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Concurso MP TO: Novo edital em estudos, confirma Ministério!

O concurso MP TO tem um novo edital em estudos, de acordo com o Ministério. Venha conferir todos os detalhes!

Concurso MP TO: Novo edital em estudos, confirma Ministério!
Um novo concurso MP TO está com edital em estudos, de acordo com o Ministério! A expectativa é que o edital logo seja publicado. Confira!

O concurso MP TO pode ter novidades em breve! O Ministério Público do Tocantins confirmou que estuda a realização de uma nova seleção para o seu quadro de servidores, o que reacende as expectativas dos concurseiros da região.

A sinalização oficial veio com a inclusão do certame no Orçamento de 2025, indicando planejamento orçamentário e prioridade institucional para a reposição de pessoal. Isso reforça a possibilidade de um novo edital ainda no próximo ano.

O último concurso MP TO foi realizado em 2024, com a oferta de 54 vagas imediatas e 270 em cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. Quer saber todos os detalhes e se preparar com antecedência? Leia a notícia completa!

Vai ter concurso MP TO?

O concurso MP TO pode estar mais próximo de se tornar realidade! O Ministério Público do Tocantins confirmou que estuda a realização de uma nova seleção para o quadro de servidores, após solicitar oficialmente a inclusão do certame no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2025. A medida reforça o interesse institucional em ampliar o corpo técnico do órgão.

Apesar do avanço nos estudos, o MP TO deixou claro que ainda não há previsão para publicação do edital. Ou seja, o concurso está em fase preliminar, dependendo da aprovação orçamentária e de outras etapas internas.

A informação foi registrada em ofício encaminhado à Assembleia Legislativa, indicando que o certame é necessário para suprir cargos que ficaram vagos após o último concurso, realizado em 2024.

Segundo o MP TO, há respaldo fiscal para a realização de um novo processo seletivo. O índice de gastos com pessoal, no segundo quadrimestre de 2024, ficou em 1,25% da receita corrente líquida, valor inferior ao limite máximo de 2% estipulado pela Lei de Responsabilidade Fiscal.

Assim, o órgão considera o novo concurso MP TO uma medida estratégica para manter a eficiência e qualidade dos serviços prestados, mesmo sem data definida para sua execução.

Confira o documento publicado no Diário Oficial:

Concurso MP TO previsto para 2026!
Concurso MP TO: Novo edital em estudos, confirma Ministério! 2

Concurso MP TO Promotor prorrogado

O concurso MP TO para o cargo de Promotor de Justiça Substituto teve seu prazo de validade oficialmente prorrogado. A nova data limite foi estabelecida até 17 de outubro de 2026, conforme edital publicado no Diário Oficial do Ministério Público do Tocantins em 15 de outubro de 2024.

A decisão garante mais tempo para convocações dos aprovados no concurso público da carreira, cuja remuneração atual é de R$ 34.083,41.

A prorrogação reforça o compromisso do MP TO com o fortalecimento de seu quadro funcional, especialmente em um momento em que há expectativa por novas movimentações no órgão.

O edital original do certame foi lançado em 2021, oferecendo 7 vagas imediatas e cadastro de reserva para o cargo de Promotor de Justiça Substituto. Na época, o salário inicial era de R$ 28.884,20.

O que cai na prova do concurso MP TO?

Confira o que cai na prova objetiva do concurso MP TO, de acordo com o último edital:

Língua Portuguesa

  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados
  • Reconhecimento de tipos e gêneros textuais
  • Domínio da ortografia oficial
  • Domínio dos mecanismos de coesão textual
    • Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual
    • Emprego de tempos e modos verbais
  • Domínio da estrutura morfossintática do período
    • Emprego das classes de palavras
    • Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração
    • Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração
    • Emprego dos sinais de pontuação
    • Concordância verbal e nominal
    • Regência verbal e nominal
    • Emprego do sinal indicativo de crase
    • Colocação dos pronomes átonos
  • Reescrita de frases e parágrafos do texto
    • Significação das palavras
    • Substituição de palavras ou de trechos de texto
    • Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto
    • Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade
  • Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República)
    • Aspectos gerais da redação oficial
    • Finalidade dos expedientes oficiais
    • Adequação da linguagem ao tipo de documento
    • Adequação do formato do texto ao gênero

