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Concurso Alepe: Planejamento prevê novos editais. Associação possui 197 cargos vagos!

icone calendario 02 fev 2022

O planejamento da Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco confirma que editais do concurso Alepe serão publicados entre os anos de 2022 e 2035. Então, fique atento concurseiros! Enquanto isso os cargos vagos aumentam!

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Concurso Alepe: quando serão publicados novos editais?

Novos editais poderão sair nos próximos anos para preenchimento de vagas na Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco .

Isso porque o planejamento estratégico confirma que novos editais devem sair para a casa entre 2022 e 2035.

Assim, o documento indica que as metas e iniciativas da Alepe durante este período, estão em “realização periódica de concursos públicos“.

Além disso, a Assembleia confirma que necessitará de novos servidores, uma vez que há o incentivo à aposentadoria na Casa.

Sendo assim, fica sugerido que a cada Plano Plurianual (PPA) será realizado um levantamento da necessidade de pessoal e o encaminhamento para a realização de concurso público.

Ou seja, é possível esperar novos editais de forma frequente nos próximos anos para a Assembleia Legislativa do Estado.

Entretanto, não há confirmações de datas e anos que serão publicados os editais.

Concurso Alepe: cargos vagos aumentam

Com a demora em publicar editais, uma vez que o último foi divulgado em 2014, a Assembleia Legislativa do Pernambuco vê as vacâncias aumentando.

Ao todo, segundo a Alepe, já são 197 cargos vagos na Casa. A informação foi retirada do Portal da Transparência do órgão.

Vale destacar, ainda, que as vacâncias são em vários cargos, que têm requisitos variados. Portanto, os destaques são:

  • Técnico Legislativo – processo legislativo com 55 cargos vagos;
  • Analista Legislativo – consultoria legislativa com 33 cargos vagos; e
  • Agente Legislativo com 28 cargos vagos.

Quando e como foi o último concurso Alepe?

Como dito acima, o último concurso publicado pela Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco aconteceu em 2014.

Na época, porém, foram ofertadas 100 vagas de níveis médio e superior. Assim, foram 60 para Analista (superior) e 40 para Agente (médio).

Além disso, a remuneração inicial dos cargos era de R$ 11.315,33 para Analista e R$ 4.780,74 para Agente.

A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora, que ficou responsável por aplicar as etapas e recolher as inscrições.

Ainda, as taxas cobradas foram de R$ 123,80 para o cargo de 3º grau e R$ 83,80 para a função de nível médio. 

Ademais, os inscritos foram avaliados com prova objetiva e prova discursiva, ambas com caráter eliminatório e classificatório.

As avaliações cobraram questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

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