Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Crefito 2 (RJ).
São ofertadas 48 vagas, entre imediatas e cadastro reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Além disso, o salário pode chegar a R$ 8,4 mil.
Se você tem interesse pelo certame, confira todos os detalhes logo abaixo!
Vagas, cargos e salários
O concurso do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 2ª Região (Rio de Janeiro
) está ofertando 48 oportunidades, entre vagas imediatas e oportunidades de formação de cadastro reserva.
Os cargos contemplam os níveis médio, técnico e superior de escolaridade.
Confira os cargos e a distribuição de vagas:
Nível Médio
- Motorista: 1 vaga
- Assistente Administrativo: 27 vagas
Nível Técnico
- Auxiliar de Manutenção: 1 vaga
- Assistente de Tecnologia da Informação: 2 vagas
Nível Superior
- Analista
- de Sistema: 1 vaga
- Financeiro: 1 vaga
- de Recursos Humanos: 1 vaga
- de Comunicação: 2 vagas
- Advogado: 1 vaga
- Contador: 1 vaga
- Fiscal – Fisioterapia: 9 vagas
- Fiscal Terapeuta Ocupacional: 2 vagas
Ademais, confira os salários aos quais farão jus os aprovados:
- Auxiliar de Manutenção: R$ 2.744,65
- Demais especialidades de níveis médio e técnico: R$ 3.502,25
- Nível superior: entre R$ 4.747,36 e R$ 8.429,57
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Como fazer a inscrição no concurso Crefito 2?
As inscrições poderão ser feitas a partir do dia 1º de setembro até as 23h59 do dia 9 de outubro de 2022 por meio do site do IUDS
(Instituto Universal de Desenvolvimento Social), banca organizadora do certame.
Ademais, confira o valor das taxas de inscrição:
- Níveis Médio e Técnico: R$ 50
- Nível Superior: R$ 80
O candidato terá até o dia 10 de outubro de 2022 para realizar o pagamento.
Além disso, haverá isenção de taxa para os candidatos que se enquadrarem nos seguintes quesitos:
- Inscrito no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal);
- Membro de família de baixa renda; e/ou
- Doador de medula óssea.
Requisitos
Confira quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos;
- Estar em gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
- Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo;
- Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
- Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;
- Não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício do Cargo Público;
- Apresentar, no ato da Admissão, declaração quanto ao exercício ou não de cargo ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão; e
- Não ter, anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Público rescindido por justa causa de ter sido demitido a bem do serviço público.
Ademais, são requisitos específicos para o exercício das funções de cada cargo:
Nível Médio
- Motorista
- Ensino Médio completo
- Mínimo de 5 anos de experiência
- CNH “B”
- Assistente Administrativo
Nível Técnico
- Auxiliar de Manutenção
- Ensino Médio completo
- Curso na área de Manutenção (Elétrica, Hidráulica, Manutenção Predial e/ou Alvenaria)
- Mínimo de 3 anos de experiência
- Assistente em Tecnologia da Informação
- Ensino Médio completo
- Curso Técnico em Informática
Nível Superior
- Analista de Sistema
- Graduação em
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas
- Sistemas da Informação
- Rede de Computadores
- Mínimo de 3 anos de experiência
- Analista Financeiro
- Graduação em
- Administração
- Ciências Contábeis
- Gestão Financeira
- Mínimo de 3 anos de experiência
- Analista em RH
- Graduação em
- Administração
- Gestão de Recursos Humanos
- Pedagogia
- Psicologia
- Mínimo de 3 anos de experiência
- Analista de Comunicação
- Graduação em
- Comunicação Social (Jornalismo ou Publicidade e Propaganda)
- Marketing
- Mínimo de 3 anos de experiência
- Advogado
- Graduação em Direito
- Registro na OAB
- Desejável pós-graduação
- Mínimo de 3 anos de experiência
- Contador
- Graduação em Ciências Contábeis
- Mínimo de 4 anos de registro ativo no conselho de classe
- Fiscal – Fisioterapia
- Graduação em Fisioterapia
- Fiscal Terapeuta Ocupacional
- Graduação em Terapia Ocupacional
Quais serão as etapas do concurso Crefito 2?
