Concurso Prefeitura de Araguaína TO: Inscrições prorrogadas!

O concurso Prefeitura de Araguaína TO está com as inscrições abertas! São 2.137 vagas!

Concurso Prefeitura de Araguaína TO: Inscrições prorrogadas!
Concurso Prefeitura de Araguaína TO: Inscrições abertas! 1.432 vagas!

As inscrições do concurso Prefeitura de Araguaína TO foram prorrogadas! Os quatro editais somam 2.137 vagas, sendo 1.456 para contratação imediata e 681 para formação de cadastro reserva distribuídas entre diversas áreas da administração municipal. Os salários iniciais podem chegar a R$ 6 mil, tornando o certame uma das principais oportunidades do estado para quem busca ingressar no serviço público.

Resumo Edital

  • Vagas: 2.137
  • Período de inscrições: 28/05/2026 a 20/07/2026
  • Taxa de inscrição: R$ 115,00 a R$ 180,00
  • Prova: 23/08/2026
  • Banca: IDIB

Edital 2 | Edital 3 | Edital 4

Organizado pelo Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), o concurso contempla oportunidades para áreas administrativas, educação, saúde, engenharia, fiscalização e tecnologia da informação. Os interessados poderão se inscrever até o dia 20 de julho de 2026, enquanto as provas estão previstas para serem aplicadas em 23 de agosto de 2026. Continue a leitura e confira mais detalhes sobre a nova seleção, incluindo vagas, salários, etapas de avaliação e cronograma.

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Cronograma do concurso Prefeitura de Araguaína TO

Confira o cronograma do concurso Prefeitura de Araguaína TO com as principais datas:

  • Período de inscrições: de 28 de maio a 20 de julho de 2026;
  • Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 28 e 29 de maio de 2026;
  • Último dia para pagamento da taxa de inscrição: 7 de julho de 2026;
  • Aplicação das provas objetivas e discursivas: 23 de agosto de 2026;

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Araguaína TO?

As inscrições para o concurso Prefeitura de Araguaína TO devem ser realizadas até o dia 20 de julho de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, o Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB).

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o portal da banca, preencher o formulário eletrônico com os dados solicitados, selecionar o cargo desejado, conferir as informações cadastradas e emitir o boleto bancário referente à taxa de inscrição. A participação no concurso somente será confirmada após a compensação do pagamento.

Qual o valor da taxa de inscrição?

  • R$ 115 para níveis médio e técnico
  • R$ 160 para formação superior
  • R$ 180 para Procurador Municipal

O pagamento da taxa poderá ser efetuado até o dia 21 de julho de 2026.

Isenção da taxa de inscrição

Os candidatos que se enquadrarem nos critérios previstos em edital puderam solicitar a isenção da taxa de inscrição nos dias 28 e 29 de maio de 2026.

Tiveram direito ao benefício os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e membros de famílias de baixa renda, conforme a legislação vigente e as regras estabelecidas pela banca organizadora.

O resultado definitivo dos pedidos de isenção foi divulgado no dia 18 de junho de 2026.

Cargos, vagas e salários do concurso Prefeitura de Araguaína TO

O concurso Prefeitura de Araguaína é composto por quatro editais, que somam 2.137 vagas, sendo 1.456 imediatas e 681 para cadastro de reserva (CR). As oportunidades contemplam candidatos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que variam de R$ 2.349,90 a R$ 16.458,70.

Edital nº 01

O edital nº 01/2026 oferece 2.039 vagas (1.432 imediatas + 607 CR) para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 2.349,90 a R$ 6.055,93.

Distribuição das vagas:

