Concurso PM SC: Corporação aguarda autorização de governador!

Um novo concurso PM SC (Polícia Militar de Santa Catarina) segue sendo planejado e pode ter edital publicado em breve.

Contudo, o deferimento do Governo do Estado de Santa Catarina é tudo que falta para que um novo concurso aconteça.

• Situação atual 
  • Polêmica do último concurso
• Carreiras
  • Remuneração e benefícios 
  • Atribuições
• Último concurso
  • Etapas da seleção

Concurso PM SC: situação atual

Segundo informações da Assessoria de Imprensa da Polícia Militar de Santa Catarina anunciam que o edital do concurso depende do aval do governador do estado, Carlos Moisés, para que seus trâmites sigam adiante.

Anteriormente, a informação oficial era que de que a publicação do edital estava prevista para o segundo semestre de 2021, no entanto, isso ainda não ocorreu.

Embora o quantitativo de vagas não tenha sido revelado, a expectativa é que sejam ofertadas 1.000 vagas para Soldado, sendo 800 para candidatos do sexo masculino e 200 para candidatas do sexo feminino, e 50 oportunidades para Oficial.

Polêmica sobre o último concurso

A primeira polêmica começou no dia de realização das provas, 11 de agosto de 2019, quando diversos alunos denunciaram irregularidades por parte da banca organizadora, INCAB , na aplicação.

Segundo o MP SC, o órgão analisa os questionamentos sobre o concurso, contudo não se posicionou sobre o teor das denúncias. Na época, a 12ª Promotoria de Justiça da comarca da capital teve 90 dias para decidir a instauração de algum procedimento sobre o caso.

Em nota, a Polícia Militar de Santa Catarina informou que a banca do concurso tem a obrigação contratual de analisar os recursos interpostos pelos candidatos. A comissão licitatória está analisando o contrato para aplicar, se for o caso, as sanções previstas.

A corporação salientou que “preza por toda a licitude do processo de acesso aos seus quadros e tomará todas as medidas previstas em lei para que o concurso em questão ocorra de forma transparente“.

Concurso PM SC: carreiras

Remuneração e benefícios

Os Policiais Militares de Santa Catarina têm direito a:

• Fardamento;
• Alimentação;
• Previdência social especial;
• Assistência à saúde própria e dos dependentes por intermédio do Hospital da Polícia Militar e Odonto Clínica;
• Entre outras prerrogativas contidas no Estatuto dos Policiais Militares.

Após a aprovação no Curso de Formação de Soldados, os candidatos terão vencimentos iniciais de R$ 4.845,82, somando R$ 3.842,20 de vencimentos básicos; até R$ 739,62 de Indenização por Regime Especial de Serviço Ativo (IRESA); e R$ 12,00 por dia útil do mês, a título de auxílio alimentação.

Atribuições do cargo

O Soldado da Polícia Militar de Santa Catarina , ordinariamente, desempenha as atribuições da missão constitucional de polícia ostensiva e de preservação da ordem pública. Extraordinariamente, por opção exclusiva do administrador, poderá desempenhar funções inerentes a atividades administrativas internas.

Aluno-Soldado: Exercer atividades acadêmicas, em regime de dedicação integral, e demais atividades internas e externas de serviço de policiamento atreladas à sua formação policial, durante o período de duração do curso de formação, conforme legislação subsidiária, regulamento da PM SC e da instituição de ensino onde se encontrar matriculado;

Soldado: Exercer atividades inerentes a Soldado PM, com atribuições e deveres previstos em leis, regulamentos e demais instruções pertinentes.

Condições gerais de exercício do cargo: Trabalhar em contato cotidiano com o público, de forma individual ou em grupo, sob supervisão, em ambiente de trabalho que pode ser fechado ou a céu aberto, na execução das atividades de polícia ostensiva e preservação da ordem pública, em horários diversos (diurno e noturno ou em rodízio de turnos), em qualquer dia da semana. Atuar em condições de pressão e de risco de vida, por intrínseco à sua rotina de trabalho. Utilizar e suportar o peso, de equipamentos e armas de uso cotidiano, tais como colete balístico, cinto de guarnição, pistola e carregadores sobressalentes, carabina e carregadores sobressalentes, entre outros.

Último concurso PM SC

O certame registrou 25.450 inscritos. A prova foi realizada em agosto de 2019 e ofertou 800 vagas para candidatos do sexo masculino e 200 vagas para candidatas do sexo feminino. A remuneração inicial é de R$ 4,8 mil.

Para concorrer, o candidato precisou possuir nível superior completo em qualquer área de formação.

A organização e aplicação das provas objetivas e demais etapas do edital PM SC ficou sob responsabilidade do Instituto Carlos Augusto Bittencourt – Incab.

