O concurso TJ PI é a seleção prevista pelo Tribunal de Justiça do Piauí para o provimento de cargos efetivos em seu quadro de servidores. A expectativa é de que um novo certame seja realizado em 2027, ampliando as oportunidades para quem deseja ingressar no Poder Judiciário estadual.
A previsão ganhou força após a recente aprovação da proposta orçamentária, que contempla o provimento de 25 cargos de servidores efetivos. Além disso, há expectativa de reajuste salarial, o que poderá impactar as remunerações das carreiras contempladas pelo próximo concurso TJ PI.
Índice
Os cargos, requisitos, salários e demais detalhes da nova seleção ainda deverão ser definidos. Como referência, o último edital ofereceu oportunidades para Analista Judiciário, com salários que chegaram a cerca de R$ 7 mil. Se você ficou interessado(a), continue a leitura e confira todos os detalhes e atualizações sobre o concurso TJ PI.
Concurso TJ PI: Situação atual
O concurso TJ PI ganhou um novo avanço com a aprovação da Proposta Orçamentária do Poder Judiciário para 2027, que prevê recursos para a realização de uma nova seleção e o provimento de 25 cargos de servidores efetivos.
A proposta foi aprovada, por maioria, em reunião realizada em 21 de agosto de 2026 pela comissão responsável pela elaboração do orçamento, instituída pela Portaria (Presidência) nº 1.459/2026.
De acordo com o documento, a previsão é de recursos para o provimento de 25 cargos efetivos. Até o momento, no entanto, as funções, áreas de atuação e requisitos que poderão ser contemplados ainda não foram informados.
Além da previsão para realização do concurso, a proposta contempla recursos destinados a reajustes e benefícios dos servidores, incluindo subsídio, auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-transporte, além de outras despesas relacionadas à carreira.
Entre os pontos aprovados estão:
- reajuste do subsídio;
- reajuste do auxílio-saúde e do auxílio-alimentação;
- passivos decorrentes do Programa de Aposentadoria Incentivada;
- indenização de férias em períodos inferiores a 30 dias; e
- elevação do percentual de progressão e promoção.
Apesar do avanço, a previsão orçamentária ainda não representa a autorização definitiva para abertura do concurso.
Após a aprovação pela comissão, a proposta deverá ser encaminhada ao presidente do TJ PI para posterior deliberação pelo Pleno do Tribunal, em sessão administrativa.
Na sequência, o documento deverá ser enviado à Secretaria de Planejamento do Estado até 31 de agosto de 2026, por meio do SIAFE-PI, para consolidação do Projeto de Lei Orçamentária de 2027.
Depois dessa etapa, o Poder Executivo deverá encaminhar o projeto à Assembleia Legislativa até 30 de setembro. A previsão é de que a proposta seja analisada e devolvida para sanção do governador até 15 de dezembro de 2026.
Com a aprovação definitiva do orçamento, o novo concurso TJ PI poderá ganhar força. No entanto, ainda será necessário aguardar os atos administrativos do Tribunal para efetivamente autorizar a seleção.
Entre as etapas seguintes estão a definição dos cargos e vagas, a autorização do concurso e a contratação de uma banca organizadora, que ficará responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das provas.
Assim, a reserva de recursos para concurso e provimento de 25 cargos representa uma importante sinalização para novas contratações no TJ PI em 2027, mas a realização do certame ainda depende da conclusão dos próximos trâmites.
Novos salários do concurso TJ PI
A proposta orçamentária do TJ PI prevê reajuste de 5,02% no subsídio, vencimento e representação dos servidores, além da atualização de benefícios e outras medidas relacionadas à carreira.
O mesmo percentual de 5,02% está previsto para o auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-transporte. A proposta também contempla reajuste de periculosidade e a elevação do percentual de progressão e promoção, que passa de 4,8% para 5,8%.
Entre as medidas previstas estão ainda recursos para o crescimento vegetativo decorrente de progressões e promoções, despesas de caráter continuado, passivos e gratificações (GIP).
Além disso, a proposta reserva R$ 5.663.580,31 para a realização de concurso e o provimento de 25 cargos de servidores efetivos.
Ao todo, as demandas relacionadas aos servidores representam R$ 96.177.782,02, o equivalente a 71,87% do total da proposta.
Valores destinados aos magistrados
Para a magistratura, a proposta também prevê recursos para manutenção do auxílio-saúde, da PVTAC e do adicional por tempo de serviço, além do reajuste do subsídio.
O montante destinado às demandas dos magistrados é de R$ 36.122.038,99, correspondente a 26,99%.
Vale destacar que os valores milionários apresentados na proposta correspondem ao impacto orçamentário das medidas, e não aos salários individuais dos servidores ou magistrados. A principal alteração remuneratória informada para os servidores é o reajuste de 5,02%, além das mudanças previstas em benefícios, progressões e demais vantagens.