  • Assistente Técnico Administrativo: 454 vagas + 100 CR
  • Auditor Fiscal: 5 vagas + 5 CR
  • Fiscal Ambiental: 2 vagas + 10 CR
  • Fiscal de Edificação e Posturas: 10 CR
  • Fiscal Sanitário: 10 CR
  • Professor: 507 vagas + 200 CR
  • Professor de Educação Física: 16 vagas + 15 CR
  • Técnico em Enfermagem: 83 vagas + 50 CR
  • Técnico em Segurança e Higiene no Trabalho: 3 vagas + 5 CR
  • Técnico I – Analista Administrativo: 58 vagas + 30 CR
  • Técnico I – Assistente Social: 20 vagas + 15 CR
  • Técnico I – Biblioteconomista: 1 vaga + 2 CR
  • Técnico I – Cirurgião Dentista: 44 vagas + 10 CR
  • Técnico I – Contador: 6 vagas + 4 CR
  • Técnico I – Economista: 1 vaga + 2 CR
  • Técnico I – Enfermeiro: 97 vagas + 20 CR
  • Técnico I – Farmacêutico: 15 vagas + 10 CR
  • Técnico I – Fisioterapeuta: 13 vagas + 10 CR
  • Técnico I – Fonoaudiólogo: 6 vagas + 8 CR
  • Técnico I – Jurídico: 3 vagas + 8 CR
  • Técnico I – Nutricionista: 3 vagas + 4 CR
  • Técnico I – Pedagogo: 11 vagas + 10 CR
  • Técnico I – Psicólogo: 29 vagas + 15 CR
  • Técnico I – Tecnologia da Informação: 6 vagas + 6 CR
  • Técnico I – Terapeuta Ocupacional: 3 vagas + 3 CR
  • Técnico II – Analista de Sistemas: 5 vagas + 5 CR
  • Técnico II – Arquiteto: 3 vagas + 3 CR
  • Técnico II – Engenheiro Agrônomo: 1 vaga + 2 CR
  • Técnico II – Engenheiro Ambiental: 3 vagas + 1 CR
  • Técnico II – Engenheiro Civil: 6 vagas + 3 CR
  • Técnico II – Engenheiro Eletricista: 1 vaga + 2 CR
  • Técnico II – Engenheiro em Segurança no Trabalho: 2 vagas + 2 CR
  • Técnico II – Engenheiro Florestal: 1 vaga + 1 CR
  • Técnico II – Médico: 15 vagas + 10 CR
  • Técnico II – Médico em Saúde e Segurança do Trabalho: 2 vagas + 3 CR
  • Técnico II – Médico Psiquiatra: 2 vagas + 3 CR
  • Técnico II – Médico Veterinário: 5 vagas + 10 CR

Edital nº 02

O edital nº 02/2026 reúne 49 vagas (9 imediatas + 40 CR) para o cargo de Agente de Transporte e Trânsito. O vencimento é de R$ 3.107,57.

Distribuição das vagas:

  • Agente de Transporte e Trânsito: 9 vagas + 40 CR

Edital nº 03

O edital nº 03/2026 oferece 4 vagas (1 imediata + 3 CR) para o cargo de Procurador Municipal. A remuneração é de R$ 16.458,70.

Distribuição das vagas:

  • Procurador Municipal: 1 vaga + 3 CR

Edital nº 04

O edital nº 04/2026 conta com 45 vagas (14 imediatas + 31 CR) para cargos de níveis médio e superior. Os salários variam entre R$ 3.000,00 e R$ 7.000,00.

Distribuição das vagas:

  • Assistente Administrativo: 4 vagas + 4 CR
  • Analista Administrativo: 5 vagas + 5 CR
  • Analista Contador: 1 vaga + 3 CR
  • Analista Controlador: 1 vaga + 4 CR
  • Analista Jurídico: 1 vaga + 5 CR
  • Analista de Tecnologia da Informação: 1 vaga + 6 CR
  • Analista Previdenciário: 1 vaga + 4 CR

Concurso Prefeitura de Araguaína TO: Requisitos

Confira os requisitos básicos exigidos para a investidura nos cargos do concurso Prefeitura de Araguaína TO:

  • Ser aprovado e classificado no concurso público;
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, nos termos do Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
  • Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
  • Possuir a escolaridade e os demais requisitos exigidos para o cargo pretendido;
  • Apresentar registro no respectivo conselho de classe, quando exigido para o exercício da função;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, exceto nos casos permitidos pela Constituição Federal;
  • Não ter sido demitido do serviço público por processo administrativo disciplinar ou destituído de cargo em comissão, nos termos da legislação vigente;
  • Apresentar toda a documentação comprobatória exigida no edital para a posse;
  • Cumprir as demais exigências estabelecidas no edital e na legislação aplicável.

Concurso Prefeitura de Araguaína TO: Etapas e provas

Os candidatos do concurso Prefeitura de Araguaína TO serão avaliados por meio de diferentes etapas, conforme o cargo pretendido. As provas terão caráter eliminatório e classificatório, observando os critérios estabelecidos no edital.

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos e será composta por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta.

Cargos de Nível Médio e Técnico

A avaliação contará com 70 questões, distribuídas da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Informática: 10 questões;
  • Raciocínio Lógico: 10 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 40 questões.

Cargos de Nível Superior

As provas para os cargos de nível superior também serão compostas por 70 questões objetivas.

