Atenção, concurseiros! Foram divulgados os resultados finais do teste de aptidão física e da avaliação psicológica, além da convocação para a avaliação de títulos do concurso Polícia Penal GO.
O concurso Polícia Penal GO oferta 1.600 vagas de nível superior para a carreira de Policial Penal. As vagas contemplam candidatos dos sexos masculino e feminino, abrangendo também a ampla concorrência e pessoas com deficiência.
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A remuneração inicial do cargo é bastante atrativa, sendo R$ 5.971,42! Ficou interessado(a)? Continue comigo e fique por dentro de todos os detalhes sobre o concurso Polícia Penal GO!
Índice
Concurso Polícia Penal GO: Resultados divulgados
A banca organizadora IBFC divulgou recentemente os resultados finais do Teste de Aptidão Física e da Avaliação Psicológica do concurso da Polícia Penal de Goiás, que oferta 1.600 vagas para o cargo de Policial Penal, com exigência de nível superior. Essa divulgação foi publicada em 21 de março de 2025.
Em maio de 2025, os candidatos foram convocados para a Avaliação de Títulos, conforme comunicado oficial da banca, que estendeu o prazo para entrega dos documentos entre os dias 28 e 30.
Entretanto, os resultados finais do concurso, ou seja, a homologação geral com classificação definitiva, sofreram prorrogação, e a banca ainda não publicou um novo cronograma com nova previsão para essa etapa.
Como fazer a inscrição no concurso Polícia Penal GO?
Os interessados pelo concurso Polícia Penal GO puderam efetuar a inscrição no site da banca, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), do dia 16 de julho até às 23h do dia 19 de agosto de 2024.
Após preencher o formulário de inscrição, os candidatos deveriam imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de R$150,00 até o dia 15 de agosto.
Houve a possibilidade de isenção do valor para candidatos que possuíssem renda familiar igual ou menor do que dois salários mínimos, doadores de medula óssea, sangue e de leite materno.
Quantas oportunidades são ofertadas no concurso Polícia Penal GO?
O concurso PP GO oferta 1.600 oportunidades, sendo 1.280 para homens e 320 para mulheres. Vale mencionar que 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência.
As vagas serão distribuídas entre nove regionais prisionais, que abrangem as cidades de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Itaberaí, Luziânia, Caldas Novas, São Luís de Montes Belos, Rio Verde, Goianésia e Formosa.
Veja a distribuição:
- 1ª/9ª Regional Prisional (Goiânia e Aparecida de Goiânia): 390 vagas
- 2ª Regional Prisional (Itaberaí): 90 vagas
- 3ª/9ª Regional Prisional (Luziânia): 280 vagas
- 4ª Regional Prisional (Caldas Novas): 140 vagas
- 5ª Regional Prisional (São Luís de Montes Belos): 100 vagas
- 6ª Regional Prisional (Rio Verde): 259 vagas
- 7ª Regional Prisional (Goianésia): 120 vagas
- 8ª/9ª Regional Prisional (Formosa): 221 vagas
Quanto à lotação, após a nomeação o candidato convocado será lotado em uma das unidades da respectiva regional selecionada no momento da inscrição.
Os profissionais receberão salários iniciais de R$5.971,72 para jornadas de trabalho de 40h semanais, podendo ser em regime de escala de plantão.
Carreira Polícia Penal GO
O cargo de Policial Penal em Goiás teve mudanças na nomenclatura, em 2021. Por meio da Lei n°21.157/2021, o cargo de Agente de Segurança Prisional passou a ser chamado de Polícia Penal.
Além da remuneração, o cargo possui diversos benefícios, como décimo terceiro salário, adicional de férias, gratificação ou subsídio em razão do exercício de cargo em provimento em comissão, gratificação decorrente do exercício de função comissionada.
Além de abono de permanência, indenizações (diárias e ajudas de custo), horas-aula ministradas e gratificação pela prestação de serviço extraordinário.
Atribuições
O Policial Penal tem a função de receber e orientar presos quanto às normas disciplinares, divulgando os direitos, deveres e obrigações, realizar a revista pessoal dos presos e instalações, prestar assistência aos presos e internados, encaminhando-os para atendimento nos diversos setores, sempre que se fizer necessário, verificar as condições de segurança comportamental e estrutural, comunicando as alterações à chefia imediata.
