O concurso MP PE é a nova seleção prevista pelo Ministério Público de Pernambuco (MP PE) para o provimento de cargos em seu Quadro de Apoio Técnico-Administrativo. O certame ganhou um avanço importante com a constituição oficial da comissão organizadora, etapa que reforça a expectativa pela publicação de um novo edital.
A seleção deverá contemplar oportunidades para os cargos de Analista Ministerial e Técnico Ministerial, carreiras que integram a estrutura de apoio do órgão. Com a comissão formada, os próximos passos devem envolver o andamento dos preparativos administrativos necessários para a realização do concurso.
Índice
A expectativa agora fica voltada para novas definições sobre a seleção e, principalmente, para a futura publicação do edital. Continue a leitura e confira os principais detalhes e atualizações sobre o concurso MP PE!
Situação atual do concurso MP PE
O concurso MP PE está com a comissão organizadora oficialmente formada. O grupo foi instituído pela Portaria PGJ nº 2.940/2026, publicada no Diário Oficial Eletrônico do Ministério Público de Pernambuco desta segunda-feira, dia 31 de agosto. A comissão será responsável pelos trabalhos relacionados ao concurso para Analista Ministerial e Técnico Ministerial.
A comissão é presidida por Hilário Marinho Patriota Júnior, Promotor de Justiça e Assessor Técnico da Procuradoria-Geral de Justiça. Também integram o grupo Onélia Carvalho de Oliveira Holanda, Paulo César de Lima, Louise Emmille de Magalhães Macedo Fittipaldi e Rebeca Farias Paes Barreto.
Carreira no concurso MP PE
As carreiras de Analista Ministerial e Técnico Ministerial passaram por alterações com a Lei nº 19.255/2026. Entre as principais mudanças está o reajuste de 6% nos vencimentos-base, com efeitos retroativos a 1º de maio de 2026.
A estrutura remuneratória também passou a contar com 45 referências, distribuídas em três classes: A, B e C. Entre referências consecutivas, haverá acréscimo de 4% nos vencimentos.
A progressão funcional ocorrerá anualmente, em 1º de dezembro. Servidores com desempenho acima de 80% poderão avançar uma referência, enquanto aqueles com resultado igual ou superior a 90% poderão avançar duas referências, respeitado o limite dos 20% melhores avaliados.
Os novos servidores também poderão ter progressão durante o estágio probatório, mas a promoção de classe ficará condicionada à conclusão desse período.
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Criação de novos cargos no MP PE
Também foram criados 35 novos cargos para o Quadro de Apoio Técnico-Administrativo do MP PE, ampliando a expectativa de oportunidades no próximo concurso.
Do total, 10 cargos são de Analista Ministerial e 25 de Técnico Ministerial. Com a ampliação, o quadro passa a contar com 247 Analistas e 475 Técnicos.
Salários do concurso MP PE
Com a nova legislação, os vencimentos-base dos cargos efetivos de Analista Ministerial e Técnico Ministerial foram reajustados em 6%, com efeitos a partir de 1º de maio de 2026.
Na Classe A, Referência 01, os salários iniciais são:
- Analista Ministerial: R$ 7.150,91;
- Técnico Ministerial e Técnico Ministerial Suplementar: R$ 4.715,48.
Progressão e evolução na carreira
A nova legislação também reorganizou a estrutura das carreiras do MP PE, que passa a contar com 45 referências distribuídas entre as Classes A, B e C.
A cada mudança de referência, o servidor recebe um acréscimo de 4% na remuneração, garantindo crescimento salarial contínuo ao longo da carreira.
Além disso, foram instituídas duas modalidades de progressão funcional:
- Progressão simples: avanço de uma referência;
- Progressão diferenciada: avanço de duas referências para servidores com melhor desempenho nas avaliações.
Promoção por qualificação
A legislação ampliou as possibilidades de ascensão funcional por meio da formação acadêmica. Assim, cursos de:
- Especialização;
- Mestrado;
- Doutorado;
poderão ser utilizados para promoção entre as classes da carreira, observados os critérios estabelecidos em lei.
Embora o reajuste salarial já esteja em vigor desde 1º de maio de 2026, as mudanças relativas à nova estrutura de carreira, progressões e promoções passarão a valer a partir de 1º de dezembro de 2026.
