Concurso DPE PA: Defensoria prepara um novo edital para a área de Apoio!

Foi informado pela Defensoria Pública do Estado do Pará, que prepara um novo concurso DPE PA para servidores na área de Apoio. Vagas para níveis médio e superior! No entanto, existe a possibilidade que o novo concurso DPE PA traga uma boa oferta e para todos os cargos possíveis. Além da defensoria, o estado do Pará terá outros certames...

Status do concurso: Previsto

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Foi informado pela Defensoria Pública do Estado do Pará, que prepara um novo concurso DPE PA para servidores na área de Apoio. Vagas para níveis médio e superior!

No entanto, existe a possibilidade que o novo concurso DPE PA traga uma boa oferta e para todos os cargos possíveis. Além da defensoria, o estado do Pará terá outros certames nas áreas da Segurança, Fiscal, Saúde, entre outros.

Edital do novo concurso DPE PA

É preparado pela Defensoria Pública do Estado do Pará, um novo concurso DPE PA para os servidores na área de Apoio. Os estudos para viabilizar o certame já foram iniciados, e o edital deve ser publicado em 2021.

As oportunidades serão para carreiras de níveis médio e superior, que serão confirmadas oportunamente. Ao que tudo indica, o estudo feito pelo órgão irá indicar os cargos de maiores necessidades.

Entretanto, existe a possibilidade que o novo concurso DPE PA traga uma boa oferta e para todos os cargos possíveis, tendo em vista que o último edital para servidores já tem 13 anos desde a sua divulgação.

Recentemente, o defensor público geral, João Paulo Lédo, recebeu uma equipe de servidores da gerência de Gestão de Pessoas da DPE com o objetivo de debater ideias e ações para aprimorar a comunicação entre os servidores e a instituição.

No encontro realizado, foram apresentadas as diretrizes da gestão e identificados por eles as maiores necessidades atuais da gerência para melhorar os serviços restados. Durante a reunião, foi destacado pelo defensor a necessidade de um novo concurso DPE PA.

De acordo com o defensor público, estudos já foram iniciados para viabilizar o certame e o novo edital, bem como será feito um redesenho da gestão de estratégias e competências.

“Nossa gestão tem como meta a realização de concurso público para servidores da DPE e para isso já iniciamos estudo de viabilidade. Também é necessário destacar que iremos trabalhar com a regulamentação das atribuições e competências de controle de política institucional. As pessoas são o maior patrimônio da Defensoria Pública é nosso maior desejo é a valorização desses servidores”, informou João Paulo Lédo.

Salários do concurso DPE PA

O salário dos cargos de provimento efetivo das carreiras do quadro de pessoal da Defensoria Pública, é composto por vencimento base e demais vantagens permanentes.

O servidor da Defensoria Pública fará jus ao adicional por tempo de serviço no percentual de 5% (cinco por cento) a cada três anos de efetivo exercício, até o limite de 60% (sessenta por cento).

O servidor que exerce cargo de nível superior fará jus a gratificação de escolaridade no percentual de 80% (oitenta por cento), sobre o vencimento base.

Analista de Defensoria: R$ 3.114,80 a R$ 4.026,23;

Técnico de Defensoria: R$ R$ 2.492,23 a R$ 3.221,49;

Auxiliar de Defensoria: R$ 1.963,68 a R$ 2.538,28.

Ao servidor com graduação de nível superior será concedido Adicional de Titulação, observada a relação direta com o cargo que ocupa, em percentual calculado sobre o vencimento base do referido cargo, nos seguintes percentuais:

I – 15% (quinze por cento), pela obtenção de Título em curso de Especialização;

II – 20% (vinte por cento), pela obtenção de Título em curso de Mestrado;

III – 25% (vinte e cinco por cento), pela obtenção de Título em curso de Doutorado.

Além da remuneração constante do art. 16 da presente Lei, ao servidor serão concedidas as seguintes vantagens:

I – Gratificação de Atividade de Gabinete – GAG, destinada a remunerar exclusivamente os servidores efetivos que desempenhem suas funções, exclusivamente, no Gabinete do Defensor Público Geral:

a) a gratificação de que trata o inciso I deste artigo será no percentual de até 50% (cinquenta por cento) incididos no vencimento base;

b) a GAG é incompatível com a Gratificação pela Prestação de Serviço Extraordinário, de Tempo Integral e com qualquer outra vantagem que tenha como fato gerador o aumento de carga horária de trabalho.

