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Concurso Prefeitura de Piquerobi – SP

A Prefeitura Municipal de Piquerobi, no Estado de São Paulo, abre inscrições para concurso público e processo seletivo.

Ao todo, são oferecidas 24 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível fundamental, médio e superior. Os salários são de até R$ 2,2 mil!

Como fazer a inscrição?

As inscrições seguem abertas até às 23h59min do dia 03 de março 2019.

Para concorrer, os interessados devem acessar o site da banca organizadora do concurso e seletivo, a UNISISP Concursos.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 70,00, devendo ser pago até a data de vencimento do boleto bancário.

Vagas e salários

O concurso público e processo seletivo da Prefeitura de Piquerobi/SP oferecem ao todo 24 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades estão divididas em dois editais e distribuídas entre os seguintes cargos:

Concurso Público: Assistente Social (1); Auxiliar de Consultório Dentário (1); Auxiliar de Enfermagem (2); Auxiliar de Serviços Diversos (1); Escriturário II (1); Lixeiro (2); Mecânico (2); Merendeiro (4); Motorista III (4); Operador de Máquina II (2) e Tratorista (1);

♦ Processo Seletivo: Educador Físico para o NASF (1); Enfermeiro para ESF (1); Orientador Social para o CRAS (1); Professor PEB I e Professor PEB II.

Os salários variam de R$ 902,00 a R$ 2.276,00, podendo ser acrescidos de bônus. As jornadas de trabalho serão de 20 a 40 horas semanais.

Como será a Prova?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas (para todos os cargos), previstas para as seguintes datas:

– Concurso Público: dia 24 de março de 2019;
– Processo Seletivo: dia 17 de março de 2019.

Haverá ainda prova prática e avaliação de títulos para alguns cargos.

Os exames serão realizados na cidade de Piquerobi/SP em locais e horários divulgados com antecedência mínima de três dias, no site da banca organizadora.

A validade do concurso será de dois anos. Já o processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação final dos resultados, prorrogável por igual período a critério da Administração.

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