Legislação Aplicada ao MP TO

  • Lei Orgânica Nacional do Ministério Público (Lei nº 8.625/1993)
  • Lei Orgânica do Ministério Público do Estado do Tocantins (Lei Complementar nº 51, de 02/01/2008)
  • Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Tocantins (Lei nº 1.818, de 23/08/2007)
  • Regimento Interno do MP TO

Noções de Direito Administrativo

  • Estado, governo e administração pública
    • Conceitos
  • Direito administrativo
    • Conceito
    • Objeto
    • Fontes
  • Ato administrativo
    • Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies
    • Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação
    • Decadência administrativa
  • Agentes públicos
    • Legislação pertinente
      • Lei nº 8.112/1990
      • Disposições constitucionais aplicáveis
    • Disposições doutrinárias
      • Conceito
      • Espécies
      • Cargo, emprego e função pública
      • Provimento
      • Vacância
      • Efetividade, estabilidade e vitaliciedade
      • Remuneração
      • Direitos e deveres
      • Responsabilidade
      • Processo administrativo disciplinar
  • Poderes da administração pública
    • Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia
    • Uso e abuso do poder
  • Regime jurídico-administrativo
    • Conceito
    • Princípios expressos e implícitos da administração pública
  • Responsabilidade civil do Estado
    • Evolução histórica
    • Responsabilidade por ato comissivo do Estado
    • Responsabilidade por omissão do Estado
    • Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado
    • Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado
    • Reparação do dano
    • Direito de regresso
  • Serviços públicos
    • Conceito
    • Elementos constitutivos
    • Formas de prestação e meios de execução
    • Delegação: concessão, permissão e autorização
    • Classificação
    • Princípios
  • Organização administrativa
    • Centralização, descentralização, concentração e desconcentração
    • Administração direta e indireta
    • Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista
    • Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público
  • Controle da administração pública
    • Controle exercido pela administração pública
    • Controle judicial
    • Controle legislativo
    • Improbidade administrativa: Lei nº 8.429/1992
  • Processo administrativo
    • Lei nº 9.784/1999
  • Licitações e contratos administrativos
    • Legislação pertinente
      • Lei nº 14.133/2021
      • Disposições normativas relativas ao pregão
      • Decreto nº 11.462/2023
      • Lei nº 12.462/2011 e suas alterações (Regime Diferenciado de Contratações Públicas)
      • Decreto nº 11.531/2023
      • Portaria Interministerial nº 424/2016 e suas alterações
    • Fundamentos constitucionais

Noções de Direito Constitucional

  • Constituição da República Federativa do Brasil de 1988
    • Princípios fundamentais
  • Aplicabilidade das normas constitucionais
    • Normas de eficácia plena, contida e limitada
    • Normas programáticas
  • Direitos e garantias fundamentais
    • Direitos e deveres individuais e coletivos
    • Direitos sociais
    • Direitos de nacionalidade
    • Direitos políticos
    • Partidos políticos
  • Organização político-administrativa do Estado
    • Estado federal brasileiro
    • União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios
  • Poder executivo
    • Atribuições e responsabilidades do presidente da República
  • Poder legislativo
    • Estrutura
    • Funcionamento e atribuições
    • Processo legislativo
    • Fiscalização contábil, financeira e orçamentária
    • Comissões parlamentares de inquérito
  • Poder judiciário
    • Disposições gerais
    • Órgãos do poder judiciário
  • Funções essenciais à justiça
    • Ministério Público
    • Advocacia Pública
    • Defensoria Pública

