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Concurso Metrô SP: Sindicato solicita a abertura de certame e reajuste salarial!

Novidades para os concurseiros! É possível que um concurso Metrô SP (Companhia do Metropolitano de São Paulo) seja realizado em breve. Isso porque o Sindicato dos Metroviários e Metroviárias SP solicita a realização de uma nova seleção.

Além disso, um novo concurso público é de urgência, visto que a Companhia conta com mais de 2.300 cargos vagos. Sendo assim, se você se interessa pela seleção, confira todos os detalhes a seguir!

 

Concurso Metrô SP: situação atual

Portanto, é essencial que os concurseiros saibam que pode ser realizado em breve um novo concurso Metrô SP, visto que a abertura de um novo certame vem sendo solicitada pelo Sindicato dos Metroviários e Metroviárias SP.

Além disso, os metroviários do estado realizariam uma greve na última terça-feira, 18 de maio, entretanto foi decidido que a melhor opção era adiá-la. Ademais, no próximo dia 24 de maio será realizada uma nova reunião para definir se uma paralisação será realizada.

Nesse sentido, vale ressaltar que o que reivindicam os trabalhadores é a realização de um novo concurso público e o reajuste salarial. Ademais, uma nova seleção é extremamente necessária, visto que o órgão conta com grandes déficits.

Sendo assim, segundo o Portal da Transparência a Companhia conta atualmente com 2.351 cargos vagos, sendo que o total de carreiras do órgão é de 9.354 cargos. Dessa forma, atualmente os trabalhos são realizados com um efetivo 36% inferior ao ideal.

Por isso, os metroviários pretendem realizar a paralisação a fim de que as reivindicações sejam atendidas, uma vez que as vacâncias representam um risco para a população e para os próprios trabalhadores:

“Quem utiliza o Metrô já constatou a enorme falta de funcionários no sistema. Esse problema afeta todas as áreas, inclusive a segurança e manutenção. A falta de trabalhadores põe em risco usuários e funcionários. A direção do Metrô precisa contratar trabalhadores, por meio de concurso público. Essa medida também aliviaria o grave problema de desemprego que afeta a Grande São Paulo”, publicou o Sindicato.

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Vagas, cargos e salários

Nesse sentido, é importante que os concurseiros saibam que ainda não são muitos os detalhes revelados acerca do possível novo concurso da Companhia do Metropolitano de São Paulo.

Entretanto, sabe-se que os mais de 2.300 cargos vagos estão distribuídos entre as seguintes carreiras, que poderão ser as contempladas pelo próximo edital:

  • Operador de Transporte Metroviário (901);
  • Oficial de Manutenção Industrial (241);
  • Analista de Desenvolvimento e Gestão (232);
  • Assistente Administrativo (160);
  • Agente de Segurança Metroviário (152); e
  • Técnico de Sistemas Metroviários (124).

 

Além disso, é essencial frisar, ainda, que a Companhia ainda não confirmou a previsão de realização de um novo concurso público.

Último concurso Metrô SP

Sendo assim, enquanto maiores detalhes acerca de uma nova seleção não são divulgados, é importante que os concurseiros conheçam os detalhes do último concurso da Companhia.

Dessa forma, o último concurso Metrô SP foi realizado em 2019, quando foram ofertadas 55 oportunidades entre as seguintes carreiras de nível superior:

  • Analista Desenvolvimento Gestão Júnior:
    • Administração de Empresas (32);
    • Ciências Contábeis (11);
    • Ciências da Computação (6);
    • Design Gráfico (1);
    • Psicologia (3);
  • Enfermeiro do Trabalho (1);
  • Médico do Trabalho (1).

 

Além disso, os aprovados nesse concurso e contratados pelo órgão contaram com remunerações que variavam entre R$ 5.377,59 e R$ 8.966,15 para as jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Ademais, vale recordar que a seleção ocorreu sob organização da FCC (Fundação Carlos Chagas), que recebeu as inscrições dos candidatos e viabilizou e aplicou as etapas avaliativas do concurso.

