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Concurso Prefeitura de Boa Vista – RR: EDITAL oferta 516 vagas!

Saiu o edital do novo concurso Prefeitura de Boa Vista, no estado de Roraima! São 516 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior de escolaridade, com salários de até R$ 5,4 mil. Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Boa Vista RR? Os interessados deverão se inscrever por meio do site da banca organizadora, o Ins...

Status do concurso: Aberto

Materiais disponíveis

Edital disponível

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Número de vagas 516
Salário De R$ 1.135,02 até R$ 10.809,75
Data de inscrição 04/11/2019 08/12/2019 15/12/2019
Escolaridade Nível Médio, Nível Superior, Nível Técnico
Estado Roraima
Organizadora SELECON
Valor da inscrição R$ 59,00 e R$ 75,00
Data da prova 19/01/2020 26/01/2020
Edital Arquivos

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Imagem Concurso Prefeitura de Boa Vista – RR: Horário de aplicação de provas é alterado!

Concurso Prefeitura de Boa Vista – RR: Horário de aplicação de provas é alterado!

O edital do Concurso Prefeitura de Boa Vista, sofreu uma retificação referente ao horário de aplicação de provas. O certame ofertará 314 vagas.

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Saiu o edital do novo concurso Prefeitura de Boa Vista, no estado de Roraima! São 516 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior de escolaridade, com salários de até R$ 5,4 mil.

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Boa Vista RR?

Nova-Roraima

Os interessados deverão se inscrever por meio do site da banca organizadora, o Instituto Selecon.

São dois períodos:

  • Edital nº 01/2019: das 00 horas do dia 4 de novembro até às 23h59min do dia 8 de dezembro de 2019;
  • Edital nº 02/2019: das 00 horas do dia 4 de novembro até às 23h59min do dia 15 de dezembro de 2019.

As taxas são as seguintes:

Edital nº 01

  • Guarda Municipal: R$ 120,00.

Edital nº 02

  • Nível Médio e Técnico: R$ 59,00;
  • Nível Superior: R$ 75,00.

O prazo de vencimento do boleto é até o dia subsequente ao do término de inscrições.

Quem pode fazer o concurso Prefeitura de Boa Vista RR?

As oportunidades são divididas em dois editais. Confira:

Edital nº 01/2019

  • Nível Médio: Guarda Civil Municipal

Edital nº 02/2019

  • Saúde: Condutor de Unidade Móvel de Saúde (28), Técnico em Enfermagem (80), Técnico em Laboratório (10), Técnico em Nutrição Dietética (2), Técnico em Patologia (4), Técnico em Radiologia (10), Técnico em Saúde Bucal (12), Técnico em Imobilizações Ortopédicas (8), Técnico Citologia (1), Analista Especialista em Epidemiologia e Vigilância em Saúde (1), Assistente Social (6), Bioquímico (4), Cirurgião-Dentista (3), Cirurgião-Dentista Bucomaxilofacial (2), Cirurgião-Dentista Endodontista (1), Cirurgião-Dentista Especialista em Pacientes PCD (3), Cirurgião-Dentista Estomatologista (1), Cirurgião-Dentista Odontopediatria (3), Cirurgião-Dentista Periodontista (1), Cirurgião-Dentista Protesista (1), Enfermeiro (30), Enfermeiro ESF – Especialista em Saúde da Família (10), Enfermeiro Intensivista Pediátrico (3), Farmacêutico (30), Fisioterapeuta (6), Fisioterapeuta Especialista em Terapia Intensiva Neonatal e Pediátrica (3), Fonoaudiólogo (6), Médico Anestesiologista (2), Médico Cancerologista Pediátrico (1) Médico Cardiologista (2), Médico Cardiologista Pediátrico (1), Médico Cirurgião (6), Médico Cirurgião Cabeça e Pescoço (2), Médico Cirurgião Pediátrico (6), Médico Cirurgião Plástico (1), Médico Cirurgião Torácico (1), Médico Cirurgião Vascular (4), Médico com Habilidade em Broncoscopia (2), Médico Citopatologista (1), Médico de Família e Comunidade (13), Médico de Qualquer Especialidade Habilitado em Auditoria Médica (1), Médico de Qualquer Especialidade Habilitado em Regulação (1), Médico Clínico Geral (15), Médico do Trabalho (3), Médico Endocrinologista (2), Médico Endoscopista (2), Médico Especialista em Hansenologia (2), Médico Gastroenterologista (2), Médico Ginecologista/Obstetra (9), Médico Hematoligista (2), Médico Imunologista (2), Médico Infectologista (2), Médico Intensivista Pediátrico (3), Médico Intervencionista (3), Médico Mastologista (1), Médico Neurocirurgião (4), Médico Neurocirurgião Pediátrico (3), Médico Nefrologista Pediatra (1), Médico Neuro Pediatra (2), Médico Nutrólogo (1), Médico Oftalmologista (2), Médico Ortopedista (1), Médico Otorrinolaringologista (3), Médico Patologista (2), Médico Pediatra (20), Médico Pneumopediatra (2), Médico Psiquiatra (4), Médico Radiologista (1), Médico Reumatologista Pediátrico (1), Médico Ultrassonografista (4), Médico Urologista Pediatra (1), Nutricionista (6), Psicólogo (9), Terapeuta Ocupacional (3).
  • Educação: Assistente de Aluno (24).
  • Controladoria: Auditor de Controle Interno de Contas Públicas (4), Auditor de Controle Interno de Obras Públicas (4).
  • Administração: Técnico em Segurança do Trabalho (8).

