Atenção, concurseiros! Um novo edital do concurso UFPE (Universidade Federal de Pernambuco) foi publicado com a oferta de 60 vagas imediatas para diversos níveis de escolaridade.
Os salários podem chegar até a R$ 4.180,66. Saiba mais informações sobre o concurso e garanta sua vaga!
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Cargos ofertados no concurso UFPE
O concurso da Universidade Federal de Pernambuco oferta 60 vagas imediatas para diversos cargos nas escolaridades de Ensino Fundamental completo, Ensino Médio e/ou Profissionalizante completos e Ensino Superior.
Índice
Nível Fundamental
Para o nível fundamental, por exemplo, as carreiras ofertadas são de Auxiliar de Biblioteca e Auxiliar de Saúde. Ambos os cargos requerem o Ensino Fundamental completo, além de experiência 12 meses na área, comprovada através da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) ou Termo de Compromisso de Estágio de Órgão Público. Vale ressaltar, ainda, que é ofertada uma vaga para cada uma das carreiras.
Nível Médio/Técnico
Já para o nível médio/técnico, as oportunidades ficaram distribuídas para as carreiras de Técnico em Enfermagem (3 vagas), Técnico da Tecnologia da Informação – Suporte e Redes (4 vagas), Técnico da Tecnologia da Informação – Sistemas (6 vagas) e, por fim, Assistente em Administração (4 vagas). Os cargos da área de Tecnologia da Informação exigem curso técnico na área de atuação, enquanto que o de Assistente Adm. requer experiência 12 meses na área administrativa, comprovada através da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) ou Termo de Compromisso de Estágio de Órgão Público).
Nível Superior
Por fim, para o nível superior, o requisito é que os candidatos tenham formação nas áreas específicas de atuação. Os cargos ofertados e a quantidade de vagas para cada um deles são os seguintes:
- Assistente Social: 1 vaga;
- Bibliotecário-Documentalista: 2 vagas;
- Contador: 1 vaga;
- Engenheiro Civil: 1 vaga;
- Estatístico: 2 vagas;
- Farmacêutico: 3 vagas;
- Fisioterapeuta: 2 vagas;
- Fonoaudiólogo: 1 vaga;
- Médico Pediatra: 1 vaga;
- Médico Dermatologia: 2 vagas;
- Méd. Geriatra: 1 vaga;
- Méd. Ginecologista: 2 vagas;
- Médico Medicina do Trabalho: 2 vagas;
- Médico Veterinário: 1 vaga;
- Nutricionista: 1 vaga;
- Pedagogo: 1 vaga;
- Psicólogo: 2 vagas;
- Odontólogo 30 horas: 4 vagas;
- Odontólogo 40 horas: 2 vagas;
- Técnico em Assuntos Educacionais: 5 vagas;
- Tecnólogo Audiovisual: 2 vagas; e
- Tecn. Produção Cultural: 2 vagas.
[ps2id id=’salários’ target=”/]Salários
Os contratados da UFPE receberão salários condizentes com os cargos ocupados. As carreiras que exigem o Ensino fundamental, por exemplo, oferecerão vencimentos básicos de R$ 1.945,07.
Já as carreiras de nível médio, terão salários de R$ 2.446,96, enquanto que os cargos de nível superior receberão R$ 4.180,66.
Vale mencionar, ainda, que os candidatos empossados em qualquer um dos cargos, ficarão sujeitos ao Regime de Trabalho de 40 horas semanais, com exceção dos cargos de Odontólogo 30 horas, com Regime de Trabalho de 30 horas semanais e do cargo de Médico – Área, com Regime de Trabalho de 20 horas semanais.
Concurso UFPE: etapas de avaliação
Os inscritos no concurso UF de Pernambuco serão avaliados pela etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em prova de habilidades e conhecimentos aferidos através de Provas Objetivas para todos os cargos listados, porém com construções e matérias diferentes para cada uma carreiras concorridas.
Antes de continuar, é importante dizer que os testes objetivos serão aplicados no dia 24 de abril de 2022, sendo no turno da manhã as provas dos cargos de classificação C e D e à tarde, as avaliações das carreiras de classificação E.
Para os cargos de classificação C e D, por exemplo, a estrutura de prova será a seguinte:
Enquanto isso, para as carreiras de nível superior, ou de classificação E, as provas seguirão a seguinte estrutura:
O que é necessário para a aprovação no certame?
Por fim, para ser aprovado, o candidato deve evitar qualquer uma das seguintes situações:
- Faltar à Prova, ou a ela comparecer após horário especificados no DCI;
- Não atender ao que especifica os itens 6.14 e 6.15 deste Edital;
- Durante a realização das Provas, for surpreendido comunicando-se com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito, ou por qualquer outro processo;
- Ausentar-se da sala de Provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrido o tempo mínimo estabelecido para permanência na sala;
- Não devolver, integralmente, o material de prova recebido, bem como não obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na Prova;
- A qualquer tempo, o candidato que apresentar declaração falsa quando de sua inscrição, a ausência de qualquer das condições e requisitos deste Edital ou na constatação, por qualquer meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico, ou por investigação policial, de ter o candidato se utilizado de processo ilícito para obter aprovação, própria ou de terceiros, em qualquer etapa do exame, sem prejuízo de sua responsabilidade civil e criminal.