O concurso Crefito 2 contará com as seguintes etapas:
- Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
- Prova Discursiva (eliminatória e classificatória)
- Peça Processual (eliminatória, apenas para o cargo de Advogado)
- Prova de Títulos (classificatória, apenas para os cargos de nível superior, exceto Advogado)
Ademais, as provas objetiva e discursiva, bem como a peça processual, serão aplicadas no dia 27 de novembro de 2022.
Por fim, os candidatos de nível médio e técnico terão quatro horas para realizar as avaliações objetiva e discursiva. Por sua vez, os inscritos aos cargos de nível superior irão dispor de cinco horas para a realização dos exames.
Por outro lado, os candidatos ao cargo de Advogado contarão com seis horas para a conclusão das etapas.
Provas
Prova Objetiva
Confira, nas tabelas abaixo, as disciplinas cobradas na prova objetiva, bem como o quantitativo de questões:
Níveis Médio e Técnico
Nível Superior
Prova Discursiva
A prova discursiva será aplicada para todos os cargos, com exceção do cargo de Advogado.
Esta etapa consistirá em uma redação que tem o objetivo de avaliar os seguintes aspectos:
- Conhecimento técnico na área de atuação da especialidade;
- Capacidade de expressão na modalidade escrita; e
- Uso das normas do registro formal padrão da Língua Portuguesa.
Ademais, a redação deverá conter o mínimo de 20 linhas e o máximo de 30.
Para efeito de avaliação das provas discursivas serão considerados os seguintes elementos:
Peça Processual
Esta etapa é destinada apenas para os candidatos inscritos ao cargo de Advogado.
Na correção da Peça Processual serão analisados os seguintes pontos:
- Conhecimento técnico e capacidade teórico-prática em desenvolver a peça apresentada de forma precisa, com clareza, coerência, objetividade e domínio da atividade processual e legal;
- Organização do texto;
- Análise e síntese dos fatos examinandos;
- Adequação de legislação;
- Correção gramatical;
- Raciocínio jurídico;
- Fundamentação e sua consistência;
- Capacidade de interpretação e exposição; e
- Técnica profissional demonstrada.
Prova de Títulos
Por fim, participarão da avaliação de títulos os candidatos de nível superior aprovados nas etapas anteriores.
Os títulos poderão ser enviados nos dias 9 e 10 de janeiro de 2023.
Em síntese, confira os critérios de avaliação das titulações:
Atribuições dos cargos
Em síntese, confira algumas das atribuições dos cargos ofertados pelo concurso Crefito 2:
Nível Médio
- Motorista
- Transportar membros da Presidência, Diretoria, Conselheiros, Assessores, Autoridades, Convidados em eventos, demais funcionários da Autarquia, como também os agentes fiscais em suas saídas a campo; e
- Realizar entregas e/ou coletas de documentos, materiais e objetos limitados a assuntos deste Conselho em local pré-determinado, auxiliando no carregamento e descarregamento deles, atendendo, assim, às necessidades dos serviços.
- Assistente Administrativo
- Ordenar todo o processo de arquivo de documentos, separando-os por área e assunto, numerando cada caixa e etiquetando com informações como: assunto, departamento e número-sequência; e
- Realizar atendimento ao público nos canais de atendimento do Crefito 2.
Nível Técnico
- Auxiliar de Manutenção
- Realizar a manutenção, instalação e reparo hidráulico de, por exemplo, bebedouros, torneiras, aparelhos sanitários, caixas d’água, cisternas e esgoto em geral; e
- Realizar a manutenção, instalação e reparo predial de, por exemplo, portas de madeira e alumínio, dobradiças, maçanetas, cremalheira, armários, mesas, cadeiras, forro, limpeza do terraço e calhas dos blocos 01, 02 e 04.
