O concurso IPER RR é a seleção prevista pelo Instituto de Previdência do Estado de Roraima (IPER) para o provimento de cargos efetivos em seu Quadro Geral de Pessoal. O certame foi recentemente autorizado, representando um importante avanço para a realização da nova seleção do instituto.
Além da autorização, o concurso já conta com comissão formada, responsável pelos preparativos necessários para o andamento do certame. A seleção contemplará oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, além da formação de cadastro de reserva.
O número de vagas e os cargos que serão ofertados ainda serão definidos ao longo dos preparativos para a publicação do edital. Se você ficou interessado(a), continue a leitura e confira todos os detalhes e atualizações sobre o concurso IPER RR.
Índice
Concurso IPER RR: Situação atual
O concurso IPER RR está na fase de comissão formada e já conta com autorização para o início dos procedimentos necessários à realização da seleção.
Um dos principais avanços ocorreu em 4 de agosto de 2026, com a publicação da portaria que instituiu formalmente a comissão organizadora do concurso público para o quadro permanente do Instituto de Previdência do Estado de Roraima (IPER RR).
O documento também autorizou o início dos procedimentos administrativos internos e dos estudos preparatórios para a realização do certame.
Confira a portaria a seguir:
Com a comissão formada, o grupo deverá atuar nos preparativos da seleção, incluindo estudos relacionados à definição dos cargos e do número de vagas que serão contemplados no próximo edital.
Após essas definições, o Instituto poderá avançar para o processo de escolha e contratação da banca organizadora. A instituição contratada ficará responsável por atividades como o recebimento das inscrições e a aplicação das provas aos candidatos.
Somente após a contratação da banca, o edital poderá ser finalizado e publicado.
Até o momento, os cargos, o número de vagas e as remunerações ainda não foram confirmados. A previsão é de oportunidades para candidatos dos níveis médio e superior.
Vale lembrar que o concurso IPER RR foi anunciado em 4 de agosto de 2026, mesma data em que foi divulgada a formação da comissão organizadora.
Com os primeiros trâmites administrativos iniciados, a expectativa agora fica pela definição da oferta de vagas e dos cargos, além dos próximos avanços para a contratação da banca e posterior publicação do edital.
Cargos e vagas
O concurso IPER RR será destinado ao provimento de cargos efetivos de níveis médio e superior, além da formação de cadastro de reserva (CR).
Inicialmente, a previsão é de 13 vagas para contratação imediata, mas o quantitativo ainda será definido por meio de relatório técnico conclusivo e poderá ser ampliado.
Segundo o secretário Manoel Batista Souza Júnior, da Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração (Segad), a expectativa é de que o concurso possa ofertar até 100 vagas.
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Salários do concurso IPER RR
Até o momento, os salários do novo concurso IPER RR ainda não foram divulgados. Dessa forma, as remunerações do último certame podem ser utilizadas como referência histórica.
No último concurso, os cargos de nível médio contavam com remuneração inicial de R$ 1.371,09, além de auxílio-alimentação.
Para o cargo de nível técnico, a remuneração inicial era de R$ 1.544,67, acrescida de auxílio-alimentação. Já os cargos de nível superior ofereciam vencimento inicial de R$ 3.982,33, também com auxílio-alimentação.
Requisitos
Com base no último concurso IPER RR, veja os principais requisitos exigidos para ingresso nos cargos:
- Ter sido aprovado no concurso público;
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino;
- Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- Cumprir todas as determinações previstas no edital;
- Apresentar, por ocasião da posse, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo.
O que cai na prova do concurso IPER RR?
Com base no último edital do concurso IPER RR, os conteúdos cobrados incluíram Língua Portuguesa, Legislação e Noções de Informática. Confira os principais assuntos previstos naquele edital:
Língua Portuguesa
Compreensão e interpretação de textos
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
Ortografia e acentuação
- Domínio da ortografia oficial.
- Emprego das letras.
- Emprego da acentuação gráfica.
Coesão textual
- Domínio dos mecanismos de coesão textual.
- Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição.
- Emprego de conectores e outros elementos de sequenciação textual.
- Emprego e correlação de tempos e modos verbais.
Morfossintaxe
- Estrutura morfossintática do período.
- Emprego das classes de palavras.
- Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.
- Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Colocação dos pronomes átonos.
Reescrita e significação
- Reescrita de frases e parágrafos.
- Significação das palavras.
- Substituição de palavras ou trechos de texto.
- Reorganização da estrutura de orações e períodos.
- Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
Correspondência oficial
- Correspondência oficial conforme o Manual de Redação da Presidência da República.
- Adequação da linguagem ao tipo de documento.
- Adequação do formato do texto ao gênero.
Legislação
Regime Jurídico e Previdência de Roraima
- Lei Complementar nº 053/2001:
- Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Roraima e suas alterações.
- Lei Complementar nº 054/2001:
- Regime Próprio de Previdência Estadual de Roraima e suas alterações.
- Lei Complementar nº 258/2017:
- Regime Próprio de Previdência Militar (RPPM).
Emendas Constitucionais
- Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998.
- Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003.
- Emenda Constitucional nº 47, de 5 de julho de 2005.
- Emenda Constitucional nº 70, de 29 de março de 2012.
- Emenda Constitucional nº 88, de 7 de maio de 2015.
Legislação complementar
- Lei Complementar nº 152, de 3 de dezembro de 2015.
Noções de Informática
Sistemas operacionais
- Princípios, conceitos e funções básicas dos sistemas operacionais.
- Windows.
- Linux.
Microsoft Office e LibreOffice
- Edição de textos.
- Planilhas.
- Apresentações.
- Ambiente Microsoft Office.
- Ambiente LibreOffice.
Redes de computadores e internet
- Conceitos básicos de redes de computadores.
- Ferramentas, aplicativos e procedimentos de internet e intranet.
- Programas de navegação:
- Microsoft Internet Explorer.
- Mozilla Firefox.
- Google Chrome.
- Noções de correio eletrônico.
- Sites de busca e pesquisa na internet.
- Redes sociais.
Hardware
- Configuração básica e componentes.
- Impressoras.
- Classificação e noções gerais.
- Operação de equipamentos.
- Outros periféricos.
Gerenciamento de informações
- Organização e gerenciamento de informações.
- Arquivos.
- Pastas.
- Programas.
Segurança da informação
- Conceitos de segurança da informação.
- Aplicativos de segurança:
- Antivírus.
- Anti-spyware.
- Procedimentos de backup.
- Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
Materiais preparatórios para o concurso IPER RR
Estudar para o concurso IPER RR exige comprometimento, disciplina e um planejamento bem estruturado. A constância nos estudos e a aplicação de métodos eficazes são fundamentais para manter o foco e evitar o desgaste durante a preparação.
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Último concurso IPER RR
O último concurso IPER RR foi realizado em 2017, sob organização da Universidade Estadual de Roraima (UERR). Na ocasião, foram ofertadas 23 vagas para o Instituto de Previdência do Estado de Roraima.
As oportunidades contemplaram cargos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações que chegavam a R$ 3.982,33.
