Processo Seletivo Prefeitura de Mirassol – SP

Já está disponível o edital do novo Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Mirassol, no Estado de São Paulo! A seleção oferece 40 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível superior, na área da educação. Os salários são e até R$ 2 mil! Como fazer a inscrição? O período de inscrições estará ...

Status do concurso: Encerrado

Já está disponível o edital do novo Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Mirassol, no Estado de São Paulo!

A seleção oferece 40 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível superior, na área da educação. Os salários são e até R$ 2 mil!

Como fazer a inscrição?

O período de inscrições estará aberto a partir do dia 16 de março, se estendendo até às 23h59min do dia 22 de março de 2019.

Para concorrer, os interessados deverão acessar o site da banca organizadora do processo seletivo, a Prime Concursos Públicos.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 75,00, devendo ser pago até a data de vencimento do boleto bancário.

Vagas e salários

O Processo Seletivo da Prefeitura de Mirassol/SP traz oferta de 40 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para Professores, com requisito de nível superior. As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes áreas:

Professor de Educação Infantil e Professor de Ensino Fundamental I.

O salário para ambos os cargos é de R$ 2.016,94, além de 10% referente a nível superior, mais 10% de pós-graduação e ticket alimentação de R$ 415,00. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.

Como será a Prova?

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de provas objetivas (para ambos os cargos), prevista para o dia 31 de maio de 2019.

O exame será aplicado na Escola “Prof. Bartyra de Aquino Noronha” EFEI, localizada na Avenida José Emygdio De Faria Nº 1722 – Bairro Vila Moreira, Mirassol/SP.

O horário de aplicação das provas serão informados posteriormente no site da banca organizadora.

A validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura.

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