Requisitos do concurso MP PE
Confira as exigências do último edital do concurso MP PE:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, conforme o art. 12, §1º, da Constituição Federal;
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com o Serviço Militar, quando candidato do sexo masculino;
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e dos pré-requisitos exigidos para o cargo;
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
Confira os requisitos específicos para investidura nos cargos:
- Analista Ministerial e Analista Ministerial Suplementar: certificado de conclusão ou Diploma reconhecido pelo MEC em Curso Superior a ser exigido no Edital do Concurso Público a depender da área oferecida.
- Técnico Ministerial e Técnico Ministerial Suplementar: Certificado de conclusão de nível médio ou curso técnico equivalente, podendo ser exigido, conforme atribuição exigida em Edital de Concurso, apresentação dos diplomas ou certificados em habilitação específica e conhecimentos básicos na área de informática, ou ainda, habilitação para dirigir veículo.
Etapas e provas do concurso MP PE
Enquanto o novo edital não é publicado, o último concurso MP PE, realizado em 2018 e organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), serve como referência para entender como poderá funcionar a próxima seleção. Na ocasião, os candidatos foram avaliados por provas objetivas, prova discursiva – redação e, para Analista Ministerial, avaliação de títulos.
Provas objetivas
As provas objetivas foram aplicadas para Analista Ministerial e Técnico Ministerial e contaram com 50 questões de múltipla escolha, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos. Cada questão apresentou cinco alternativas, com apenas uma resposta correta.
Essa etapa teve caráter eliminatório e classificatório. Para ser habilitado, o candidato precisava alcançar 240 pontos ou mais na soma das provas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.
Prova discursiva – Redação
A prova discursiva foi aplicada a todos os cargos juntamente com as avaliações objetivas. O candidato deveria elaborar um texto dissertativo-argumentativo, a partir de uma proposta única sobre tema de interesse geral.
A redação deveria ter entre 20 e 30 linhas e era avaliada de 0 a 100 pontos, considerando conteúdo, estrutura e expressão. Para ser aprovado nessa etapa, era necessário obter nota mínima de 60 pontos.
Avaliação de títulos
A avaliação de títulos foi destinada exclusivamente aos candidatos de Analista Ministerial habilitados nas provas objetivas e na redação e teve caráter apenas classificatório.
Foram considerados títulos de doutorado, mestrado e especialização na área escolhida, com pontuação máxima de 2 pontos.
O que cai na prova do concurso MP PE?
No último edital do concurso MP PE, os candidatos a Analista Ministerial responderam questões de Conhecimentos Básicos sobre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico e Noções de Informática. Informática não foi cobrada como conteúdo básico para os candidatos da própria área de Informática. Também houve cobrança de Legislação Aplicada ao MPPE, exceto para a área Jurídica.
Os Conhecimentos Específicos de Analista Ministerial variaram conforme a especialidade escolhida. O edital contemplou conteúdos próprios das áreas Jurídica, Auditoria, Biblioteconomia, Documentação, Serviço Social, Arquitetura, Medicina, Engenharia Civil, Comunicação Social – Jornalismo, Informática e Pedagogia.
Para Técnico Ministerial – Área Administrativa, os Conhecimentos Básicos abrangeram Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Legislação Aplicada ao MPPE.
Já os Conhecimentos Específicos de Técnico envolveram Noções de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal e Administração, com cobrança de temas ligados à Administração Pública e à atuação do Ministério Público.
Materiais para o concurso MP PE
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Último concurso MP PE
O último concurso MP PE para provimento de cargos efetivos foi realizado em 2018. Na ocasião, foram ofertadas 23 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior.
As oportunidades foram destinadas aos seguintes cargos:
- Técnico Ministerial: remuneração inicial de R$ 3.171,52
- Analista Ministerial: remuneração inicial de R$ 4.809,54
Etapas e provas
O concurso MP PE foi composto pelas seguintes etapas:
- Prova objetiva
- Prova discursiva
- Avaliação de títulos
As provas objetivas e discursivas tiveram caráter eliminatório e classificatório, enquanto a avaliação de títulos teve caráter classificatório, conforme previsto no edital.
O certame buscou reforçar o quadro de servidores do Ministério Público de Pernambuco em diversas áreas de atuação administrativa e especializada.
