Concurso Guarda Municipal de Ribeirão Preto: Edital publicado. 120 vagas!

O edital do concurso Guarda Municipal de Ribeirão Preto foi publicado!

São ofertadas vagas de nível médio para os sexos feminino e masculino. O salário ultrapassa os R$ 4 mil.

Resumo do concurso

• Vagas: 120
• Cargo: Guarda Civil Metropolitano de 2ª Classe
• Escolaridade: Nível médio
• Banca: Instituto ACCESS
• Salário: R$ 5.270,30
• Período de inscrições: de 08/02/2023 até 08/03/2023
• Taxa: R$ 85,00
• Prova: 16/04/2023
• Edital

Se interessa pela oportunidade? Então, não perca mais tempo: navegue pelo índice abaixo, saiba todos os detalhes acerca do certame e inicie sua preparação!

• Inscrições
• Vagas, cargo e salário
• Requisitos
• Etapas e provas
• Atribuições
• Último concurso
• Sobre a Guarda

Como fazer a inscrição no concurso Guarda Municipal de Ribeirão Preto 2023?

Os interessados poderão se inscrever entre as 8h do dia 08 de fevereiro e as 23h59 do dia 08 de março de 2023 por meio do site do Instituto ACCESS , banca organizadora do certame.

Para fins de efetivação da inscrição, será necessário pagar, até o dia 09 de março de 2023, uma taxa de R$ 85,00.

Haverá possibilidade de isenção do valor para os candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) cuja renda familiar mensal seja igual ou inferior a três salários mínimos ou cuja renda familiar per capita seja de até meio salário mínimo.

O benefício poderá ser solicitado entre as 8h do dia 08 e as 23h59 do dia 13 de fevereiro de 2023.

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Vagas, cargo e salário

A Guarda Civil Metropolitana do Município de Ribeirão Preto, localizado no Estado de São Paulo , está ofertando 120 vagas, entre imediatas e oportunidades de formação de cadastro-reserva, para a carreira de Guarda Civil Metropolitano de 2ª Classe.

As oportunidades serão distribuídas da seguinte forma:

• Feminino
  • Vagas de Ampla Concorrência: 5 + 5 CR
  • Vagas PPP (Pessoa Preta ou Parda): 1 + 1 CR
  • Total: 12 vagas

• Masculino
  • Vagas de Ampla Concorrência: 43 + 43 CR
  • Vagas PPP (Pessoa Preta ou Parda): 11 + 11 CR
  • Total: 108 vagas

Para concorrer, é necessário ter:

• o ensino médio completo;
• CNH A/B;
• entre 18 e 35 anos; e
• altura mínima de 1,60 m para sexo feminino e de 1,65 m para sexo masculino.

O salário dos aprovados será de R$ 5.270,30, valor já acrescido do vale-alimentação, para jornada de trabalho de 36 horas semanais.

No entanto, durante o Curso de Formação e o treinamento técnico-profissional, os selecionados farão jus a vencimento equivalente a 80% dos proventos.

Vale destacar, ainda, que o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Requisitos

Além dos requisitos citados anteriormente, os interessados também deverão atender aos seguintes critérios:

• Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
• Estar
  • em pleno gozo dos direitos políticos;
  • quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • quite com as obrigações eleitorais;
• Não registrar antecedentes criminais, bem como nada ter que o desabone e torne incompatível o desempenho de suas funções;
• Ter aptidão física e mental para o exercício da função;
• Não ter sido exonerado ou demitido do serviço público por justa causa;
• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo ou emprego público.

Etapas e provas

A seleção contará com as etapas avaliativas constantes no quadro a seguir:

A prova objetiva será aplicada no dia 16 de abril de 2023 e terá duração de quatro horas, com início às 14h e término às 18h.

Os exames contarão com 50 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada (dentre as quais apenas uma estará correta).

Confira as disciplinas exigidas:

Conhecimentos Gerais

• Língua Portuguesa
  • Questões: 15
  • Peso por questão: 1,5

• Raciocínio Lógico
  • Questões: 5
  • Peso por questão: 1,5

Conhecimentos Específicos

• Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos
  • Questões: 10
  • Peso por questão: 3

• Noções de Direito Penal
  • Questões: 5
  • Peso por questão: 2

• Noções de Direito Administrativo
  • Questões: 5
  • Peso por questão: 2

• Legislação referente à Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão Preto e de Trânsito
  • Questões: 10
  • Peso por questão: 2

Para ser aprovado, o candidato deverá obter o mínimo de 50% da nota máxima da prova objetiva, não podendo zerar em qualquer uma das disciplinas.

É importante, também, detalhar o Teste de Aptidão Física (TAF), constante da segunda fase da seleção.

O TAF será composto dos exercícios elencados no quadro a seguir:

Esta etapa, que também compreende a Aferição de Altura, será realizada entre os dias 09 e 11 de junho de 2023.

