Saiu o edital do novo concurso Guarda Municipal de Santo André, no estado de São Paulo! São 30 vagas para o cargo, que conta com requisito de nível médio de escolaridade e salários de R$ 3,5 mil.
Além do nível de escolaridade, o candidato precisa atender uma série de outros requisitos, como idade mínima e máxima, altura mínima e possuir carteira de habilitação.
Como fazer a inscrição no concurso Guarda Municipal de Santo André?
As inscrições estarão disponíveis a partir das 10 horas do dia 22 de setembro até às 23h59min do dia 06 de novembro de 2020. Os interessados deverão se inscrever por meio do site da banca organizadora, a Fundação Vunesp
. O valor da taxa de inscrição é de R$ 65,00.
O prazo de vencimento do boleto é até o dia 09 de novembro de 2020.
Quem pode fazer o concurso Guarda de Santo André SP?
As oportunidades são as seguintes:
- Guarda Civil Municipal (30 vagas).
São destinadas 20 vagas para homens e 10 para mulheres.
O cargo conta com requisito de nível médio de escolaridade, além de outros, como:
- idade mínima igual ou superior a 18 (dezoito) anos e idade máxima de 35 (trinta e cinco) anos completados até a data da posse;
- altura mínima, descalço e descoberto e sem meias, de 1,68 (um metro e sessenta e oito centímetros)
- Carteira Nacional de Habilitação com categoria mínima “A/B”, “B” ou superior.
O salário tem o valor de R$ 2.692,46, além do Adicional de Periculosidade de 30%, no valor de R$ 807,74, totalizando R$ 3.500,20, em jornada de trabalho de 40 horas semanais. A carga horária será realizada de acordo com a necessidade da Administração Pública, ser em regime de plantão de 12 (doze) horas trabalhadas por 36 (trinta e seis) horas de descanso, em turnos de revezamento.
Além dos vencimentos, os aprovados terão direito a:
- Refeição fornecida no local de trabalho;
- Auxílio-transporte;
- Convênio médico;
- Gratificação bienal por tempo de serviço;
- Licença-prêmio por tempo de serviço;
- Auxílio babá ou creche.
O que faz um Guarda Municipal de Santo André?
- Zelar pelos bens, logradouros, equipamentos e prédios públicos do Município;
- Prevenir, inibir e coibir, pela presença e vigilância, infrações penais ou administrativas que atentem contra a vida, os bens, serviços e instalações municipais;
- Colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam para a paz social;
- Colaborar com a pacificação de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
- Exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 – Código de Trânsito Brasileiro, ou de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
- Proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
- Promover vigilância diuturna das áreas públicas municipais;
- Acionar ou encaminhar aos órgãos competentes os casos de infração penal contra as áreas verdes ou contra os munícipes naquelas áreas;
- Autuar infratores mediante imposição de multas estabelecidas em lei;
- Apreender ou encaminhar para apreensão equipamentos, objetos e utensílios, de qualquer natureza, potencialmente nocivos à fauna e à flora;
- Recolher e encaminhar aos órgãos competentes animais, vegetais e minerais irregularmente extraídos por infratores, bem como equipamentos utilizados;
- Cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades;
- Interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
- Estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da União, ou de municípios vizinhos, por meio da celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações preventivas integradas;
- Articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no Município;
- Integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa, visando contribuir para a normatização e a fiscalização das posturas e ordenamento urbano municipal;
- Garantir o atendimento de ocorrências emergenciais ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
- Contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal, por ocasião da construção de empreendimentos de grande porte;
- Desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de outros municípios ou das esferas estadual e federal;
- Auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignitários;
- Atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local;
- Também poderá colaborar ou atuar conjuntamente com órgãos de segurança pública ou de congêneres de municípios vizinhos.
Quais são os requisitos para investidura no cargo do concurso Guarda de Santo André SP?
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi concedida igualdade nas condições previstas no artigo 12, inciso II, § 1º, da Constituição Federal de 1988;
- Em caso de nacionalidade portuguesa, o candidato deverá estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Decreto nº 70.436/72;
- Estar no gozo dos seus direitos políticos;
- Possuir, no mínimo, 18 (dezoito) anos de idade completos e, no máximo, 35 (trinta e cinco) anos completos quando da data da posse, conforme disposto na Lei Municipal nº 10.037/2017 (Estatuto da Guarda Civil Municipal de Santo André);
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir e comprovar escolaridade e os demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da posse;
- Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas. No ato da convocação para a posse o candidato deverá entregar Atestado Negativo de Antecedentes Criminais (comprovando estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos). Na eventualidade de constar “positivo” (nesse Atestado de Antecedentes Criminais) o candidato deverá entregar, ainda, folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados (UFs) onde tenha residido nos últimos cinco anos. Essa(s) folha(s) de antecedente(s) deverá(rão) estar expedida(s) há, no máximo, seis meses, respeitando-se o prazo de validade descrito na própria certidão, quando houver. Deverá ser entregue, também, qualquer outro documento que venha a ser solicitado pelo DRH (Departamento de Recursos Humanos), da Prefeitura Municipal de Santo André;
- Não ter sido demitido por justa causa por ato de improbidade no serviço público (federal e/ou estadual e/ou municipal);
- Não ter sido demitido a bem do serviço público, mediante decisão transitada em julgado;
- Ter a idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas pelo Poder Judiciário estadual, federal e/ou distrital;
- Comprovar aptidão física, mental e psicológica;
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categorias A/B, B ou superior;
- Possuir altura mínima que será aferida na data da aplicação da prova de aptidão física, a saber de 1,68 metros para homens; b) de 1,60 metros para mulheres.
Provas do concurso Guarda de Santo André SP
⇒ ATENÇÃO: As provas do concurso Guarda de Santo André estão suspensas devido a pandemia do novo CoronaVírus. Uma nova data será informada posteriormente pela banca organizadora.
A estrutura das provas será a seguinte: Língua Portuguesa (5 questões), Raciocínio Lógico-Matemático (5 questões), Atualidades (5 questões), Noções de Informática (5 questões), Conhecimentos Específicos (20 questões).
Haverá ainda uma Prova Discursiva, composta de redação, Teste Antropométrico e Prova de Aptidão Física, Exame Toxicológico, Exame Psicológico para Porte de Arma de Fogo, Investigação Social, Curso de Formação.
O Teste de Aptidão Física:
- Flexo-Extensão de Cotovelos sobre o solo em Apoio no Banco (feminino);
- Flexo-Extensão de Cotovelos em Apoio de frente sobre o solo (masculino)
- Resistência Abdominal;
- Corrida de 50 metros;
- Corrida em 12 minutos.
Confira o conteúdo programático:
- Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Acentuação gráfica. Figuras de linguagens.
- Raciocínio Lógico-Matemático: Situações-problema envolvendo operações com números naturais e racionais na forma decimal e fracionária. Grandezas e medidas. Problemas de raciocínio lógico envolvendo situações do cotidiano e conceitos da Matemática Básica. Tratamento da informação: análise e interpretação de dados fornecidos por meio de gráficos e tabelas na perspectiva da Matemática Básica. Exploração de conceitos da Matemática Básica a partir de problemas contextualizados, envolvendo situações do cotidiano.
- Atualidades: Questões relacionadas à segurança pública e a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de 1o de setembro de 2019, divulgados na mídia local e/ou nacional.
- Noções de Informática:
- MS-Windows 7: Conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010.
- MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
- MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados.
- MSPowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides.
- Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
- Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
- Conhecimentos Específicos.
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