O Concurso TJ PB avançou com a assinatura do contrato entre o Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) e a Fundação Getulio Vargas (FGV). O Contrato nº 076/2026 foi firmado com valor estimado de R$ 1.257.000 e vigência de 12 meses. O termo de referência prevê 50 vagas para servidores de nível superior, distribuídas entre Direito, Tecnologia da Informação e Contabilidade. Informações anteriores também mencionavam seis vagas para Juiz Substituto, totalizando 56 oportunidades.
Concurso TJ PB: situação atual
O Concurso TJ PB está em fase de preparação do edital e já conta com a Fundação Getulio Vargas contratada como banca organizadora.
Índice
O Contrato nº 076/2026 foi assinado em 3 de outubro de 2026, com valor total estimado de R$ 1.257.000 e vigência de 12 meses. A contratação ocorreu por dispensa de licitação e contempla os serviços de planejamento, organização e realização da seleção para as carreiras funcionais do Poder Judiciário estadual.
Com a assinatura do contrato, o próximo passo é a publicação do edital, que ainda não possui data confirmada.
Antes da escolha da banca, o TJ PB já havia instituído uma Comissão Especial por meio da Portaria TJPB/GAPRES nº 1.506/2026. O grupo foi designado para acompanhar os estudos, analisar propostas, participar da elaboração dos documentos e fiscalizar a execução do contrato.
A comissão é composta por:
- João Batista Barbosa, desembargador, vice-presidente do Tribunal de Justiça da Paraíba e presidente da comissão;
- Maria de Fátima Moraes Bezerra Cavalcanti, desembargadora e substituta da presidência da comissão;
- Silmary Alves de Queiroga Vita, juíza auxiliar da Vice-Presidência e secretária da comissão;
- Einstein Roosevelt Leite, diretor de Gestão de Pessoas;
- Daniel Ayres de Melo, diretor de Tecnologia da Informação.
Vale destacar que o Tribunal de Justiça da Paraíba já havia constituído uma comissão para o concurso em 2023. Como a seleção não avançou naquela ocasião, o grupo foi posteriormente extinto. A comissão formada em 2026 retomou oficialmente os preparativos.
Quadro de vacâncias reforça a necessidade do concurso
O Tribunal de Justiça da Paraíba registrava 667 cargos vagos, conforme levantamento de abril de 2026. O maior déficit era para Oficial de Justiça, com 291 vacâncias, seguido de Técnico Judiciário — Tecnologia da Informação, com 161, e Analista Judiciário, com 72.
As demais vacâncias estavam distribuídas entre as áreas de Assistência Social, Psicologia, Pedagogia, Contabilidade, Psiquiatria, Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados e Infraestrutura de Tecnologia da Informação, além dos cargos de Técnico Judiciário e Auxiliar Judiciário.
O número de cargos vagos não corresponde necessariamente à quantidade de oportunidades do novo Concurso TJ PB, que possui previsão inicial de 56 vagas.
Previsão orçamentária
A Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2026 incluiu a possibilidade de realização de concursos públicos e provimento de cargos. O Tribunal de Justiça da Paraíba apareceu no planejamento para futuras contratações, reforçando a viabilidade administrativa da seleção.
Com a comissão instituída, as vagas anunciadas e a FGV definida, o Concurso TJ PB avançou além da fase inicial de planejamento.
Cargos e vagas do Concurso TJ PB
O planejamento apresentado pelo Tribunal de Justiça da Paraíba prevê 50 vagas para servidores e seis para Juiz Substituto. Confira a distribuição divulgada:
| Cargo/área | Vagas previstas |
|---|---|
| Analista Judiciário – Direito | 25 |
| Analista de Tecnologia da Informação | 20 |
| Analista Judiciário – Contabilidade | 5 |
| Total de servidores | 50 |
As 20 oportunidades destinadas à área de Tecnologia da Informação estão previstas em sete especialidades: Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Infraestrutura, Governança, Segurança da Informação, Inteligência Artificial e Ciência de Dados. O termo de referência indica dez vagas para Desenvolvimento de Sistemas, uma para Banco de Dados, uma para Infraestrutura, duas para Governança, duas para Segurança da Informação, três para Inteligência Artificial e uma para Ciência de Dados.
