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Concurso Crefito 10: Edital publicado. Salário de até R$ 7,3 mil!

Novidades, concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso Crefito 10 (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de Santa Catarina) com a oferta de 175 oportunidades.

Além disso, as vagas são destinadas a carreiras de níveis médio e superior entre diversas regiões do estado. Ademais, as inscrições já estão abertas, por isso, confira todos os detalhes a seguir!

 

Concurso Crefito 10: inscrições

Primeiramente, é importante mencionar que as inscrições do concurso Crefito 10 foram abertas ontem, 07 de março, e poderão ser realizadas até o dia 11 de abril por meio do site da banca organizadora do certame, o Instituto Quadrix.

Além disso, é preciso que até o dia 12 de abril seja efetuado o pagamento da taxa de inscrição, que possui o valor de R$ 50,00 para nível médio e R$ 60,00 para nível superior.

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Isenção de taxa

Ademais, também é de suma importância que os concurseiros saibam que até o dia 11 de março poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos requisitos a seguir:

  • estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135/2007 e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007; ou
  • for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018.

 

Vagas, cargos e salários

Em resumo, o novo concurso do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de Santa Catarina oferta 175 oportunidades. Ademais, a distribuição das vagas ocorre entre diferentes cidades do estado. Sendo assim, confira tal divisão:

Nível Médio

  • Recepcionista – 25 vagas (Florianópolis)
  • Recepcionista – 25 vagas (Lages)
  • Escriturário – 25 vagas (Florianópolis)

 

Nível Superior

  • Agente Fiscal – 25 vagas (Criciúma);
  • Agente Fiscal – 25 vagas (Lages)
  • Agente Fiscal – 25 vagas (Chapecó)
  • Assessor de Imprensa – 25 vagas (Florianópolis)

 

Além disso, os aprovados no concurso público contarão com jornadas de trabalho de 40 horas semanais, além de salários que variam entre R$ 3.130,32 e R$ 7.379,70, a depender do cargo escolhido.

Ademais, os contratados ainda receberão os benefícios abaixo:

  • Vale Refeição e Alimentação no valor total de R$ 1.379,46 por mês cabendo ao funcionário determinar o percentual a ser utilizado em cada forma;
  • Plano de Saúde (Médico, Hospitalar) com coparticipação de acordo com a utilização; e
  • Vale transporte, conforme legislação.

 

Quais são os requisitos básicos?

É igualmente essencial que os concurseiros interessados no novo concurso Crefito 10 saibam que para a investidura nos cargos deverão cumprir com os seguintes requisitos básicos:

  • Conhecer e cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, dentro do número de vagas.
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil.
  • Ter idade mínima de 18(dezoito) anos completos, na data da contratação.
  • Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
  • Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
  • Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo 37da Constituição Federal.
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo.
  • Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

 

Quais são as atribuições das carreiras?

Recepcionista: executar  trabalhos  inerentes  ao(s)  departamento(s)  em  que  estiver  lotado;  realizar  o  atendimento  ao púbico em geral; serviço externo; apoio e participação na realização de eventos internos e externos; preparação, controle e entrega e das listas e correspondências para  o correio; outorga de protocolo para os  requerimentos recebidos pelo Regional; prestar apoio na realização dos atos relativos à inscrição, alteração de dados, transferência ou baixa de registros provisórios ou definitivos, de pessoas físicas, consultórios e pessoas jurídicas; atender às normas previstas no Regulamento Interno do CREFITO-10e seu Quadro de Pessoal e demais atividades pertinentes ao cargo.

Escriturário: executar trabalhos inerentes ao(s) departamento(s) em que estiver lotado; autuação de processos administrativos; envio e busca de processos junto ao arquivo; serviço externo; apoio e participação na realização de eventos internos e externos; preparação, controle e entrega  e das listas e correspondências para o correio; realizar os atos relativos à inscrição, alteração de dados, transferência ou baixa de registros provisórios ou definitivos, de pessoas físicas, consultórios e pessoas jurídicas; manter e organizar o arquivo com os prontuários e registros do CREFITO‐10; atender às normas previstas no Regulamento Interno do CREFITO‐10 e seu Quadro de Pessoal.

