Público
- Organização e competências do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP)
- Composição e competências
- Organização e competências do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP)
- Advocacia Pública
- Defensoria Pública
- Ministério Público
Noções de Direito Administrativo
- Noções de organização administrativa
- Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada
- Princípios básicos da administração
- Regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações)
- Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição
- Direitos e vantagens
- Regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar
- Poderes administrativos
- Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia
- Uso e abuso do poder
- Licitação
- Princípios, dispensa e inexigibilidade
- Contratos administrativos: conceitos, princípios, aspectos gerais, peculiaridades, cláusulas necessárias, formalização, execução, fiscalização, sanções, alterações, dissolução e extinção
- Lei nº 14.133/2021 e suas alterações; Lei nº 8.666/1993 e suas alterações
- Controle e responsabilização da administração
- Controles administrativo, judicial e legislativo
- Responsabilidade civil do Estado
- Processo Administrativo
- Lei nº 9.784/1999
- Acesso à Informação
- Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação) e Resolução CNMP nº 89/2012
- Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados)
Etapas e provas do Concurso CNMP
No último edital do Concurso CNMP, publicado em 2023, a seleção foi composta por provas objetivas para todos os cargos, prova discursiva para Analista e teste de aptidão física para Técnico – Segurança Institucional. Todas as etapas ficaram sob responsabilidade do Cebraspe.
Provas objetivas
As provas objetivas tiveram caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A avaliação foi composta por 120 itens, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
O Cebraspe adotou o tradicional modelo de itens de Certo ou Errado. Cada resposta correta valeu 1 ponto, enquanto cada resposta em desacordo com o gabarito resultou na perda de 1 ponto. Itens em branco ou com marcação dupla tiveram valor zero.
Para não ser eliminado, era necessário obter pelo menos 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 pontos em Conhecimentos Específicos e 36 pontos na soma das duas provas.
Para os cargos de nível superior, as provas objetivas e a discursiva tiveram duração conjunta de 4 horas e 30 minutos. Para os cargos de Técnico, a prova objetiva teve duração de 3 horas e 30 minutos.
Prova discursiva
A prova discursiva foi aplicada somente aos candidatos aos cargos de Analista e teve caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação valeu 30 pontos e consistiu na elaboração de um texto dissertativo de até 30 linhas sobre tema relacionado a Atualidades.
Na correção, foram avaliados o conhecimento do tema, a capacidade de expressão escrita, a coerência, a coesão e o domínio da norma-padrão da Língua Portuguesa.
Teste de aptidão física
O teste de aptidão física foi exigido exclusivamente para o cargo de Técnico – Apoio Técnico Administrativo – Segurança Institucional e teve caráter eliminatório.
A avaliação foi composta por teste em barra fixa, flexão abdominal, flexão de braço e corrida de 12 minutos. Para homens, a barra foi dinâmica e a flexão de braço realizada em quatro apoios; para mulheres, a barra foi estática e a flexão em seis apoios.
Para ser considerado apto, o candidato precisava atingir o desempenho mínimo exigido nos quatro exercícios. Quem deixasse de realizar algum teste ou não alcançasse os índices mínimos era eliminado do concurso.
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