O profissional também é responsável por acompanhar e fiscalizar a movimentação de presos ou internos no interior das unidades e adjacências, realizar escolta de presos em deslocamentos locais e interestaduais, bem como custodiá-los em unidades de saúde, órgãos judiciais, órgãos públicos e privados, sejam eles municipais, estaduais ou federais, bem como observar o comportamento dos presos ou internos em suas atividades individuais e coletivas.
Requisitos
O ingresso na Secretaria de Estado da Segurança Pública exige diploma, devidamente registrado, de curso superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, além dos seguintes requisitos:
- ser brasileiro nato ou naturalizado e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18/04/1972;
- ter idade mínima de 18 anos completos na data de posse;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
- encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
- não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
- não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, conforme teor do Artigo 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98, e nem estar com idade de aposentaria compulsória; salvo os cargos acumuláveis na forma da Constituição, conforme previsto no §10 do art. 37 da Constituição Federal;
- não possuir registro de antecedentes criminais nos últimos 5 anos, ficando impedido a nomeação nos casos em que houver ação penal com sentença condenatória transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditório e a ampla defesa;
- firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão
- público ou entidade da esfera federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
- apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
- não ter registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Como serão as provas e etapas de seleção?
A seleção dos candidatos ocorreu em oito etapas: prova objetiva, prova discursivas, avaliação por equipe multifuncional (pessoas com deficiência), avaliação médica, avaliação de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação da vida pregressa e investigação social e avaliação de títulos.
As provas objetivas e discursivas aconteceram nas cidades de Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Formosa, Goiânia, Goianésia, Itaberaí, Luziânia, Rio Verde e São Luís dos Montes Belos do Estado de Goiás.
As demais etapas aconteceram na cidade de Goiânia/GO, podendo ocorrer em dias úteis, aos finais de semana ou feriados.
Prova objetiva
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada no dia 15 de setembro de 2024.
Foram cobradas 80 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de Goiás, raciocínio lógico, ética no serviço público, noções de informática e conhecimentos específicos.
A prova foi avaliada na escala de 0 a 90 pontos, sendo considerados aprovados, os candidatos que acertaram:
- no mínimo, seis pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
- no mínimo, 37,5 pontos na prova de Conhecimentos Específicos;
- no mínimo, 45 pontos do total da prova objetiva.
Prova discursiva
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada no mesmo dia e horário da objetiva. Foi cobrada uma questão sobre a Execução Penal (Lei nº 7.210/1984 e suas alterações).
Os candidatos tiveram que elaborar um texto dissertativo-argumentativo de 15 a 30 linhas com caneta esferográfica de tinta preta ou azul, observando os critérios de correção a seguir:
- Estrutura: o conteúdo apresentado pelo candidato deve ser um texto predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de um conjunto articulado de ideias relacionadas ao tema proposto.
- Conteúdo: análise das ideias fundamentais do texto observando a fidelidade ao tema proposto, consistência e relevância argumentativa, progressão temática e senso crítico do candidato.
- Expressão: adequação vocabular e emprego do registro culto da língua portuguesa, clareza na apresentação das ideias e coesão e coerência.
A prova discursiva foi avaliada em escala de 0 a 10 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 pontos.
Avaliação Médica
Foram convocados para a avaliação médica, de caráter eliminatório, os candidatos aprovados nas provas objetivas e discursiva.
Essa etapa consistiu na análise dos exames clínicos, laboratoriais e complementares realizados por junta médica do IBFC.
Para avaliação, os candidatos deveriam apresentar os exames clínicos, laboratoriais, de imagem e os laudos médicos realizados a, no máximo, 90 dias à data de realização da avaliação médica e, para o exame toxicológico (antidrogas), o prazo foi até 60 dias.
Avaliação de Aptidão Física
Foram convocados para a avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, os candidatos que foram aptos na avaliação médica.
A avaliação teve o intuito de avaliar a força, resistência muscular, potência muscular, agilidade, coordenação motora e capacidade aeróbica dos candidatos, além de avaliar indiretamente a resiliência para suportar as exigências físicas do cargo de Policial Penal.
Os candidatos foram avaliados por meio dos testes a seguir:
sexo masculino:
sexo feminino:
Avaliação Psicológica
Foram convocados para a avaliação psicológica, de caráter eliminatório, os candidatos que foram aptos na avaliação de aptidão física.
Essa etapa buscou aferir a determinação das características desejáveis do policial penal, considerando os aspectos cognitivos, traços de personalidade, juízo crítico e comportamento.
Avaliação de Títulos
Os habilitados na avaliação psicológica, foram convocados para a avaliação de títulos. A avaliação de títulos foi pontuada na escala de 0 a 10 pontos, conforme o quadro a seguir:
O que estudar para a prova?