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Último concurso MP TO

O último concurso MP TO ocorreu em 2024 e ofertou 54 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva, para os seguintes cargos e especialidades:

Técnico Ministerial Especializado — nível médio

  • Assistente Administrativo (20 + 50 CR)

Técnico Ministerial Especializado — nível médio/técnico

  • Especializado — Técnico em Fotografia (01 + 05 CR)
    • Contabilidade (04 + 20 CR)
    • Eletricidade (01 + 05 CR)
    • Informática (09 + 45 CR)
    • Telecomunicações (01 + 05)

Analista Ministerial Especializado — nível superior

  • Administração de Banco de Dados (01 + 10 CR)
    • Infraestrutura de Tecnologia da Informação (01 + 10)
    • Segurança de Redes (01 + 10 CR)
  • Análise de Sistemas (02 + 15 CR)
  • Arquitetura e Urbanismo (01 + 05 CR)
  • Assistência Social (02 + 15 CR)
  • Biblioteconomia (01 + 05 CR)
  • Ciências Contábeis (02 + 10 CR)
  • Engenharia Civil (01 + 05 CR)
  • Jornalismo (01 + 05 CR)
  • Letras (01 + 05 CR)
  • Medicina (10 CR)
  • Odontologia (01 + 05 CR)
  • Pedagogia (01 + 15 CR)
  • Psicologia (02 + 15 CR)

As remunerações iniciais dos cargos foram:

  • Técnico Ministerial — Assistente Administrativo: R$4.657,34
  • Técnico Ministerial Especializado — exceto Assistente Administrativo: R$5.184,60
  • Analista Ministerial Especializado: R$ 10.056,33

Além disso, os cargos contaram com os seguintes benefícios:

  • Auxílio-alimentação;
  • Auxílio-Creche;
  • Auxílio-Especial; e
  • Programa de Assistência à Saúde Suplementar (PASS).

Requisitos básicos

Confira quais foram os requisitos básicos exigidos para a participação no último concurso MP TO:

  • Ser aprovado no concurso público;
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse; e
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área de atuação.

Etapas de seleção

Os candidatos do concurso MP TO foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:

  • Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
  • Investigação social e funcional, de caráter eliminatório.

Prova Objetiva

A prova objetiva do concurso MP TO foi composta de 120 questões de múltipla escolha, acerca dos seguintes conteúdos:

  • Conhecimentos Gerais (50)
    • Língua Portuguesa
    • Legislação Aplicada ao MPTO
    • Noções de Direito Administrativo
    • Noções de Direito Constitucional
  • Conhecimentos Específicos (70)

Em uma escala de 0 à 120 pontos, foi reprovado o candidato que obtivesse nota inferior a:

  • 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais; 26
  • 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos;
  • 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Prova Discursiva

Para os cargos de nível superior, a prova discursiva compreendeu duas questões discursivas, cada uma demandando uma resposta de até 15 linhas.

Essas questões abordaram conhecimentos específicos relacionados a casos hipotéticos pertinentes ao cargo ou área de atuação específica.

No caso dos cargos de nível médio, a prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação de texto dissertativo, com até 30 linhas, centrada em um tema contemporâneo de relevância.

Foram avaliados os seguintes critérios:

  • apresentação e estrutura textuais e o desenvolvimento do tema; e
  • avaliação do domínio da modalidade escrita, considerando-se aspectos de natureza gramatical, tais como: grafia, morfossintaxe e propriedade vocabular.

Em uma escala de 0 a 20 pontos, foi eliminado o candidato que obteve NFPD inferior a 10 pontos.

Exame Psicotécnico

O exame psicotécnico, conduzido por uma Banca Examinadora, envolveu a avaliação padronizada das características cognitivas, de raciocínio, emocionais, de personalidade e motivacionais do candidato, por meio de testes psicológicos.

O candidato foi considerado apto ou inapto, e foi considerado apto aquele que apresentou características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício do cargo.