Concurso Detran GO: Cargos vagos e vagas temporárias abertas!

Edital para processo seletivo simplificado do  Departamento de Trânsito de Goiás (Concurso Detran GO) está publicado e conta com 100 vagas temporárias para o cargo de Examinador de Trânsito.

Com o último concurso expirado em 2015, o Detran GO acumula atualmente, cerca de 1.457 cargos vagos.

• Situação atual
  • Deficit de servidores 
• Edital Processo Seletivo 
  • Inscrições
  • Requisitos 
  • Atribuições
• Etapas da seleção 

Concurso Detran GO: situação atual

Deficit de servidores

Um novo concurso para o Departamento de Trânsito de Goiás para cargos efetivos se torna cada vez mais necessário, uma vez que, por não ter nenhum concurso há 6 anos, o ógão acumulou cerca de  1.457 cargos passíveis de preenchimento.

Fazem parte do quadro de servidores um total de 1.723 cargos de nível médio e superior, no entanto, apenas 266 estão ativos. Só no ano de 2020, foram solicitados em torno de 7 pedidos de aposentadorias.

Embora seja urgente, segundo a assesoria, não tem previsão para a realização de um novo concurso para efetivos.

O último concurso contou com a oferta de 346 vagas sendo 310 para assistente de trânsito, e 36 para analista de trânsito. As oportunidades foram temporárias e duraram três anos.

Processo Seletivo Detran GO: edital publicado

Inscrições

Com edital publicado, o  Processo Seletivo Simplificado do Departamento de Trânsito de Goiás terá suas inscrições abertas do dia 9 ao dia 17 de setembro.

Para realizar a candidatura, basta acessar o Portal de Seleções do Governo de Goiás . A taxa de inscrição foi fixada no valor de R$ 20,00.

As 100 vagas são para o cargo de Examinador de Trânsito, que conta com remuneração inicial de R$ 3.360,00.

Requisitos

• Diploma de conclusão de Ensino Superior, expedido por Instituição devidamente reconhecida pelo MEC.
• Certificado de conclusão de curso de examinador de trânsito, averbado pelo DETRAN/GO, através da Gerência de Educação para o Trânsito.
• Cumprir com os demais requisitos para os Examinadores de Trânsito, conforme art. 62 da Resolução nº 789, de 18 de junho de 2020, do Conselho Nacional de Trânsito:
  • Ser maior de 21 (vinte e um) anos de idade;
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação – CNH há no mínimo 2 (dois) anos;
  • Não estar cumprindo pena de suspensão do direito de dirigir ou de cassação do direito de dirigir, e não ter cometido nenhuma infração gravíssima nos últimos 12 (doze) meses contados da data de publicação do Edital.
• Ter Disponibilidade para realizar viagens.
• Não ter exercido atividade junto a qualquer CFC – Centro de Formação de Condutores, nos últimos 12 (doze) meses, contados da data da publicação do edital.

Atribuições

• Cumprir o disposto na Portaria 1.504/2020 – DETRAN;
• Avaliar os conhecimentos e as habilidades dos candidatos e condutores para a condução de veículos automotores;
• Frequentar cursos de aperfeiçoamento ou de atualização determinados pelo Departamento Estadual de Trânsito de
• Goiás;
• Revisar e analisar todas as etapas dos processos de CNH; e
• Realizar outras atividades correlatas.

Etapas de avaliação

Os candidatos serão avaliados por duas etapas, sendo elas:

• Análise Curricular, de caráter classificatório e eliminatório;
• Entrevista, de caráter classificatório e eliminatório.

Análise curricular

Para receber a pontuação do curso complementar, do ensino superior, especialização, mestrado, doutorado e/ou experiências profissionais, conforme os critérios definidos no Quadro de Pontuação da Análise Curricular, o candidato DEVERÁ cadastrá-los no Portal de Seleção, anexando os documentos comprobatórios, seguindo as orientações do formulário.

O candidato que não cadastrar o curso complementar, a formação acadêmica (ensino superior, especialização, mestrado e doutorado) e/ou as experiências profissionais requeridas para o cargo/função, não receberá a pontuação correspondente no momento da inscrição. O candidato que obtiver a nota inferior a 3 (três) pontos na Pontuação Geral será eliminado do Processo Seletivo e não participará da 1ª Etapa – Análise Curricular.

Entrevista

A etapa de Entrevista será de caráter eliminatório e classificatório e terá um valor máximo de 50 (cinquenta) pontos. A entrevista será realizada por Banca Examinadora constituída por Portaria Específica do Secretário da Administração. O não comparecimento do candidato à Entrevista implicará em sua eliminação automática.