A distribuição das disciplinas varia conforme a área de atuação do cargo (Saúde, Educação, Fiscalização, Jurídica ou demais áreas), mas todas as avaliações contemplam conteúdos de:

  • Língua Portuguesa;
  • Informática;
  • Raciocínio Lógico;
  • Direitos e Legislação específica da área;
  • Legislação do SUS (para cargos da Saúde);
  • Didática e Conhecimentos Pedagógicos (para cargos da Educação);
  • Conhecimentos Específicos.

Em todos os grupos de cargos de nível superior, o bloco de Conhecimentos Específicos é composto por 40 questões.

Prova discursiva

A prova discursiva será aplicada aos candidatos dos cargos de nível superior e terá caráter eliminatório e classificatório.

A etapa consistirá na elaboração de uma questão discursiva relacionada aos conhecimentos específicos do cargo, sendo avaliados aspectos como domínio do conteúdo, capacidade argumentativa, coerência, coesão textual e adequação à norma-padrão da Língua Portuguesa.

Prova de títulos

A prova de títulos será destinada aos candidatos habilitados nos cargos de nível superior e terá caráter classificatório.

Serão considerados títulos de pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado, conforme a pontuação e os critérios definidos no edital.

Avaliação biopsicossocial

Os candidatos inscritos para as vagas reservadas às pessoas com deficiência serão convocados para avaliação biopsicossocial.

A etapa tem como objetivo verificar a condição declarada pelo candidato e a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo.

Procedimento de heteroidentificação

Os candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras passarão pelo procedimento de heteroidentificação.

A comissão avaliadora verificará a autodeclaração apresentada pelo candidato, conforme os critérios previstos no edital.

Investigação social e funcional

Quando prevista para o cargo, a investigação social e funcional será realizada para verificar a conduta e a idoneidade dos candidatos, possuindo caráter eliminatório.

O que cai na prova do concurso Prefeitura de Araguaína TO?

O conteúdo programático do concurso Prefeitura de Araguaína TO varia de acordo com o cargo pretendido. Confira, a seguir, as principais disciplinas cobradas nas provas objetivas.

Língua Portuguesa

  • Interpretação e compreensão de textos;
  • Tipologia e gêneros textuais;
  • Ortografia oficial;
  • Acentuação gráfica;
  • Classes de palavras;
  • Emprego e colocação pronominal;
  • Concordância verbal e nominal;
  • Regência verbal e nominal;
  • Crase;
  • Sintaxe da oração e do período;
  • Pontuação;
  • Semântica;
  • Coesão e coerência textual;
  • Redação oficial.

Informática

  • Conceitos básicos de informática;
  • Sistema operacional Windows;
  • Pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);
  • Internet e correio eletrônico;
  • Navegadores de internet;
  • Segurança da informação;
  • Ferramentas de colaboração e armazenamento em nuvem;
  • Noções de proteção de dados.

Raciocínio Lógico

  • Estruturas lógicas;
  • Proposições;
  • Conectivos lógicos;
  • Tabelas-verdade;
  • Equivalências e negações;
  • Argumentação lógica;
  • Diagramas lógicos;
  • Sequências numéricas;
  • Problemas envolvendo raciocínio matemático;
  • Análise combinatória;
  • Probabilidade.

Legislação Municipal

  • Lei Orgânica do Município de Araguaína;
  • Estatuto dos Servidores Públicos Municipais;
  • Organização administrativa do município;
  • Direitos e deveres dos servidores públicos;
  • Regime disciplinar.

Legislação do SUS

(para os cargos da área da Saúde)

  • Constituição Federal e direito à saúde;
  • Lei nº 8.080/1990;
  • Lei nº 8.142/1990;
  • Princípios e diretrizes do SUS;
  • Política Nacional de Atenção Básica;
  • Vigilância em Saúde;
  • Humanização no atendimento;
  • Redes de atenção à saúde.

Didática e Conhecimentos Pedagógicos

(para os cargos da área da Educação)

  • Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB);
  • Base Nacional Comum Curricular (BNCC);
  • Planejamento educacional;
  • Avaliação da aprendizagem;
  • Projeto Político-Pedagógico;
  • Gestão democrática da escola;
  • Inclusão e diversidade;
  • Metodologias de ensino;
  • Psicologia da educação.

Direitos e Legislação Específica

(para cargos da área jurídica, fiscalização e correlatos)

  • Direito Constitucional;
  • Direito Administrativo;
  • Administração Pública;
  • Licitações e Contratos Administrativos;
  • Improbidade Administrativa;
  • Responsabilidade Fiscal;
  • Controle da Administração Pública;
  • Legislação específica relacionada ao cargo.

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