Atribuições do Guarda Civil Metropolitano

De acordo com a leis n.º 3.064/2021 e 3.144/2022, são atribuições do Guarda Civil Metropolitano de 2ª Classe:

• Comparecer à sede da Guarda Civil Metropolitana ou no posto de serviço 15 minutos antes de iniciar-se o trabalho para o qual foi escalado, a fim de receber instruções;
• Comparecer nos horários determinados para os programas de instrução e preleção;
• Manter-se sempre com os cabelos cortados, barba raspada e uniforme e vestes decentes e asseadas;
• Conservar-se respeitoso e disciplinado na presença de seus superiores;
• Portar-se com urbanidade e polidez em presença do público;
• Atender, solicitamente, quando chamado por qualquer pessoa do povo, prestando o auxílio que couber;
• Percorrer permanentemente o setor de trabalho que lhe for designado;
• Evitar atos licenciosos nos logradouros públicos e palavras de baixo calão, quando em serviço ou fora dele;
• Inspecionar, durante o serviço, partes externas de bens imóveis, móveis e veículos, dando ciência imediata aos proprietários acerca de qualquer anormalidade observada;
• Quando houver suspeita de assalto a patrimônios públicos ou particulares, comunicar-se com a Polícia, pedindo auxílio;
• Prevenir desordens e efetuar prisões quando houver motivos para isso, conduzindo os culpados à Delegacia de Polícia;
• Dar conhecimento imediato à Polícia sobre qualquer ajuntamento suspeito;
• Comunicar à Polícia o encontro de cadáver, fazendo o isolamento do local;
• Transmitir, por relatório escrito e diariamente, ao Guarda Metropolitano de Classe Distinta, as ocorrências verificadas no setor ou posto durante o seu plantão ou ronda;
• Prestar auxílio que se fizer necessário, em caso de incêndio;
• Proibir que, em botequins, bares e outras casas do gênero, ou via pública, haja ajuntamento que perturbe o sossego público, comunicando o fato à Polícia, se não for atendido;
• Comunicar à autoridade policial ou judiciária e encaminhar à Delegacia de Polícia:
  • os que forem encontrados com vestes ensanguentadas, ou com qualquer outro indício de ter praticado delito, ou que sejam vítimas;
  • os que forem encontrados em flagrante delito;
  • os que estiverem perturbando o sossego público com algazarras, alterações, rixas, vozerios, gritos e que não atenderem às admoestações que lhe forem feitas;
  • os que estiverem a danificar árvores e obras públicas, bem como luminárias e bens particulares;
  • as crianças perdidas e ou abandonadas e os indivíduos que transitarem pelas ruas vestindo-se de modo ofensivo ou cometendo atentatório ao pudor.
• Dirigir veículos oficiais da Guarda Civil Metropolitana, após cumpridas as exigências estabelecidas pela Prefeitura Municipal, e outras atividades pertinentes ao cargo.

Último concurso Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão Preto

A última seleção para a Guarda de Ribeirão Preto aconteceu em 2013 e contou com organização da Cetro Concursos.

À época, foram ofertadas 50 vagas para a carreira de Guarda Municipal de 2ª Classe, sendo 7 oportunidades para o sexo feminino e 43 para o sexo masculino.

O salário dos aprovados em 2013 era de, após o Curso de Formação, R$ 1.295,37. Diante disto, nota-se o aumento nos vencimentos dos Guardas.

Diferente da exigência atual, os candidatos não precisavam possuir CNH A/B, mas, sim, poderiam ter CNH em qualquer categoria.

Ademais, a avaliação dos concorrentes foi por meio das mesmas etapas agendadas para a seleção atual.

Na prova objetiva, foram cobradas questões acerca das seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (20)
• Matemática (5)
• Raciocínio Lógico (5)
• Direito
  • Administrativo (4)
  • Penal (4)
  • Constitucional (4)
• Legislação Municipal (4)
• Legislação Federal (4)

Sobre a Guarda Municipal de Ribeirão Preto

A Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão Preto , criada em 08 de outubro de 1994 pela Lei Complementar n.° 369/94, é uma instituição de segurança pública responsável por:

• proteção dos direitos humanos fundamentais;
• exercício da cidadania e das liberdades públicas;
• preservação da vida;
• redução do sofrimento;
• diminuição das perdas, entre outros.

Ademais, a atuação da Guarda Municipal de Ribeirão Preto tem como objetivos:

• Proteger o patrimônio e os equipamentos públicos municipais como escolas, museus, teatros, praças, parques, prédios, áreas de lazer, etc.;
• Garantir a oferta de serviços proporcionados pelo Município;
• Garantir o cumprimento do código de postura municipal;
• Contribuir para melhoria do serviço de trânsito, através da orientação e apoio ao Departamento de Trânsito Municipal;
• Contribuir para a manutenção da paz social;
• Desempenhar ações de Defesa Civil.

Vale destacar que os integrantes da Guarda Civil Metropolitana foram autorizados a portar armas por meio da Lei Complementar Municipal n.° 588, de 12 de setembro de 1996. Diante disto, em 08 de setembro de 2000 foram conferidos os primeiros portes aos Guardas Civis Municipais para atuação exclusiva em serviço.

A partir de 21 de dezembro de 2006, por meio de convênio com a Superintendência Regional de Polícia Federal, foi concedido o porte de arma de fogo em período integral aos Guardas Civis Municipais.