Concurso Prefeitura de Franca – SP: Salários de até R$ 4,2 mil!

Foi divulgado o edital do novo concurso Prefeitura de Franca – SP . As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 4,2 mil!

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Franca – SP?

As inscrições ficarão abertas até às 23h59min do dia 03 de outubro de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, IBAM .

A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:

– Nível Fundamental: R$ 47,00;

– Nível Médio: R$ 71,00;

– Nível Superior: R$ 90,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 04 de outubro de 2019.

Vagas e salários do concurso Prefeitura de Franca – SP

O certame oferta vagas destinadas para formação de cadastro reserva, para níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

♦ Nível Fundamental: Auxiliar de Necrópsia (CR), Borracheiro (CR), Desenhista (CR), Desenhista Projetista (CR), Eletricista (CR), Funileiro (CR), Jardineiro (CR), Lavador/Lubrificador de Máquinas e Veículos (CR), Marceneiro (CR), Soldador (CR);

♦ Nível Médio: Agente de Apoio ADM (CR), Agente de Controle de Vetores (CR), Auxiliar de Laboratório (CR), Auxiliar de Saúde (CR), Fiscal de Obras e Posturas (CR), Fiscal Sanitário (CR), Secretário de Escola (CR), Técnico em Agropecuária (CR), Técnico em Enfermagem (CR), Técnico de Enfermagem/Saúde Ocupacional (CR), Técnico de Enfermagem/PPI-VS (CR), Técnico em Segurança do Trabalho (CR), Topógrafo (CR);

♦ Nível Superior: Bibliotecário (CR), Biólogo (CR), Biologista (CR), Cirurgião Dentista Buco Maxilo Facial (CR), Contador (CR), Economista (CR), Enfermeiro do Trabalho (CR), Enfermeiro (CR), Engenheiro Agrônomo (CR), Engenheiro Civil (CR), Engenheiro do Trabalho (CR), Engenheiro Elétrico (CR), Fiscal de Tributos (CR), Fisioterapeuta (CR), Médico Veterinário (CR), Médico Veterinário/PPI-VS (CR), Museólogo (CR), Professional de IEC (CR), Terapeuta Ocupacional (CR).

Os salários variam de R$ 1.445,37 a R$ 4.250,28, com jornadas de trabalho de 30 e 40 horas semanais.

Como será a prova do concurso Prefeitura de Franca – SP?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), aplicada na data prevista de 17 de novembro de 2019, com duração de 3 horas.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, IBAM, a partir do dia 01 de novembro de 2019.

As provas escritas objetivas serão de caráter classificatório e eliminatório e se constituirão de questões objetivas de múltipla escolha. Cada questão apresentará 4 (quatro) opções de respostas, para cada acerto será computado 1 (um) ponto.

Para ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato deverá obter 50% de acertos na prova.

O conteúdo programático da prova consistirá nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos.

O prazo de validade do concurso é de 1 (um) ano, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal.

Requisitos para a investidura nos cargos do concurso Prefeitura de Franca – SP

O candidato ao se inscrever declarará sob as penas da lei, que após a habilitação no Concurso e no ato da posse, irá satisfazer as seguintes condições:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12, parágrafo 1º da Constituição Federal;

b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

c) estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, se do sexo masculino;

d) estar em situação regular com a Justiça Eleitoral;

e) comprovar escolaridade/pré-requisitos exigidos para o emprego e, quando se tratar de profissão regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrição no respectivo órgão fiscalizador;

f) não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;

g) submeter-se, por ocasião da admissão, ao exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatação de aptidão física e mental;

h) não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal;

i) preencher as exigências para provimento do emprego segundo o que determina a Lei;

j) não ter sido dispensado por justa causa, ou exonerado a bem do serviço público.