Informações divulgadas anteriormente pelo tribunal também mencionavam seis vagas para Juiz Substituto, o que elevaria o planejamento geral a 56 oportunidades. No entanto, o termo de referência relacionado à contratação da FGV detalha 50 vagas para servidores, enquanto o extrato contratual se refere de forma genérica às “carreiras funcionais”. Assim, o edital deverá confirmar como ficará a divisão definitiva das oportunidades.
Salários do Concurso TJ PB
Até a publicação do edital, as remunerações definitivas e os benefícios aplicáveis às vagas anunciadas devem ser confirmados pelo Tribunal de Justiça da Paraíba.
Como referência, a tabela remuneratória consultada em março de 2026 apresentava os seguintes valores para as carreiras de servidores:
- Analista Judiciário: remuneração inicial de R$ 7.244,79, podendo alcançar R$ 14.080,45 ao final da carreira;
- Técnico Judiciário: remuneração inicial de R$ 5.533,66, podendo chegar a R$ 10.793,69;
- Oficial de Justiça: remuneração inicial de R$ 5.533,66 e final de R$ 10.479,31.
Além da remuneração básica, os servidores podem receber adicional de qualificação, em percentuais de 15%, 25% ou 30%, de acordo com a titulação apresentada e as regras da carreira.
Requisitos do Concurso TJ PB
Os requisitos definitivos somente serão conhecidos com a publicação do novo edital. Considerando as carreiras anunciadas, espera-se a exigência de nível superior, com formação específica conforme o cargo ou a especialidade.
De modo geral, o candidato nomeado deverá:
- ter sido aprovado e classificado no concurso;
- possuir nacionalidade brasileira ou estar amparado pelas normas aplicáveis aos portugueses;
- estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações eleitorais e, quando aplicável, militares;
- ter pelo menos 18 anos na data da posse;
- apresentar a escolaridade e o registro profissional exigidos para o cargo;
- possuir aptidão física e mental para exercer as atribuições;
- comprovar conduta compatível com o exercício da função pública;
- atender às demais condições estabelecidas no edital.
Para Juiz Substituto, deverão ser observados os requisitos próprios da magistratura, incluindo formação em Direito e atividade jurídica pelo período determinado pela legislação. As regras exatas serão confirmadas no documento de abertura.
Atribuições dos cargos previstos
Analista Judiciário
O Analista Judiciário desempenha atividades de planejamento, organização, assessoramento, pesquisa, elaboração de relatórios, pareceres e informações técnicas. Nas equipes multidisciplinares, poderá prestar apoio especializado às unidades judiciais, especialmente em demandas relacionadas à infância e juventude e à violência doméstica e familiar.
Analista Judiciário – Direito
O Analista Judiciário na área de Direito deverá atuar em atividades técnicas de apoio à prestação jurisdicional, como análise de processos, elaboração de minutas, pesquisas jurídicas e demais tarefas compatíveis com a área de formação. As atribuições definitivas serão detalhadas no edital.
Analista de Tecnologia da Informação
O profissional de Tecnologia da Informação poderá atuar no desenvolvimento, na implantação e na manutenção de sistemas, infraestrutura, bancos de dados, segurança da informação e suporte aos usuários. Também poderá produzir estudos, relatórios e pareceres técnicos relacionados às soluções digitais utilizadas pelo tribunal.
Analista de Contadoria
O Analista de Contadoria deverá executar cálculos judiciais, atualizar valores, apurar juros, multas, custas e honorários, além de elaborar informações e demonstrativos técnicos necessários aos processos.
Juiz Substituto
O Juiz Substituto exerce a função jurisdicional, conduz processos, realiza audiências e profere decisões e sentenças. A carreira segue normas próprias e não deve ser confundida com os cargos administrativos e técnicos do quadro de servidores.
Como poderão ser as provas do Concurso TJ PB?
O termo de referência do Concurso TJ PB prevê aplicação de prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
A previsão é de que até 850 candidatos classificados na prova objetiva tenham a avaliação discursiva corrigida, respeitando os limites estabelecidos para cada área e especialidade. Para Analista Judiciário – Direito, por exemplo, a correção deverá alcançar candidatos até a 300ª posição.
O período de inscrições deverá permanecer aberto por pelo menos 30 dias.
