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Concurso Prefeitura de Montenegro – RS: Salários de até R$ 7,1 mil!

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Montenegro, no estado do Rio Grande do Sul. Oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 7,1 mil! Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Montenegro – RS? As inscrições ficarão abertas até às 18 horas do dia 21 de outubro de 2019. Para r...

Status do concurso: Aberto

Edital disponível

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Número de vagas 54
Salário De R$ 1.406,87 até R$ 7.109,21
Data de inscrição 01/10/2019 a 21/10/2019
Escolaridade Nível Fundamental, Nível Médio, Nível Superior, Nível Técnico
Estado Rio Grande do Sul
Organizadora Fundação La Salle
Valor da inscrição De R$ 67,71 a R$ 135,69
Data da prova 24/11/2019
Edital Arquivos

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Montenegro, no estado do Rio Grande do Sul. Oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 7,1 mil!

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Montenegro – RS?

As inscrições ficarão abertas até às 18 horas do dia 21 de outubro de 2019.

Para realizar sua inscrição, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Fundação La Salle.

A taxa de inscrição varia nos valores de R$ 67,71 a R$ 135,69.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 22 de outubro de 2019.

Vagas e salários do concurso Prefeitura de Montenegro – RS

O certame oferta 54 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, nos níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Escolares (10);

Nível Médio: Assistente de Escola (2), Atendente de Farmácia (2), Secretário de Escola (CR), Técnico de Enfermagem (1), Técnico em Suporte em Informática (CR), Professor Área l (18);

Nível Superior: Apoio Pedagógico/Supervisão (1), Apoio Pedagógico/Orientação (2), Assistente Social (CR), Enfermeiro (1), Farmacêutico (CR), Médico Ginecologista/Obstetra (1), Médico Infectologista (CR), Médico Pediatra (1), Médico Generalista (1), Professor de Ciências (2), Professor de Artes Visuais (1), Professor de Dança (1), Professor de Música (CR), Professor de Teatro (CR), Professor de Educação Física (2), Professor de Ensino Religioso (CR), Professor de Geografia (2), Professor de História (1), Professor de Língua Portuguesa (2), Professor de Matemática (3), Psicólogo (CR).

Os salários variam de R$ 1.406,87 a R$ 7.109,21, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Como será a prova do concurso Prefeitura de Montenegro – RS?

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data prevista de 24 de novembro de 2019.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, Fundação La Salle, a partir do dia 14 de novembro de 2019.

A prova objetiva tem caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D, E), sendo apenas uma considerada correta.

O candidato deverá comparecer na data e local da prova com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedência do horário de início da prova para fins de identificação.

Será classificado como APROVADO, o candidato que obtiver desempenho geral igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e, simultaneamente, atingir os pontos mínimos nas disciplinas de caráter eliminatório, para todos os cargos.

Haverá ainda uma prova de títulos para os cargos de nível superior.

O conteúdo programático da prova irá constar as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa: 10 questões;

• Raciocínio Lógico: 10 questões;

• Legislação: 10 questões;

• Conhecimentos Específicos: 10 questões.

O concurso público terá validade de 1 (um) ano, a contar da data de publicação do Edital de Encerramento, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município de Montenegro/RS. Os candidatos aprovados neste Concurso Público estarão condicionados à nomeação pelo Regime Estatutário ou formação de cadastro de reserva de candidatos, cuja nomeação estará condicionada à liberação e/ou à criação de futuras vagas e ao prazo de validade deste Concurso Público.

Requisitos necessários para investidura nos cargos do concurso Prefeitura de Montenegro – RS

O ingresso do candidato em Cargo Público fica condicionado à satisfação e comprovação dos requisitos e demais documentos necessários, e às seguintes condições:

a) ter sido aprovado neste Concurso Público e considerado apto na inspeção médica realizada por Médico do Município;

b) ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas no artigo 12 da Constituição Federal, bem como estrangeiro, de acordo com o artigo 37, inciso I da Constituição Federal;

c) possuir idade mínima de 18 anos;

d) atender, se o candidato participar pela cota PCD – Pessoa Com Deficiência, às exigências da legislação municipal;

e) estar em gozo dos direitos civis e políticos;

f) estar quite com o Serviço Militar Obrigatório ou dele ter sido liberado, se do sexo masculino;

g) estar quite com as obrigações eleitorais;

h) o Médico do Município poderá solicitar exames e avaliações complementares de acordo com a necessidade;

i) as custas das despesas decorrentes dos exames médicos correrão por conta do candidato;

j) comprovar habilitação e/ou outros requisitos de acordo com a exigência do Cargo Público a que concorre;

k) o ingresso do candidato fica condicionado ainda à observância do Art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, referentes a acúmulo de Cargo, Emprego ou funções públicas, abrangendo autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, sendo vedada também a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos art. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis na forma da Constituição Federal, os Cargos eletivos e os Cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração;

l) não ser aposentado por invalidez;

m) apresentar documentação exigida no ato da contratação.

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