Etapas da seleção

O concurso Soldado foi composto de prova objetiva e redaçãoe foi realizada na data  do dia 11 de agosto de 2019. As provas objetivas foram compostas por 58 questões correspondentes às disciplinas de:

• Língua Portuguesa (10);
• Raciocínio Lógico (08);
• Informática (08);
• Noções de Direito Constitucional (08);
• Noções de Direito Penal (08);
• Direito Processual Penal (08);
• Legislação Institucional (08);
• Redação

A avaliação da prova de redação levou em conta os aspectos formal, textual e técnico e os itens de avaliação discriminados a seguir:

• Formal: Domínio da norma culta da língua, situação comunicativa adequada ao texto, pontuação, ortografia, concordância, regência, uso adequado de pronomes, emprego de tempos e modos verbais.
• Textual: Respeito à estrutura da tipologia textual solicitada, unidade lógica e coerência das ideias, uso adequado de conectivos e elementos anafóricos, observância da estrutura sintático-semântica dos períodos.
• Técnico: Compreensão da proposta, seleção e organização de argumentos, progressão temática, demonstração de conhecimento relativo ao assunto específico tratado na questão, concisão, clareza, redundância, circularidade, apropriação produtiva, autoral e coerente do recorte temático.

Preenchimento do questionário de Investigação Social – QIS:

Os candidatos aprovados nas provas objetivas e redação serão convocados a acessar o site da banca Incab entre os dias 30/08/2019 a 20/09/2019, para o preenchimento do questionário correspondente à investigação social do candidato.

Avaliação Psicológica:

A Avaliação Psicológica para fins de seleção de candidatos constitui um processo técnico-científico e utiliza métodos e técnicas psicológicas que possuam características e normas reconhecidas pela comunidade científica, destinando-se a demonstrar evidências de validade para descrição e/ou predição dos aspectos psicológicos compatíveis com o desempenho do candidato em relação às atividades e tarefas do cargo. A Avaliação Psicológica tem por finalidade comprovar se o candidato possui perfil para o cargo e serviço militar, aferindo o grau de compatibilidade das suas características cognitivas e de personalidade com o perfil profissiográfico exigido.

A fase da Avaliação Psicológica foi realizada no município de Florianópolis ou em município da grande Florianópolis em data a ser divulgada pela banca organizadora.

Teste de Avaliação Física (TAF):

A etapa da Avaliação Física, realizada através do Teste de Aptidão Física, constitui-se na realização de um conjunto de provas, compostas de exercícios físicos que avaliam parâmetros de capacidade e resistência aeróbica, anaeróbica, força, coordenação motora, flexibilidade, potência muscular, velocidade e agilidade.

O Teste de Avaliação Física foi dividido da seguinte forma:

• Flexão de braço na barra fixa (Masculino);
• Desenvolvimento militar (Feminino);
• Apoio de quatro tempos (meio sugado);
• Abdominal remador, teste de velocidade (corrida de 100 metros);
• Teste de Cooper (corrida de 12 minutos).

Avaliação de Saúde (médico/odontológica):

Para realização da Avaliação de Saúde, o candidato precisou, obrigatoriamente, apresentar no dia da inspeção de saúde, os seguintes exames:

• • Hemograma completo, tipo de sangue e fator RH;
  • Triglicerídeos;
  • VDRL;
  • Glicemia de jejum;
  • Creatinina sérica;
  • Colesterol total e LDL colesterol;
  • Parcial de urina;
  • Radiografia de tórax PA e Perfil, com laudo;
  • Radiografia de coluna cérvico-tóraco-lombo-sacra, PA e Perfil, com laudo;
  • Eletrocardiograma de repouso (12 derivações), com laudo;
  • Gama GT;
  • TGP;
  • Audiometria tonal com laudo (bilateral);
  • Ressonância magnética de joelhos com laudo, para candidatos que tenham se submetido à cirurgia de joelho;
  • Laudo oftalmológico: avaliação oftalmológica por médico oftalmologista;
  • Radiografia extra bucal panorâmica com laudo; pelve em AP com laudo;
  • Radiografia de joelho bilateral AP e perfil com laudo.

O candidato cujos exames citados no item anterior apresentarem resultado duvidoso que possa comprometer a inspeção de saúde, deverá procurar médico especialista, às suas custas, para ser examinado, visando esclarecer o diagnóstico.

Exame Toxicológico:

O prazo para realização dos Avaliação Toxicológica foi de 30/08 a 10/09/2019, com prazo final de entrega dos resultado até o dia 20/09/2019.

O laudo do exame toxicológico para concurso público deverá ter validade de no máximo 60 (sessenta) dias após a data da coleta.

Investigação social:

A investigação social, de caráter eliminatório, visa avaliar a conduta irrepreensível e a idoneidade moral inatacável dos candidatos, atributos exigíveis para o provimento no cargo de Soldado da PMSC.

Esta fase ocorreu a partir do dia 21/09/2019 . Esse processo será realizado a partir do Questionário de Investigação Social.