Concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP: EDITAL PUBLICADO!

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP. Oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 2,1 mil! Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP? As inscrições ficarão abertas até às 23h59min do dia 16 de outubro de 2019. Para realizar sua inscrição, o ...

Status do concurso: Encerrado

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Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP?

As inscrições ficarão abertas até às 23h59min do dia 16 de outubro de 2019.

Para realizar sua inscrição, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, RBO.

A taxa de inscrição tem o valor fixo de R$ 23,80.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 17 de outubro de 2019.

Vagas e salários do concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP

O certame oferta 14 vagas, nos níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Jardineiro (2), Pedreiro (2), Pintor (2);

Nível Médio: Agente de Defesa Civil (1), Técnico em Gesso (2), Técnico de Laboratório (1), Técnico em Prótese Dentária (1);

Nível Superior: Biologista (1), Biomédico (1), Fonoaudiólogo (1).

Os salários variam de R$ 1.041,04 a R$ 2.126,57, para jornadas de trabalho de 30 e 40 horas semanais.

Benefícios

1) Abono Mensal no valor de R$ 180,00 (somente para servidor com remuneração máxima de R$ 3.200,00) /Cesta Básica no valor de R$ 124,80;

2) Sacola Básica na quantidade de 40 quilos (somente para servidor com vencimentos máximo de R$ 3.200,00);

3) Vale-Transporte.

Como será a prova concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data prevista de 24 de novembro de 2019, na cidade de Carapicuíba/SP, com duração de 3 horas.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, RBO, a partir do dia 08 de novembro de 2019.

A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terá caráter eliminatório e classificatório. Será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).

Haverá ainda teste de aptidão física (TAF) para o cargo de Agente de Defesa Civil e prova prática para os cargos de Jardineiro, Pedreiro, Pintor.

O conteúdo programático da prova consistirá nas seguintes disciplinas:

Nível Fundamental

– Língua Portuguesa: 15 questões;

– Matemática: 15 questões.

Nível Médio

– Língua Portuguesa: 10 questões;

– Matemática: 10 questões;

– Conhecimentos Específicos: 20 questões.

Nível Superior

– Língua Portuguesa: 10 questões;

– Matemática: 05 questões;

– Conhecimentos Específicos: 25 questões.

O concurso público tem o prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, a contar da data da homologação do certame, a critério da Prefeitura do Município de Carapicuíba.

Requisitos para a investidura nos cargos do concurso Prefeitura de Carapicuíba – SP

Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra, tendo conhecimento e estando de acordo com as exigências nele contidas, principalmente, as especificadas a seguir, que devem ser comprovadas à época da posse:

– Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser estrangeiro, com igualdade de direitos, nos termos em que dispuser a legislação específica;

– Ter, na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

– No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar, nos termos do Decreto nº 57.654/66, alterado pelo Decreto nº 93.670/86;

– Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;

– Possuir documentação comprobatória, no ato da posse, dos requisitos mínimos exigidos para o cargo, e a documentação comprobatória determinada;

– Ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção realizada pelo Serviço Médico indicado pela Prefeitura do Município de Carapicuíba;

– Não ter sido punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo, condenado em processo criminal por prática de crimes contra a administração pública, capitulados nos títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492/86 e na Lei nº 8.429/92;

– Não estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeação em novo cargo público;

– Não possuir antecedentes criminais;

– Não estar com idade de aposentadoria compulsória;

– Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.

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