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Requisitos
Confira os requisitos básicos do último concurso TJ PI:
- ter sido classificado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificações;
- ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972;
- ter idade mínima de 18 anos completos;
- estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares;
- ter aptidão física e mental para o exercício do cargo, na forma da lei;
- possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
- os candidatos nomeados devem seguir o disposto na Portaria TJ/PI nº 2.788 de 22 de novembro de 2013, bem como aos atos normativos internos;
- cumprir as determinações deste Edital.
O que cai na prova do concurso TJ PI?
Com base no último edital do concurso TJ PI, a preparação para os conhecimentos comuns passa principalmente por Língua Portuguesa e Legislação Específica.
Em Língua Portuguesa, a cobrança foi ampla, com foco em leitura e interpretação de diferentes gêneros, coesão e coerência, progressão temática, tipos de argumento, variação linguística e análise dos sentidos construídos no texto. A parte gramatical também teve peso relevante, incluindo pronomes, pontuação, coordenação e subordinação, tempos verbais, concordância, regência, classes e formação de palavras, ortografia e acentuação.
O edital também chamou atenção para gêneros de comunicação oficial, como ofício, memorando, e-mail, carta comercial e aviso, além das características de diferentes tipos de discurso.
Já em Legislação Específica, o candidato precisava conhecer normas diretamente ligadas ao Judiciário e ao funcionalismo do Piauí, como o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis, o Plano de Carreiras e Remuneração, o Regimento Interno do TJ PI e a Lei de Organização Judiciária do Estado.
Por se tratar de legislação institucional, vale dar atenção especial à leitura da lei seca e às atualizações dessas normas.
Materiais preparatórios para o concurso TJ PI
A preparação para o concurso TJ PI exige organização e constância para assimilar os conteúdos e chegar à prova com mais segurança. Ter materiais de apoio adequados pode facilitar os estudos e tornar as revisões mais eficientes.
A Nova Concursos oferece recursos que ajudam a fortalecer conhecimentos importantes para diferentes seleções públicas, permitindo complementar a preparação de acordo com as disciplinas cobradas.
Apostila Língua Portuguesa para Concursos
A Apostila Língua Portuguesa para Concursos é uma opção para revisar e aprofundar conhecimentos da disciplina, reforçando uma matéria recorrente em provas de concursos públicos.
Último concurso TJ PI
O último concurso TJ PI foi realizado em 2022, sob organização do Idecan. Na ocasião, foram ofertadas 80 vagas, além de cadastro reserva, para cargos de nível superior do Tribunal de Justiça do Piauí.
As oportunidades foram destinadas ao cargo de Analista, contemplando as áreas Judiciária, Administrativa e de Apoio Especializado.
Cargos e vagas
A distribuição das oportunidades ocorreu da seguinte forma:
Área Judiciária
- Analista Judicial: 30 vagas + CR
- Oficial de Justiça e Avaliador: 12 vagas + CR
Apoio Especializado
- Analista de Sistemas – Banco de Dados: 3 vagas + CR
- Analista de Sistemas – Desenvolvimento: 4 vagas + CR
- Analista de Sistemas – Infraestrutura: 1 vaga + CR
- Arquiteto: CR
- Assistente Social: 5 vagas + CR
- Auditor: CR
- Contador: 3 vagas + CR
- Fisioterapeuta: 1 vaga + CR
- Enfermeiro: 1 vaga + CR
- Engenheiro Civil: 1 vaga + CR
- Engenheiro Eletricista: CR
- Médico: 2 vagas + CR
- Médico Psiquiatra: CR
- Nutricionista: CR
- Odontólogo: 1 vaga + CR
- Psicólogo: 5 vagas + CR
Área Administrativa
- Analista Administrativo: 11 vagas + CR
- Estatístico: CR
Os aprovados contaram com remuneração inicial de R$ 7.328,01, para jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Além do salário, foram previstos benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.923,52 e auxílio-saúde de R$ 813,01.
Etapas e provas
O concurso TJ PI contou com a seguinte etapa de seleção:
- Prova objetiva
A avaliação foi aplicada em setembro de 2022, com datas e turnos definidos de acordo com o cargo escolhido pelo candidato.
Prova objetiva
A prova objetiva foi composta por 100 questões, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos.
As disciplinas cobradas foram:
- Língua Portuguesa: 30 questões
- Legislação Específica: 10 questões
- Conhecimentos Específicos: 60 questões
A avaliação teve valor total de 260 pontos, com 60% dos pontos exigidos para ser considerado aprovado. e exigiu dos candidatos conhecimentos relacionados às atribuições e especialidades dos cargos ofertados.