Os salários variam de R$ 1.135,02 a R$ 10.809,75, em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Nova-Roraima

O que faz um Guarda Municipal de Boa Vista?

  • Executar tarefas na área de patrulhamento, de inspeção, vigilância e proteção das instalações, serviços e bens municipais;
  • Atuar na aplicação de primeiros socorros, no monitoramento de sistema eletrônico de vigilância e alarmes e auxilia na fiscalização de trânsito;
  • Dirige e operar viaturas, veículos especiais e náuticos; colabora com a observância do Código de Postura Municipal;
  • Atende as reclamações de perturbações de repouso dos munícipes;
  • Previne incêndios nos bosques e aciona medidas visando sua extinção;
  • Mantém a vigilância em feiras livres;
  • Dirige viaturas, quando em serviço de grupo ou quando lhe for determinado pelos seus superiores;
  • Auxilia na detenção e prisão de infratores da lei, encaminhando-os à Delegacia de Policia mais próxima;
  • Intervém em casos de acidente, incêndio e outros sinistros para providenciar ou tomar as medidas mais urgentes.

Quais são os requisitos para investidura no cargo do concurso Boa Vista RR?

  • Aprovado no presente concurso;
  • Nacionalidade brasileira, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos;
  • Gozo dos direitos políticos;
  • Quitação com as obrigações militares e eleitorais;
  • Nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
  • A idade mínima de dezoito anos;
  • Aptidão física e mental;
  • Apresentar outros documentos que se fizerem necessários e relacionados no edital de convocação, por ocasião da convocação para a posse.

Como será a prova do concurso Prefeitura de Boa Vista RR?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas. Serão duas datas para realização da prova: 19 de janeiro de 2020 para o cargo de Guarda Municipal e 26 de janeiro de 2020 para os cargos do edital nº 02.

Haverá ainda um Exame de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Exames Médicos, Investigação Social e Curso de Formação, exclusivos para o cargo de Guarda Municipal, e Avaliação de Títulos para os cargos do Edital nº 02, exceto o de Assistente de Aluno.

A estrutura das provas será a seguinte:

Edital nº 01/2019:

Guarda Municipal: Língua Portuguesa (15 questões com peso 1), Noções de Direito Constitucional, Direito Penal e Direito Administrativo (20 questões com peso 1), Legislação Extravagante (15 questões com peso 1), Conhecimentos Específicos (20 questões com peso 2), Informática (10 questões com peso 1,0).

Edital nº 02/2019

Superior – Cargos das áreas de Saúde e Controladoria: Língua Portuguesa (10 questões com peso 1,0), Ética na Administração Pública e Legislação Municipal (20 questões com peso 1,0), Atualidades (5 questões com peso 1,0), Noções de Informática (5 questões com peso 1,0), Conhecimentos Específicos (20 questões com peso 2,0).

Médio/Técnico – Cargos das áreas de Saúde e Segurança do Trabalho: Língua Portuguesa (20 questões com peso 1,0), Ética na Administração Pública e Legislação Municipal (10 questões com peso 1,0), Atualidades (5 questões com peso 1,0), Noções de Informática (5 questões com peso 1,0), Conhecimentos Específicos (20 questões com peso 2,0).

Médio – Educação – Assistente de Aluno: Língua Portuguesa (20 questões com peso 1,5), Ética na Administração Pública e Legislação Municipal (10 questões com peso 1,0), Atualidades (5 questões com peso 1,0), Noções de Informática (5 questões com peso 1,0), Conhecimentos Específicos (25 questões com peso 2,0).