Confira o que estudar para a prova, com base no conteúdo programático do edital:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos.
- Tipologia textual.
- Ortografia oficial.
- Acentuação gráfica.
- Emprego das classes de palavras.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Sintaxe da oração e do período.
- Pontuação.
- Concordância nominal e verbal.
- Regência nominal e verbal.
- Significação das palavras.
- Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos
pronomes de tratamento.
Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica do Estado de Goiás
- Formação econômica de Goiás: a mineração no século XVIII, a agropecuária nos séculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernização da economia goiana, as transformações econômicas com a construção de Goiânia, industrialização, infraestrutura e planejamento.
- Modernização da agricultura e urbanização do território goiano.
- População goiana: povoamento, movimentos migratórios e densidade demográfica.
- Economia goiana: industrialização e infraestrutura de transportes e comunicação.
- As regiões goianas e as desigualdades regionais.
- Aspectos físicos do território goiano: vegetação, hidrografia, clima e relevo.
- Aspectos da história política de Goiás: a independência em Goiás, o coronelismo na República Velha, as oligarquias, a Revolução de 1930, a administração política de 1930 até os dias atuais.
- Aspectos da História Social de Goiás: o povoamento branco, os grupos indígenas, a escravidão e cultura
negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular. - Atualidades econômicas, políticas e sociais do Estado de Goiás.
Raciocínio Lógico
- Lógica proporcional.
- Argumentação lógica.
- Raciocínio sequencial.
- Raciocínio lógico quantitativo.
- Raciocínio lógico analítico.
- Diagramas lógicos.
- Análise combinatória.
- Probabilidade.
Ética no Serviço Público
- Decreto nº 9.837/2021 (Código de Ética e Conduta Profissional do Servidor e da Alta Administração do Estado de Goiás).
Noções de Informática
- Conceito de Internet e Intranet.
- Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupo de discussão, de busca e pesquisa.
- Principais aplicativos para edição de textos, planilhas eletrônicas, geração de material escrito, audiovisual e outros.
- Pacote Microsoft Office. Noções de sistema operacional (Windows e Linux), Conceitos de proteção e
segurança. Noções de vírus, worms, phishing e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware e VPN). Computação na nuvem (cloud computing). - Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – https://sei.goias.gov.br/.
- Decreto Estadual de Goiás nº 10.254/2023 – Dispõe sobre o uso de assinaturas eletrônicas na administração pública estadual e dá outras providências.
Conhecimentos Específicos
- Direito Constitucional.
- Direito Administrativo.
- Direito Penal.
- Direito Processual Penal.
- Direitos Humanos.
- Lei de Execução Penal.
- Lei Estadual nº 12.786/1995.
- Legislação penal extravagante.
Materiais preparatórios para o concurso PP GO
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Último concurso Agepen GO 2019
O último certame ocorreu em 2019 e contou com organização do IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento).
À época, foram ofertadas 500 vagas para o antigo Agente de Segurança Prisional (ASP), tanto para o sexo feminino quanto para o masculino, com exigência de nível superior em qualquer área.
Os profissionais foram contratados para atuar nos municípios de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Goianésia, Caldas Novas, Rio Verde, Itaberaí, Formosa, Palmeiras, Luziânia. A remuneração inicial foi de R$ 4.891,25 para 40 horas semanais.
A avaliação dos candidatos ocorreu por meio de várias etapas, como prova objetiva, prova discursiva, avaliação médica, avaliação de equipe multiprofissional, avaliação física, avaliação psicológica e investigação social.
A aplicação das provas objetivas e discursivas aconteceu no mesmo dia, nas cidades de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Catalão, Formosa, Itumbiara, Luziânia, Rio Verde, Uruaçu e no Distrito Federal/DF.
A prova objetiva contou com 60 questões de múltipla escolha, enquanto a prova discursiva exigiu a elaboração de um texto dissertativo e/ou descritivo, com extensão mínima de 20 e máxima de 30 linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora.
O principal objetivo foi avaliar a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal padrão da Língua Portuguesa.
Para isso, foram considerados aspectos, como tema/texto, argumentação, coesão e coerência, além de elaboração crítica.
Por outro lado, a avaliação física teve o intuito de avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, o desempenho das atividades do cargo de Agente de Segurança Prisional, nos termos do Decreto Estadual n.º 9.454/2019.
O exame físico exigiu o desenvolvimento de testes de Impulsão Horizontal e de Corrida.