Também estão previstas possibilidades de isenção da taxa para doadores de sangue da rede pública ou do SUS na Paraíba, jurados do Tribunal do Júri no estado e mulheres vítimas de violência doméstica, observadas as condições que serão apresentadas no edital.
A FGV será responsável por definir, em conjunto com o tribunal, a estrutura das avaliações. Como o novo edital ainda não foi publicado, não é possível afirmar que o formato do concurso anterior será repetido.
No último concurso para servidores, realizado em 2012, os candidatos passaram por prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação objetiva contou com 70 questões, sendo:
- 20 questões de Conhecimentos Gerais;
- 50 questões de Conhecimentos Específicos.
A prova teve duração de cinco horas. Já a etapa discursiva foi composta por duas questões relacionadas aos conhecimentos específicos.
Essas informações servem apenas como referência histórica. A FGV possui estilo próprio de cobrança, e o novo Concurso TJ PB poderá apresentar quantidade de questões, critérios de aprovação, disciplinas e etapas diferentes.
Para Juiz Substituto, a seleção costuma envolver um processo mais amplo, com prova objetiva seletiva, avaliações escritas, investigação da vida pregressa, exames de saúde, prova oral e análise de títulos. O formato oficial dependerá do edital.
O que estudar para o Concurso TJ PB?
Enquanto o conteúdo programático não é divulgado, os candidatos podem iniciar os estudos pelas disciplinas básicas cobradas em concursos de tribunais e pelos assuntos do último edital.
Entre as matérias gerais utilizadas como referência estão:
Língua Portuguesa
- interpretação de textos;
- ortografia e acentuação;
- classes de palavras;
- concordância nominal e verbal;
- regência nominal e verbal;
- crase;
- pontuação;
- colocação pronominal;
- tempos e modos verbais.
Raciocínio Lógico e Matemática
- estruturas lógicas;
- equivalências e negações;
- sequências;
- raciocínio verbal e matemático;
- porcentagem e proporcionalidade;
- resolução de problemas;
- análise de argumentos.
Informática
- sistemas operacionais;
- editores de texto e planilhas;
- internet e correio eletrônico;
- organização de arquivos e pastas;
- segurança da informação;
- ferramentas de produtividade.
Além dessas matérias, será necessário estudar os conhecimentos específicos da carreira escolhida. Quem pretende concorrer a Tecnologia da Informação ou Contadoria deve priorizar desde já os conteúdos técnicos da respectiva área.
Materiais preparatórios para o Concurso TJ PB
A preparação antecipada permite construir uma base sólida antes da publicação do edital. Como a FGV já foi definida, também é recomendável resolver questões anteriores da banca para compreender a forma como os assuntos costumam ser apresentados.
A Assinatura Nova Concursos reúne cursos, videoaulas, PDFs, simulados, questões comentadas e ferramentas de planejamento. O candidato pode utilizar esses recursos para organizar a rotina e avançar nas disciplinas básicas e específicas do Concurso TJ PB.
Último Concurso TJ PB
O último concurso para servidores do Tribunal de Justiça da Paraíba foi realizado em 2012, sob organização da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto (Faperp).
Foram publicados dois editais, que somaram 130 vagas de níveis médio e superior. A distribuição foi a seguinte:
Edital 1
O primeiro edital ofereceu 80 vagas para Analista Judiciário:
- Assistência Social: 32 vagas;
- Contabilidade: seis vagas;
- Medicina Psiquiátrica: duas vagas;
- Pedagogia: dez vagas;
- Psicologia: 30 vagas.
Edital 2
O segundo edital reuniu 50 oportunidades:
- Técnico Judiciário — Tecnologia da Informação: dez vagas;
- Analista Judiciário — Infraestrutura de Tecnologia da Informação: 15 vagas;
- Analista Judiciário — Banco de Dados: cinco vagas;
- Analista Judiciário — Desenvolvimento de Sistemas: 20 vagas.
Embora os editais tenham oferecido inicialmente 130 vagas, o tribunal nomeou 186 candidatos durante o prazo de validade, ou seja, 56 nomeações além da oferta inicial.
Último concurso para Juiz Substituto
O último concurso TJ PB para Juiz Substituto foi realizado em 2015, com organização do Cebraspe. A seleção ofertou 15 vagas e contou com subsídio inicial de R$ 27.500,17.