- Assistente de Tecnologia da Informação
- Executar serviços de manutenção dos equipamentos de informática, de acordo com os procedimentos operacionais estabelecidos; e
- Operar, montar e desmontar equipamentos de informática, bem como efetuar manutenções.
Nível Superior
- Analista de Sistema
- Resolver problemas de Rede e de Comunicação para usuários de sistema que estejam com problemas de dificuldades de acesso; e
- Acompanhar a implantação, instalação e manutenção de sistemas informatizados próprios ou adquiridos de terceiros.
- Analista Financeiro
- Controlar a posição financeira da empresa, analisando diariamente os saldos das contas de aplicações, resgates e movimentações financeiras; e
- Analisar e efetuar resgates, aplicações e transferências, a fim de cumprir as obrigações assumidas pela Instituição.
- Analista em RH
- Realizar análises de perfis de cargos junto aos gestores, para alinhar a necessidade da área e otimizar o processo de recrutamento e seleção; e
- Pesquisar, identificar e sugerir fontes para divulgação de vagas e captação de currículos que melhor atendam as demandas.
- Analista de Comunicação
- Atuar no planejamento, manutenção e avaliação da campanha de endomarketing para o engajamento e fortalecimento da marca interna, elaborando plano de comunicação integrado com as ações anuais e campanhas da instituição; e
- Realizar criações de leiautes para materiais de comunicação interna, como panfletos, banners, emails, fotos etc.
- Advogado
- Emitir pareceres jurídicos em processos administrativos, fiscalizadores, licitatórios e éticos disciplinares, orientando, sempre que necessário, condutas administrativas e/ou jurídicas; e
- Propor medidas e diretrizes para a boa e perfeita conduta da Instituição sob os aspectos administrativos e legais.
- Contador
- Acompanhar a legislação tributária, fiscal e instruções normativas da Receita Federal do Brasil, Tribunal de Contas da União, Controladoria Geral da União, Conselho Federal de Contabilidade e outros, objetivando a precisão na gestão contábil; e
- Supervisionar as atividades da contabilidade, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e respectiva legislação pertinente e vigente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pelo Crefito 2.
- Fiscal – Fisioterapia
- Fiscalizar e orientar os profissionais fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais registrados e habilitados, bem como os consultórios e as empresas prestadoras de serviços, no respectivo campo assistencial, com base nas normas instituídas pelo Crefito 2; e
- Auxiliar operacionalmente, quando necessário, as atividades dos outros Agentes Fiscais.
- Fiscal Terapeuta Ocupacional
- Apurar as condições legais, físicas e ambientais dos profissionais fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, bem como o eventual exercício ilegal da profissão; e
- Apoiar as jornadas e eventos científicos do Crefito 2 com serviços de cunho correspondentes às suas funções.
Sobre o Crefito 2 (RJ)
O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 2ª Região (RJ)
constitui, no âmbito do Sistema Coffito/Crefitos, uma Autarquia Federal, com jurisdição no Estado do Rio de Janeiro.
De acordo com o Art. 7º da Lei 6.316, de 17 de dezembro de 1975, compete aos Conselhos Regionais, entre outras atribuições:
- Expedir a carteira de identidade profissional e o cartão de identificação aos profissionais registrados;
- Fiscalizar o exercício profissional na área de sua jurisdição;
- Cumprir e fazer cumprir as disposições da Lei 6.316, das resoluções e demais normas baixadas pelo Conselho Federal;
- Funcionar como Tribunal Regional de Ética, conhecendo, processando e decidindo os casos que lhe forem submetidos;
- Estimular a exação no exercício da profissão, velando pelo prestígio e bom conceito dos que a exercem; e
- Julgar as infrações e aplicar as penalidades previstas na lei e em normas complementares ao Conselho Federal.
ASSINATURA COMPLETA