O novo concurso UFPB (Universidade Federal da Paraíba) deve ter banca definida em breve e a expectativa é de que o edital seja publicado ainda em 2024!
O certame deve oferecer vagas de níveis médio, técnico e superior para Técnico Administrativo em Educação, com iniciais de até R$9 mil!
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Índice
Quando vai ser o concurso UFPB?
O novo concurso da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) será realizado em breve, com vagas para Técnico-Administrativos em Educação.
No dia 4 de setembro de 2024, o Ministério da Educação autorizou a contratação da banca organizadora responsável por elaborar o edital e conduzir as etapas de seleção.
De acordo com o despacho, a banca será contratada por Dispensa de Licitação.
A expectativa de vagas para cargos de níveis médio e superior! No entanto, ainda não foram divulgados detalhes sobre o número de vagas e os cargos específicos que serão oferecidos.
Confira o despacho a seguir:
Dessa forma, o próximo passo para a realização do certame será a definição e contratação da banca, tornando o edital iminente.
Vale ressaltar que o certame foi anunciado no dia 25 de setembro de 2023.
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Cargos do concurso UFPB
Embora o edital do concurso UFPB ainda não tenha sido publicado, alguns cargos previstos para serem ofertados incluem:
Nível médio
- Técnico de TI
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Laboratórios – diversas áreas
Nível superior
- Arquivista
- Assistente Social
- Bibliotecário/Documentalista
- Economista
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
- Pedagogo
- Analista TI
- Técnico em Assuntos Educacionais
- Tecnólogo/Área
Quanto ganha um TAE na UFPB?
Os cargos de Técnico-Administrativos em Educação (TAE) na UFPB possuem remunerações específicas, de acordo com o cargo, nível de escolaridade e carga horária de trabalho.
Os salários iniciais podem variar entre R$2.667,19 a R$4.385,88 para cargos de nível médio, e de R$4.556,92 a R$9.073,02 para cargos de nível superior.
Além do salário base, os servidores também têm direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$658,00, auxílio-creche e incentivo à qualificação, que pode variar de 10% a 75%, dependendo da formação do servidor e do nível de classificação do cargo.
Os servidores também podem evoluir na carreira através de duas modalidades, sendo elas a progressão por capacitação profissional e a progressão por mérito.
A progressão por capacitação ocorre após a conclusão de programas de capacitação compatíveis com o cargo, com um intervalo mínimo de 18 meses.
Já a progressão por mérito ocorre a cada dois anos de serviço, baseada em avaliações de desempenho, permitindo ao servidor passar para o próximo nível salarial.
O que estudar para a prova do concurso UFPB?
Conforme o último edital da Universidade Federal de Paraíba, os conteúdos gerais cobrados na prova foram:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos.
- Tipologia textual.
- Ortografia oficial.
- Acentuação gráfica.
- Emprego das classes de palavras.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Sintaxe da oração e do período.
- Pontuação.
- Concordância nominal e verbal.
- Regência nominal e verbal.
- Significação das palavras.
Raciocínio Lógico
- Noções de Lógica.
- Diagramas Lógicos: conjuntos e elementos.
- Lógica da argumentação.
- Tipos de Raciocínio.
- Conectivos Lógicos.
- Proposições lógicas Simples e compostas.
- Elementos de teoria dos conjuntos, análise combinatória e probabilidade.
- Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas.
Noções de Informática
- Internet e Aplicativos.
- Ferramentas de busca.
- Navegadores (Browser).
- Sistema Operacional e Software.
- Correios Eletrônicos.
- Programa Antivírus e Firewall.
- Editores de Apresentação.
- Editores de Planilhas.
- Editores de Texto.
- Extensão de Arquivo.
- Teclas de Atalho;
- Pacote Microsoft Office.
Legislação
- Lei n° 13.709/2018 (LGPD).
- Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais).
- Lei nº 9.784/1999 (Processo administrativo).
- Lei nº 8.429/1992 (Improbidade Administrativa).
- Lei n° 8.027/1990 e Decreto 1.171/1994 (Código de Ética dos Servidores Públicos).
- Lei 11.091 – 2005 – PCCTAE dos IFE.
- Noções de Direito Constitucional: Dos princípios fundamentais, dos direitos e garantias fundamentais, dos direitos sociais, da administração pública.
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Materiais preparatórios para o concurso UFPB
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Como foi o último concurso UFPB?
O último concurso UFPB foi publicado em 2022, sob organização do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação).
A seleção ofereceu 92 vagas de níveis médio, técnico e superior para o cargo de Técnico Administrativo em Educação (TAE).