Nova-Roraima

Confira o conteúdo programático:

Edital n° 01/2019

  • Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais; Domínio da ortografia oficial. Emprego das letras. Emprego da acentuação gráfica. Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. Emprego/correlação de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero.
  • Noções de Direito
    • Direito Constitucional: Constituição. Conceito, objeto, elementos e classificações. Supremacia da Constituição. Aplicabilidade das normas constitucionais. Interpretação das normas constitucionais. Poder constituinte: Características; Poder constituinte originário; Poder constituinte derivado; Princípios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Poder Legislativo. Poder Executivo. Poder Judiciário. Funções essenciais à Justiça. Ministério Público. Defesa do Estado e das instituições democráticas. Segurança Pública. Organização da segurança pública. Constituição do Estado de Roraima
    • Direito Penal: Fontes do direito penal. Princípios aplicáveis ao direito penal. Aplicação da lei penal: princípios da legalidade e da anterioridade; a lei penal no tempo e no espaço; tempo e lugar do crime; lei penal excepcional, especial e temporária; territorialidade e extraterritorialidade da lei penal; interpretação da lei penal; analogia; irretroatividade da lei penal; conflito aparente de normas penais. Crime. Classificação dos crimes; teorias do crime; o fato típico e seus elementos; relação de causalidade; superveniência de causa independente; relevância da omissão; crime consumado e tentado; pena da tentativa; desistência voluntária e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime impossível; crime doloso, culposo e preterdoloso; agravação pelo resultado; concurso de crimes; erro sobre elementos do tipo; descriminantes putativas; erro determinado por terceiro; erro sobre a pessoa; erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibição); coação irresistível e obediência hierárquica; ilicitude e causas de exclusão; excesso punível; culpabilidade: teorias, elementos e causas de exclusão. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimônio. Crimes contra a propriedade imaterial. Crimes contra a organização do trabalho. Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. Crimes contra a dignidade sexual. Crimes contra a família. Crimes contra a incolumidade pública. Crimes contra a paz pública. Crimes contra a fé pública. Crimes contra a administração pública.
    • Direito Administrativo: Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. Organização administrativa da União; administração direta e indireta. Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado.
  • Legislação Extravagante: Crimes Hediondos (Lei nº 8.072/1990). Abuso de Autoridade (Lei nº 4.898/1965). Lei de Tortura (Lei nº 9.455/1997). Dos Crimes no Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990). Estatuto do Desarmamento (Lei nº 10.826/2003). Crimes contra o Meio Ambiente (Lei nº 9.605/1998). Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006). Lei de Drogas (Lei nº 11.343/2006). Organizações Criminosas (Lei nº 12.850/2013).
  • Informática: Conceitos sobre informática, hardware e software. Sistemas operacionais Windows XP/Vista/7/8.1/10BR, Linux e software livre. Processador de texto (Word 2007/2010/2013/2016/2019BR e LibreOffice 6.x.x ou superior Writer) – Conceitos e uso dos recursos. Planilhas eletrônicas (Excel 2007/2010/2013/2016/2019BR e LibreOffice 6.x.x ou superior Calc) – Conceitos e uso dos recursos. Editor de Apresentações (PowerPoint 2007/2010/2013/2016/2019BR e LibreOffice 6.x.x ou superior (Impress) – Conceitos e uso dos recursos. Redes de computadores – Conceitos, características, equipamentos, transmissão de sinal, topologias, conectores, cabeamento, protocolos e redes sem fio. Conceitos, serviços e tecnologias na Internet e Intranet, web 2.0 e web 3.0. Navegador Internet (Internet Explorer 11 BR, Google Chrome e Mozilla Firefox – Conceitos e uso dos recursos. Conceitos e Ferramentas de busca e pesquisa na Web. Conceitos sobre tecnologias e ferramentas de colaboração, de correio eletrônico e webmail, de grupos de discussão, de fóruns, de wikis e redes sociais. Segurança da Informação, de sistemas, de equipamentos, em redes e na internet – Conceitos, aplicativos, proteção, ameaças e vulnerabilidades. Conceitos sobre cópias de segurança (backup), vírus e antivírus. Criptografia e assinatura digital. Conceitos sobre tecnologias e ferramentas multimídia, de reprodução de áudio e vídeo, formatos de arquivos, de imagens e figuras.