Agente Fiscal: promover  atos  de  fiscalização  em  geral em  todos  os  municípios  do  estado  de  Santa  Catarina;  elaborar relatórios  de  fiscalização  e  autos  de  infração;  organizar  e  instruir  os  processos  administrativos  do  Departamento de  Fiscalização –DEFIS;  praticar  todos os  atos  inerentes  e necessários  ao  exercício  do  ato  fiscalizatório;  orientar  os  profissionais  quanto  às  suas obrigações e forma de regularização e/ou adequação do exercício da profissão; atender às normas previstas no Regulamento Interno do CREFITO-10e seu Quadro de Pessoal, atender as normas do COFFITO no que concerne ao Departamento de Fiscalização e demais atividades pertinentes ao cargo.

Assessor de Imprensa: Divulgar  as atividades  do  CREFITO-10  e  dos  profissionais  Fisioterapeutas  e  Terapeutas  Ocupacionais,  por meio  de  seus veículos  de  comunicação  impressos,  eletrônicos,  digitais  e  interativos  assegurando  transparência  e  interação  com  a sociedade; elaborar a política de comunicação e  divulgação institucional do CREFITO-10, externa e interna, que resulte na produção de  informações  de  caráter  apartidário,  imparcial  e  não  opinativo;  apoiar  e  promover  iniciativas  de  relacionamento  institucional  do CREFITO-10por  meio  de  programas  de  comunicação  que  contribuam  para  a  transparência  das  atividades;  executar  as  atividades  de assessoria  de  imprensa  institucional; gerenciar  as  redes  sociais,  com  criação  de  posts,  artes  e  conteúdos; administrar,  atualizar  e publicaras notícias, publicações e informações no site do CREFITO-10; cobrir e divulgar, presencialmente, os eventos que envolvam oCREFITO-10  nos  estado  de  Santa  Catarina,  bem  como  nos  demais  estados  quando  necessário; realizar  a  interlocução  com  a  mídia externa nos assuntos de natureza institucional do CREFITO-10;planejar e executar as estratégias de divulgação externa das ações doCREFITO-10; redigir notas e matérias de interesse do CREFITO-10 e das profissões de fisioterapia e terapia ocupacional; assessorar a Diretoria, Conselheiros e demais colaboradores do CREFITO-10 na elaboração de textos, artigos e conteúdos relativos a divulgação e comunicação  dos  assuntos  pertinentes  as  profissões  de  fisioterapia  e  terapia  ocupacional;  assessorar  a  Diretoria,  Conselheiros  e demais  Colaboradores  na cobertura  jornalística  dos  veículos  de  comunicação; administrar,  pautar,  apurar,  redigir  e  promover  a divulgação  em  tempo  real  de  textos,  áudios  e  vídeos  jornalísticos  sobre  as atividades do  CREFITO-10; arquivar e manter  acervo de fotografias, informações e publicações pertinentes a história do CREFITO-10;demais atividades inerentes ao cargo.

Concurso Crefito 10: provas

Por fim, também é imprescindível que os candidatos do concurso Crefito 10 saibam que serão avaliados por meio de uma única etapa avaliativa, sendo ela de Prova Objetiva.

Ademais, a avaliação já está prevista para ser aplicada no dia 15 de maio de 2022, no turno da tarde, quando os inscritos na seleção deverão responder a 120 questões acerca dos conteúdos abaixo:

Conhecimentos Básicos – 40 questões

  • Língua Portuguesa;
  • Noções de Informática;
  • Atualidades.

 

Conhecimentos Complementares – 30 questões

  • Legislação e Ética na Administração Pública.

 

Conhecimentos Específicos – 50 questões

  • Conhecimentos Específicos do cargo.

 

Nesse sentido, a Prova Objetiva valerá 120 pontos, de maneira que será considerado aprovado aquele que, cumulativamente:

  • obtiver nota igual ou superior a 8,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
  • obtiver nota igual ou superior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
  • obtiver nota igual ou superior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
  • obtiver nota igual ou superior a 30,00 pontos na prova objetiva.

 

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