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Concurso Prefeitura de Cabreúva – SP: Mais de 50 vagas ofertadas!

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Cabreúva, no estado de São Paulo. As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 7,8 mil! Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Cabreúva – SP? As inscrições estarão disponíveis a partir das 10h do dia 23 de setembro até às 17h do dia...

Status do concurso: Aberto

Edital disponível

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Número de vagas 56
Salário De R$ 1.078,49 até R$ 7.830,20
Data de inscrição 23/09/2019 a 25/10/2019
Escolaridade Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Superior, Nível Técnico
Estado São Paulo
Organizadora Instituto Mais
Valor da inscrição De 44,00 a R$ 69,00
Data da prova 01/12/2019
Edital Arquivos

Última Notícia

O que cai na prova: Prefeitura de Cabreúva – SP

Veja aqui mais informações sobre o concurso Prefeitura de Cabreúva - SP, com 52 vagas. Confira o que cai na prova, agendada para 15 de janeiro!

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Histórico de Notícias

29/11/2016

Prefeitura de Cabreúva – SP abre inscrições para 52 vagas de concurso

Veja aqui mais informações sobre o concurso aberto pela Prefeitura de Cabreúva. São 52 vagas para todos os níveis de escolaridades!

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Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Cabreúva, no estado de São Paulo. As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 7,8 mil!

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Cabreúva – SP?

As inscrições estarão disponíveis a partir das 10h do dia 23 de setembro até às 17h do dia 25 de outubro de 2019.

Para realizar sua inscrição, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Instituto Mais.

A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:

Nível Fundamental: R$ 44,00;

Nível Médio: R$ 56,00;

Nível Superior: R$ 69,00

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até às 18 horas do dia 28 de outubro de 2019.

Vagas e salários do concurso Prefeitura de Cabreúva – SP

O certame oferta 56 vagas, nos níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Eletricista de Auto (1), Mecânico Diesel (1), Motorista (5), Serralheiro (1), Inspetor de Alunos (1), Mecânico (1);

Nível Médio: Agente de Fiscalização (1), Agente Fiscal de Obras (2), Auxiliar de Consultório Odontológico (1), Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (1), Auxiliar de Farmácia (2), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Informática (1), Vigia (5);

Nível Superior: Assistente Social (1), Biólogo (1), Contador (1), Controlador (1), Corregedor (1), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1), Médico do Trabalho (1), Médico Cardiologista (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Endocrinologista (1), Médico Gastroenterologista (1), Médico Ginecologista (1), Médico Neurologista/Adulto (1), Médico Neurologista/Infantil (1), Médico Oftalmologista (1), Médico Ortopedista (1), Médico Pediatra (1), Médico Psiquiatra (1), Médico Reumatologista (1), Médico Urologista (1), Médico Vascular (1), Médico Plantonista/Dia (1), Médico Plantonista Dia/Pediatra (1), Médico Plantonista/Noite (1), Médico Plantonista Noite/Pediatra (1), Orientador Social (1), Ouvidor (1), Professor de Desenvolvimento Infantil (3), Psicólogo (1), Supervisor de Ensino (1).

Os salários variam de R$ 1.078,49 a R$ 7.830,20, para jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Como será a prova do concurso Prefeitura de Cabreúva – SP?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data prevista de 01 de dezembro de 2019.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, Instituto Mais, a partir do dia 22 de novembro de 2019.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e constará de questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada, que terá uma única resposta correta.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver pontuação mínima de 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva.

Haverá ainda prova dissertativa para os cargos de Controlado, Corregedor, prova de títulos para os cargos de Professor, Supervisor de Ensino, prova prática para os cargos de Eletricista de Auto, Mecânico Diesel, Motorista, Serralheiro, Mecânico e teste de aptidão física para o cargo de Vigia.

O conteúdo programático da prova consistirá nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Noções de Informática, Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal, Conhecimentos Específicos.

O prazo de validade do presente concurso público será de 02 (dois) anos, contados da data da publicação do Edital de Homologação dos Resultados Finais, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critério da Prefeitura Municipal de Cabreúva/SP.

Requisitos Básicos para a investidura nos cargos do concurso Prefeitura de Cabreúva – SP

Os requisitos básicos para posse nos Empregos Públicos são os especificados a seguir:

– O candidato deverá ler o Edital de Abertura do Concurso Público em sua íntegra e cumprir todas as determinações nele contidas;

– Ter sido aprovado e classificado no concurso público;

– Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal n.º 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da contratação;

– Ter completado 18 (dezoito) anos de idade, quando da contratação;

– Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares na data da contratação;

– Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da contratação;

– Possuir os requisitos mínimos exigidos para o Emprego Público;

– Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que antecede a Contratação;

– Não registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou óbice para assumir o Emprego Público, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;

– Não ter sofrido, no exercício da Função Pública, penalidade incompatível com nova investidura em Cargo/Emprego Público;

– Não se encontrar acumulando Cargo, Emprego ou Função Pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei e na Constituição Federal;

– Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Emprego Público, comprovada mediante sujeição a exame de saúde admissional a ser realizado pelo serviço médico credenciado pela Prefeitura Municipal de Cabreúva/SP;

– Não receber, nos termos do Artigo 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os Cargos/Empregos Públicos acumuláveis na forma da referida Constituição.

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