Edital nº 02/2019

Nível Médio/Técnico

Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa: Leitura e compreensão de textos variados. Modos de organização do discurso: descritivo, narrativo, argumentativo. Coerência e progressão temática. Coesão: referência, substituição, elipse. Uso dos conectivos: classificação e relações de sentido. Relação entre as partes do texto: causa, consequência, comparação, conclusão, exemplificação, generalização, particularização. Classes de palavras: emprego, flexões e classificações das classes gramaticais. Verbos: pessoa, número, tempo e modo. Vozes verbais. Acentuação gráfica. Pontuação: regras e efeitos de sentido. A ocorrência da crase. Concordância verbal e nominal.
  • Ética na Administração Pública e Legislação Municipal:
    • Ética e moral. 2. Ética, princípios e valores. 3. Ética e democracia: exercício da cidadania. 4. Ética e função pública. 5. Ética no setor público.
    • Lei nº 712/03- Dispõe Sobre a Estrutura de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores do Quadro de Provimento Efetivo da Prefeitura de Boa Vista – RR. Lei nº 775/05-“Altera Dispositivos da Lei nº. 712, de 15.12.2003, e dá outras providências”. Lei Complementar n°003, de 02 de Janeiro de 2012, Dispõe Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Boa Vista. -Lei Complementar nº 007, de 02 de fevereiro de 2015. Altera a Lei Complementar nº 003 de 02 de Janeiro de 2012, Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Boa Vista e dá outras providências. Lei nº 1.611, de 02 de fevereiro de 2015 – Institui Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) Direcionado aos Servidores da Prefeitura Municipal de Boa Vista, da FETEC, da EMHUR, e dá outras providências.
  • Atualidades: Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas áreas da política, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educação, saúde, ciência, tecnologia, desenvolvimento sustentável, segurança pública, energia, relações internacionais, suas inter-relações e vinculações históricas.
  • Noções de Informática: Conceitos básicos da arquitetura e organização de computadores. Hardware. Componentes e funções. Conceitos, modos de utilização e uso dos recursos de aplicativos para edição de textos e planilhas: ambiente Microsoft Office 2010/2013/2016/2019BR. Sistemas operacionais: Windows XP/7/8/8.1/10BR. Conceitos e características, organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas, uso dos recursos. Word 2010/2013/2016/2019BR. Excel 2010/2013/2016/2019BR. Sistema Operacional Windows XP/7/8/8.1/10BR. Aplicativos do pacote Microsoft Office 2010/2013/2016/2019BR: conceitos, características, uso dos recursos. Conhecimentos de Internet e e-mail. Segurança de equipamentos, da informação, em redes e na internet.

Nível Superior

  • Língua Portuguesa: Leitura e compreensão de textos variados. Modos de organização do discurso: descritivo, narrativo, argumentativo. Gêneros do discurso: definição, reconhecimento dos elementos básicos. Coesão e coerência: mecanismos, efeitos de sentido no texto. Relação entre as partes do texto: causa, consequência, comparação, conclusão, exemplificação, generalização, particularização. Conectivos: classificação, uso, efeitos de sentido. Verbos: pessoa, número, tempo e modo. Vozes verbais. Transitividade verbal e nominal. Estrutura, classificação e formação de palavras. Funções das classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Metáfora, metonímia, hipérbole, eufemismo, antítese, ironia. Gradação, ênfase. Acentuação. Pontuação: regras, efeitos de sentido. Recursos gráficos: regras, efeitos de sentido.
  • Ética na Administração Pública e Legislação Municipal:
    • Ética e moral. 2. Ética, princípios e valores. 3. Ética e democracia: exercício da cidadania. 4.Ética e função pública. 5. Ética no setor público.
    • Lei nº 712/03- Dispõe Sobre a Estrutura de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores do Quadro de Provimento Efetivo da Prefeitura de Boa Vista – RR. Lei nº 775/05-“Altera Dispositivos da Lei nº. 712, de 15.12.2003, e dá outras providências”. Lei Complementar n°003, de 02 de Janeiro de 2012, Dispõe Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Boa Vista. -Lei Complementar nº 007, de 02 de fevereiro de 2015. Altera a Lei Complementar nº 003 de 02 de Janeiro de 2012, Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Boa Vista e dá outras providências. Lei nº 1.611, de 02 de fevereiro de 2015 – Institui Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) Direcionado aos Servidores da Prefeitura Municipal de Boa Vista, da FETEC, da EMHUR, e dá outras providências.
  • Atualidades: Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas áreas da política, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educação, saúde, ciência, tecnologia, desenvolvimento sustentável, segurança pública, energia, relações internacionais, suas inter-relações e vinculações históricas.
  • Noções de Informática: Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos e planilhas: ambiente Microsoft Office 2010/2013/2016/2019BR. Sistemas operacionais: Windows. Conceitos básicos e conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Word 2010/2013/2016/2019BR. Excel 2010/2013/2016/2019BR. Sistema Operacional Windows XP/7/8/8.1/10BR. Aplicativos do pacote Microsoft Office 2010/2013/2016/2019BR. Conhecimentos de Internet e e-mail.
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