Nível Médio
- Assistente de Alunos: 1 vaga
- Assistente em Administração: 74 vagas
Nível Técnico
- Técnico em Tecnologia da Informação: 4 vagas
- Técnico de Laboratório – Análises Clínicas: 1 vaga
Nível Superior
- Administrador: 4 vagas
- Contador: 1 vaga
- Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
- Engenheiro Civil: 1 vaga
- Geógrafo: 1 vaga
- Nutricionista: 1 vaga
- Odontólogo: 1 vaga
- Técnico em Assuntos Educacionais: 1 vaga
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
A carga horária semanal dos cargos foi de 40 horas e os aprovados contaram com salários variantes entre R$1.945,07 e R$4.180,66.
Além disso, os servidores fizeram jus a vale-alimentação de R$458,00, bem como a adicional de qualificação.
Por fim, é importante destacar que o prazo de validade do concurso foi de um ano, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
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Requisitos
Confira quais foram os requisitos básicos para a investidura nos cargos da Universidade Federal da Paraíba:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar em situação regular no País, por intermédio de visto permanente que o habilite inclusive a trabalhar no território nacional. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do art. 13 do Decreto n.º 70.436, de 18/04/1972;
- Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da posse;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
- Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
- Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
- Apresentar declaração de não exercer qualquer atividade pública ou privada incompatível com o exercício de sua ocupação;
- Apresentar atestado médico, nos casos de candidatos com deficiência, declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID) e declarando, ainda, que está apto a desenvolver as atribuições inerentes ao cargo, o que será comprovado nos exames médicos específicos;
- Não ocupar ou receber proventos de aposentadoria de cargo, de emprego ou de função pública que caracterizem acumulação ilícita, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal;
- Apresentar certidão de não acúmulo de cargos, de empregos ou de funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
- Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público federal, prevista no art. 137 da Lei n.º 8.112/1990; e
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
Por outro lado, o candidato devia possuir, como requisitos específicos, graduação de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido e registro no respectivo conselho de classe, quando for o caso.
Etapas de seleção
O concurso da UFPB foi realizado por meio de até duas etapas, sendo elas as provas objetiva e prática, ambas de caráter eliminatório e classificatório,
As provas objetivas foram realizadas nos municípios de Areia, Bananeiras, João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto, no Estado da Paraíba.
A prova foi composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (5), Noções de Informática (5), Legislação (10) e Conhecimentos Específicos (20).
A prova foi avaliada em uma escala de 0 a 80 pontos e foi considerado habilitado o candidato que acertou, no mínimo, 1 questão de disciplina e que tenha acertado, no mínimo, 60% do total de pontos da prova.
A prova prática, por sua vez, foi aplicada somente para os candidatos ao cargo de Técnico de Laboratório.
A avaliação consistiu na simulação de atividades práticas, na presença de examinadores, abrangendo os conhecimentos necessários no exercício do cargo.
Foram avaliados os seguintes critérios:
- Identificar e manusear adequadamente os equipamentos da área (05)
- Habilidade na execução da tarefa e manuseio do material (05)
- Realizar o procedimento proposto dentro do tempo máximo estipulado (04)
- Uso dps equipamentos de proteção individual e dos demais itens e procedimentos de segurança (03)
- Conhecimento e criatividade na resolução da execução da tarefa (03)
O exame prático valeu 20 pontos e foi considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 10 pontos.
Atribuições
Confira as principais atribuições das especialidades contempladas no concurso da UFPB:
Assistente de Alunos: orientar os alunos nos aspectos comportamentais, assistir nos horários de lazer e zelar pela integridade física dos alunos.
Assistente em Administração: fornecer suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, finanças e logística, atender usuários e tratar de documentos variados.
Técnico em Tecnologia da Informação: desenvolver e realizar manutenção de sistemas e definir cronograma de trabalho.
Técnico de Laboratório – Análises Clínicas: executar trabalhos técnicos de laboratório, orientar coletas, preparar material biológico e realizar métodos microbiológicos e parasitológicos.
Administrador: gerenciar organizações, definir visão e missão da instituição e analisar o contexto interno e externo.
Contador: administrar tributos, registrar atos contábeis e controlar o ativo permanente.
Engenheiro Agrônomo: desenvolver técnicas de cultivo, estudar condições climáticas e métodos de combate a pragas.
Engenheiro Civil: supervisionar, elaborar projetos e estudos técnicos, além de realizar estudos de viabilidade.
Geógrafo: realizar pesquisas geográficas, avaliar processos de produção do espaço e disseminar informações geográficas.
Nutricionista: prestar assistência nutricional, administrar unidades de alimentação e controle higiênico-sanitário.
Odontólogo: examinar e tratar afecções dentárias, restabelecer funções dentais e interpretar exames complementares.
Técnico em Assuntos Educacionais: coordenar atividades de ensino, planejar, supervisionar e avaliar o processo educativo, além de assessorar ensino, pesquisa e extensão.
Terapeuta Ocupacional: avaliar o paciente, definir procedimentos de habilitação e estimular a colaboração no processo de reabilitação.
