Prefeitura de Carapicuíba - SP: Edital publicado | Nova Concursos

Concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP: Edital publicado para Guarda Municipal!

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP. São ofertadas 5 vagas  para os cargos de Guardas Municipais do sexo feminino. A remuneração inicial é de R$ 1.087,97 mais 100% de RETP (Gratificação pelo Regime especial de trabalho). Já a organização do concurso ficou por conta da banca RBO. Inscrições  Ca...

Status do concurso: Aberto

Materiais disponíveis

Edital disponível

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Número de vagas 5
Salário R$ 1.087,97
Data de inscrição 04/08/2021 a 08/09/2021
Escolaridade Nível Médio
Estado São Paulo
Organizadora RBO
Valor da inscrição R$ 25,44
Data da prova 03/10/2021
Edital Arquivos

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP. São ofertadas 5 vagas  para os cargos de Guardas Municipais do sexo feminino.

A remuneração inicial é de R$ 1.087,97 mais 100% de RETP (Gratificação pelo Regime especial de trabalho). Já a organização do concurso ficou por conta da banca RBO.

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP?

Os interessados em participar do concurso podem realizar as inscrições do dia 04 de agosto até o dia 08 de setembro, através do  site da RBO  , banca organizadora.

Para se candidatar é preciso preencher a ficha com todos os dados solicitados. Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$ 25,44. O pagamento poderá ser efetuado até 9 de setembro. Não haverá possibilidade de isenção do valor.

Concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP: carreira

Cargos e vagas

O novo concurso conta com a oferta de 5 vagas imediatas e exclusivas para o sexo feminino, no cargo de Guarda Civil Municipal.

A carreira de guarda civil municipal conta com os seguintes requisitos:

  • ensino médio completo
  • altura mínima de 1,60m
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B. Nesse concurso em específico apenas mulheres poderão se candidatar.

 

A remuneração inicial é de R$ 1.087,97 mais 100% de RETP (Gratificação pelo Regime especial de trabalho). Os aprovados ainda terão direito aos benefícios dos servidores municipais. Ou seja, abono mensal de R$ 180, cesta básica de R$ 130,16 e vale-transporte.

A jornada de trabalho será de 40 horas por semana, sujeito a escalas e plantões. Há reserva para pessoas com deficiência.

Atribuições do cargo

Proteger órgãos, entidades, serviços e o patrimônio do Município de Carapicuíba; exercer a atividade de orientação e proteção dos agentes públicos e dos usuários dos serviços públicos municipais; prestar serviços de vigilância nos órgãos da administração direta e nas entidades da administração indireta do Município; auxiliar nas ações de Defesa Civil, sempre que estiverem em risco bens, serviços e instalações municipais e, em outras situações; auxiliar o exercício da fiscalização municipal, sempre que estiverem em risco bens, serviços e instalações municipais e, em outras condições e situações excepcionais, a critério do Prefeito; atuar na fiscalização, no controle e na orientação do trânsito e do tráfego, garantir a preservação da segurança e da ordem nos próprios municipais sob sua responsabilidade; executar as atividades de prevenção e combate a incêndios nos próprios municipais, como medida de primeiro esforço, antecedendo a atuação do Corpo de Bombeiros; executar ações de interação com os cidadãos; executar ações sempre fundamentadas no respeito à dignidade humana, à cidadania, à justiça, à legalidade democrática e aos direitos humanos; atuar de forma preventiva nas áreas de sua circunscrição, onde se presuma ser possível a quebra da situação de normalidade; atuar com prudência, firmeza e efetividade, na sua área de responsabilidade, visando ao restabelecimento da situação de normalidade, recedendo eventual emprego da Força Policial Militar.

Como serão as provas concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP?

Os candidatos ao concurso para Guarda de Carapicuíba SP serão avaliados através das seguintes etapas:

  • Prova objetiva;
  • Aferição de altura;
  • Teste de aptidão física;
  • Prova prática;
  • Avaliação Psicológica.

 

As avaliações objetivas estão marcados para o dia 3 de outubro, no município de Carapicuíba, localizado a cerca de 20 km de São Paulo Capital.

Devido a pandemia do Coronavírus, será seguido um protocolo de segurança. O uso de máscaras de proteção facial, por exemplo, será obrigatório.

Prova Objetiva

A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha, sendo 15 de Língua Portuguesa, cinco de Matemática e 20 de Conhecimentos Específicos.

A prova objetiva será avaliada de zero a 100 pontos, a depender do número de acertos. Conforme consta noedital, será habilitado na etapa quem conseguir total de pontos igual ou superior a 50.

Teste de Aptidão Física

O teste de aptidão física (TAF) será composto por três exercícios: apoio de frente, abdominal, corrida de 12 minutos. As candidatas serão consideradas APTAS ou INAPTAS a depender do desempenho e dos critérios definidos em edital.

Prova Prática

Na prova prática serão exigidas as seguintes tarefas:

  • Percorrer o trajeto, inicialmente definido, observando a legislação de trânsito, a segurança própria, dos acompanhantes e de terceiros, condução defensiva e também a que melhor conserve o veículo/ motocicleta;
  • Num espaço determinado realizar manobras a serem definidas;
  • Vistoria de um veículo/ motocicleta: o nível do óleo, água, bateria, combustível, painel de comando, pneus e demais itens.

Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica consistirá em uma bateria de instrumentos, validados pelo Conselho Regional de Psicologia e instruções normativas da Polícia Federal, devendo ser, composta de inventários, módulo de informações complementares testes projetivos, expressivos e entrevista psicológica, visando aferir a estrutura de personalidade e sua dinâmica intrapsíquica.

Serão averiguados: Autocrítica, psicopatologia, confiança, conformidade e comportamento social, agressividade e suas formas de canalização, tensão psíquica, afetividade e vida interior, resistência à frustração e a fadiga, recursos mentais, energia psíquica, controle emocional.

Além de maturidade, impulsividade, ansiedade, relacionamento intrapessoal, relacionamento interpessoal, bom senso, autoestima, dependência química, capacidade de atenção, memória e administração da raiva e estresse.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Enquanto o resultado estiver válido, a prefeitura poderá convocar aprovados para suprir a necessidade por novos servidores.

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