É igualmente importante destacar que os aprovados nesse concurso também contaram com os seguintes benefícios:

  • Bilhete de Serviço (acesso gratuito ao sistema metroviário);
  • Previdência Suplementar – opcional;
  • Plano de Saúde – opcional;
  • Auxílio Alimentação;
  • Auxílio Refeição;
  • Seguro de Vida em Grupo – opcional.

 

Requisitos básicos

Além disso, é de suma importância que os concurseiros saibam que para a investidura nos cargos do último concurso foi necessário que os candidatos cumprissem com os requisitos básicos abaixo:

  • nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de nº 70.391/72 e de nº 70.436/72 e da Constituição Federal, artigo 12, parágrafo 1º;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data de admissão;
  • estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
  • estar com a situação cadastral regular junto aos órgãos governamentais (Receita Federal, Previdência Social (INSS), Caixa Econômica Federal (CEF) e Banco do Brasil) para utilização no eSocial – qualificação cadastral;
  • encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
  • possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos e os documentos constantes do edital;
  • poder assumir atividades em qualquer local da Companhia do Metropolitano de São Paulo – METRÔ para as quais for designado;
  • não ter sido demitido por justa causa pela Companhia do Metropolitano de São Paulo – METRÔ e não ter sido desligado pelo Programa de Demissão Voluntária – PDV desta empresa, ocorrido em 1999.

 

Provas do último concurso

Por fim, é imprescindível frisar que os inscritos no último concurso Metrô SP foram avaliados por meio de prova objetiva, de maneira que responderam a 60 questões de múltipla escolha acerca das seguintes disciplinas:

Analista Desenvolvimento Gestão Júnior (Todas as áreas)

Conhecimentos Básicos (30 questões)

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e Raciocínio Lógico Matemático;
  • Inglês.

 

Conhecimentos Específicos (30 questões)

  • Conhecimentos Específicos dos cargos.

 

Enfermeiro do Trabalho e Médico do Trabalho

Conhecimentos Básicos (30 questões)

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática e Raciocínio Lógico Matemático.

 

Conhecimentos Específicos (30 questões)

  • Conhecimentos Específicos dos cargos.

 

Ademais, vale destacar que para ser considerado como aprovado foi necessário que os candidatos obtivessem, no mínimo, 40% de acerto na prova de Conhecimentos Básicos e, no mínimo, 40% de acerto na prova de Conhecimentos Específicos.

Sobre o METRÔ SP

A Companhia do Metropolitano de São Paulo – Metrô foi constituída no dia 24 de abril de 1968. É controlada pelo Governo do Estado de São Paulo sob gestão da Secretaria de Estado dos Transportes Metropolitanos (STM). É responsável pela operação e expansão de rede metroviária e pelo planejamento de transporte metropolitano de passageiros da Região Metropolitana de São Paulo.

A rede metroviária da cidade de São Paulo é composta por 6 linhas, totalizando 96 km de extensão e 85 estações. Está integrada à CPTM nas estações Luz, Tamanduateí, Brás, Palmeiras-Barra Funda, Tatuapé, Corinthians-Itaquera, Pinheiros e Santo Amaro e aos outros modais de transporte na cidade de São Paulo.

O Metrô de São Paulo é responsável pela operação das Linhas 1-Azul (Jabaquara – Tucuruvi), 2-Verde (Vila Prudente – Vila Madalena), 3-Vermelha (Corinthians-Itaquera – Palmeiras-Barra Funda) e o Monotrilho da Linha 15-Prata (Vila Prudente – Vila União), somando 64,7 km de extensão e 58 estações.

A Linha 4-Amarela é operada pela Via Quatro em regime de PPP desde 2010. Possui 11,4 km de extensão e 10 estações.

A Linha 5-Lilás passou a ser operada em regime de concessão pela Via Mobilidade em 04 de agosto de 2018. Possui 20 km e 17 estações.

Em 2017, a rede metroviária atingiu a marca de 1,3 bilhão de passageiros transportados, sendo que o Metrô de São Paulo foi responsável pelo transporte de 1,1 bilhão desses passageiros, destacando-se mundialmente pelos resultados obtidos na produção e na qualidade do serviço prestado no transporte público de passageiros sobre trilhos.

 

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24/01/2020

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