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Concurso TJ PB: Comissão formada para novo edital!

Novidades para os concurseiros! Um novo concurso TJ PB (Tribunal de Justiça da Paraíba) pode ocorrer em breve, visto que uma comissão organizadora foi formada para o certame.

Além disso, vale recordar que o último concurso ocorreu em 2012, de forma que atualmente o órgão conta com mais de 500 cargos vagos que precisam ser preenchidos.

Tem interesse pela nova seleção? Então confira maiores detalhes abaixo!

 

Concurso TJ PB: situação atual

Sendo assim, é importante que os concurseiros saibam que poderá ser realizado em breve um novo concurso TJ PB, visto que o primeiro passo rumo a publicação do edital foi dado.

Nesse sentido, no dia 26 de maio foi publicado por meio do Diário de Justiça do Estado da Paraíba a formação de uma comissão organizadora responsável por iniciar os preparativos de uma nova seleção.

Além disso, vale destacar que o grupo deve realizar todos os estudos acerca das necessidades do órgão, a fim de determinar as vagas e cargos a serem ofertados pelo edital.

Ademais, a comissão também deverá elaborar o projeto básico do edital, que será de grande utilidade para a contratação de uma banca organizadora que receba as inscrições dos candidatos e viabilize e aplique as etapas avaliativas da seleção.

Dessa forma, conheça os membros pertencentes à comissão designada:

  • Desembargadora Vice Presidente do Tribunal de Justiça Maria das Graças Morais Guedes (presidente);
  • Juíza Michelini Dantas de Oliveira Jatobá;
  • Assistente Social Daniela Gonçalves de Menezes;
  • Cientista da Computação Anderson Rodrigues Ribeiro;
  • Contador Higor Rodrigues Leal.

 

Portanto, o próximo passo é a realização dos trabalhos a serem desempenhados pela comissão, como o processo de escolha e contratação da banca organizadora.

Além disso, é apenas a após a contratação da empresa que o edital se tornará iminente, ou seja, poderá ser publicado a qualquer momento.

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Vagas, cargos e salários

Nesse sentido, é essencial frisar que ainda não são conhecidos muitos detalhes acerca da nova seleção, visto que a comissão organizadora acaba de ser designada.

Entretanto, sabe-se que o próximo concurso do Tribunal de Justiça da Paraíba pode contar com cerca de 528 oportunidades, visto que esse é o número de cargos vagos no órgão, segundo dados de abril de 2022.

Sendo assim, as vacâncias acontecem entre cargos de níveis médio e superior, sendo eles:

  • Técnico Judiciário – 160 cargos vagos;
  • Oficial de Justiça – 220 cargos vagos;
  • Analista Judiciário – 147 cargos vagos;
  • Auxiliar Judiciário – 1 cargo vago.

 

Portanto, é possível que a próxima seleção contemple essas carreiras, a fim de preencher os cargos vagos existentes atualmente.

Além disso, vale destacar que segundo os dados de 2017 do Portal da Transparência do Tribunal, os vencimentos básicos iniciais oferecidos pelo órgão variam entre R$ 2.918,34 e R$ 4.983,75, sem incluir as gratificações.

Último concurso TJ PB

Dessa forma, enquanto novidades acerca da nova seleção não são publicados, os interessados no concurso público podem começar a se preparar com base em antigos editais do Tribunal.

Sendo assim, o último concurso TJ PB foi realizado em 2012, quando foram publicados dois editais que, juntos, ofertaram 130 oportunidades de níveis médio e superior.

Portanto, confira a distribuição das vagas entre os cargos contemplados:

Edital 1 – 80 vagas

  • Analista Judiciário:
    • Assistência Social – 32 vagas
    • Contabilidade – 6 vagas
    • Medicina Psiquiátrica – 2 vagas
    • Pedagogia – 10 vagas
    • Psicologia – 30 vagas

 

Edital 2 – 50 vagas

  • Técnico Judiciário
    • Tecnologia da Informação – 10 vagas
  • Analista Judiciário
    • Infraestrutura de T.I. – 15 vagas
    • Banco de Dados – 5 vagas
    • Desenvolvimento de Sistemas – 20 vagas

 

É igualmente importante frisar que a seleção ocorreu sob a organização da FAPERP (Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto).

Atribuições dos cargos

Além disso, é essencial recordar que os aprovados no último concurso e contratados pelo Tribunal contaram com as seguintes atribuições:

Técnico Judiciário (Tecnologia da Informação):

  • Coordenar e executar ações para implementação de soluções de suporte técnico de informática para atendimento aos usuários;
  • Detectar, registrar e classificar incidentes;
  • Pesquisar, investigar e diagnosticar incidentes, efetuando comparação com problemas e erros conhecidos;
  • Monitorar e acompanhar incidentes, realizando contatos com usuários e técnicos;
  • Atuar na resolução, recuperação e encaminhamento de incidentes para grupos de especialistas, quando necessário, garantindo os acordos de nível de serviço;
  • Realizar atividades a fim de garantir a adequada automatização de rotinas por intermédio do desenvolvimento, codificação, implantação, documentação e manutenção das rotinas de atendimento de suporte técnico de informática, apoiar a central de serviços e prestar atendimento aos técnicos e usuários, quando necessário;
  • Realizar estudos técnicos, coleta de dados e pesquisas, prestar informações sob a forma de pareceres, laudos, aceites técnicos e relatórios em matérias da área de suporte técnico, indicando a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados, exame de viabilidade técnica e financeira de projetos de informática e seus serviços afins e correlatos.

 

Analista Judiciário (Contabilidade):

  • Exercer atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, assessoramento, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade;
  • Efetuar todos os cálculos, inclusive das custas e taxas judiciais, observada a norma aplicável;
  • Proceder ao cômputo de capitais, seu rendimento e atualização, juros, penas convencionais, multas e honorários de advogado;
  • Lançar esboços de partilhas.

 

Analista Judiciário (Assistência Social, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia):

  • Exercer atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica;
  • Assessoramento, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade;
  • Formação de equipe multidisciplinar, com a finalidade de prestar apoio aos Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher e às varas da infância e da juventude das comarcas integrantes das respectivas circunscrições.

 

Etapas avaliativas

Nesse sentido, os inscritos no último concurso TJ PB foram avaliados por meio de duas etapas avaliativas, sendo elas de prova objetiva e prova discursiva.

Dessa forma, para a primeira etapa os candidatos responderam a 70 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas indicadas abaixo:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico-Quantitativo;
  • Noções de Informática;
  • Conhecimentos Específicos.

 

Sobre o TJ PB

Missão

Concretizar a justiça, por meio de uma prestação jurisdicional acessível, célere e efetiva.

Visão

Alcançar o grau de excelência na prestação de seus serviços e ser reconhecido pela sociedade como uma instituição confiável, acessível e justa, na garantia do exercício pleno da cidadania e promoção da paz social.

Atributos de Valor para a Sociedade

  • Celeridade;
  • Modernidade;
  • Acessibilidade;
  • Transparência;
  • Credibilidade;
  • Responsabilidade Social e Ambiental.

 

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