II – Adicional de Atividade de Plantão – AAP, destinado a remunerar exclusivamente os servidores efetivos que por necessidade de serviço eventual, necessitem ficar à disposição da instituição aos finais de semana e feriados nas ações da Defensoria Pública do Estado do Pará, na forma do estabelecido pelo Conselho Superior da Defensoria Pública através de regulamentação;

III – Adicional pelo Exercício de Atividades Penosas, Insalubres ou Perigosas, nos termos da lei.

Constitui-se também como vantagem pecuniária, o auxílio alimentação em pecúnia e/ou por cartão alimentação, na forma e valores definidos pelo Conselho Superior da Defensoria Pública.

A Avaliação de Desempenho para fins de promoção é o instrumento por meio do qual o servidor será avaliado no exercício das atribuições de seu cargo, no interstício estabelecido nesta Lei, observados cumulativamente os seguintes critérios:

I – Produtividade, qualidade e comprometimento com o trabalho;

II – Eficiência e responsabilidade;

III – Ética e disciplina;

IV – Capacidade de iniciativa;

V – Capacitação profissional.

Governo do Pará anunciou diversos concursos para 2020

Após ter anunciado diversos editais no início do ano e no decorrer do primeiro semestre, a Seplad reafirmou a previsão de diversos concursos públicos para serem divulgados ainda no ano de 2020.

Os destaques são os concursos da PM PA e da PC PA, que já têm banca organizadora definida. Os certames da SEAP e SESPA também estão em estágios avançados.

A seleção da Defensoria Pública do Estado do Pará não entra na lista, pois a previsão não é divulgá-lo em 2020, podendo sair em 2021, mas ainda sem data definida.

Confira os próximos concursos públicos previstos no Pará:

Segurança Pública

– Polícia Civil;

– Polícia Militar;

– Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap);

– Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa);

– Departamento Estadual de Trânsito (Detran).

Saúde

– Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa);

– Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna;

– Hospital Ophir Loyola.

Educação

– Secretaria de Estado de Educação (Seduc);

– Universidade do Estado do Pará (Uepa).

“Nós temos a convicção de que ainda no primeiro semestre de 2021 teremos o início das provas de seleção para a Polícia Civil do Estado. Vamos disponibilizar vagas para delegado, escrivão e papiloscopista, todos de suma importância no desvendar de crimes naquilo que trabalhamos enquanto polícia judiciária. Vamos ofertar em torno de 1.500 vagas, o maior da história do órgão levado a efeito por este Governo. Ganha a sociedade, com mais segurança pública e a tão almejada paz social”, disse o delegado-geral da Polícia Civil, Alberto Teixeira.

Além de Saúde, Segurança e Educação, o Estado do Pará ainda poderá ser contemplado com editais de concurso em outras áreas. As demais oportunidades do governo do Pará serão para as seguintes áreas:

Área Fiscal: concurso para Secretaria de Estado da Fazenda (SEFA), com cargos de nível superior;

Área Ambiental: concurso para Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade/Semas;

Área Administrativa: concurso para Procuradoria-Geral do Estado do Pará/PGE, cargo com formação em Direito.

“Continuamos com a mesma postura. Mesmo diante da pandemia não paramos os nossos trabalhos. A prioridade permanece sendo concurso, e estamos fazendo de tudo para agilizar os que estão em andamento. Mas precisamos respeitar as regras da OMS (Organização Mundial da Saúde) e o decreto do governador”, informou a Seplad.

Último concurso DPE PA

A publicação de um novo concurso DPE PA para cargos da área de Apoio se faz necessário e urgente para repor os servidores no órgão. Essa reposição não é feita há mais de dez anos, já que o último edital foi publicado no ano de 2007.

Na ocasião, foram ofertadas 307 vagas para diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior. A banca organizadora responsável pela execução do certame foi a UFPA (Universidade Federal do Pará).

A maior demanda, foi para o cargo de Assistente Administrativo e houve uma reserva total de 18 vagas para pessoas com deficiência.

A avaliação dos candidatos no último concurso DPE PA foi composta por duas etapas, sendo elas:

– Exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;

– Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de nível superior.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram constituídas de questões do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C e D) e uma única resposta correta. Para os cargos de nível superior, cada questão teve o valor de 0,20 pontos, para os cargos de nível médio, cada questão teve o valor de 0,25 pontos e para os cargos de nível fundamental, cada questão teve o valor de 0,40 pontos, totalizando 10,00 pontos.

A avaliação de títulos teve valor de 3,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor.

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24/09/2020

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