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Atenção para oportunidades aos concurseiros goianos! Foi aprovado, no dia 28 de novembro, em primeira votação o projeto de lei criando novas vagas para o concurso público da Câmara de Vereadores de Goiânia (Câmara GO)!
O certame terá oferta de 75 vagas, mais cadastro reserva, para candidatos de nível médio e superior com salários de até R$ 6 mil!
Previsão do edital
O concurso, inicialmente previsto para acontecer em 2016. Agora, o projeto segue para a Comissão do Trabalho para depois ser analisada em segunda votação. Caso também seja a provada, o próximo passo será a escolha da banca organizadora.
A previsão é que o edital seja lançado já no primeiro trimestre de 2018, entre os meses de fevereiro e março, com o objetivo de atender a um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) assinado com o Ministério Público.
O que significa que é hora de dar início aos estudos para garantir uma das vagas!
Comissão formada
O certame já conta com comissão organizadora constituída desde 3 de abril, quando publicada a portaria 240. Além disso, no final de 2016, foi aprovado o projeto de lei 259/2016, que cria 100 oportunidades para o certame, em diversas carreiras, já considerando cargos com previsão de cadastro reserva.
A comissão do concurso é presidida pelo diretor de controle interno da câmara Herbert de Vasconcelos Barros e conta, ainda, com o diretor legislativo Paulo de Tarso Lêda, diretor de recursos humanos Aderilton Bezerra dos Santos, a servidora Marília Roriz Silva de Freitas, consultora econômica Ulda de Oliveira, agente administrativo Osório de Carvalho Oliveira e assessoras técnico legislativa Cassandra Arruda de Sousa Araújo e Maria Olina Gomes.
Vagas e salários
A oferta de vagas será de 75 oportunidades, mais cadastro reserva, podendo chegar a mais de 100 vagas, para candidatos de nível médio e superior.
As chances são para os seguintes cargos: Procurador Jurídico Legislativo (8 vagas), Assessor Técnico Legislativo – Gestor Ambiental (1), Assessor Técnico Legislativo – Medicina – clínica geral (1), Assessor Técnico Legislativo – Medicina do trabalho (2), Assessor Técnico Legislativo- Psicologia (1), Assessor Técnico Legislativo – Contabilidade (5 e 1 cadastro de reserva), Assessor Técnico Legislativo – Assessoria Geral (8), Assessor Técnico Legislativo – Fisioterapia (1), Assessor Técnico Legislativo – Enfermagem do Trabalho (1), Analista de Sistemas (4), Gestor Público (2 e 2 cadastros), Fotógrafo (2), Assessor para Assuntos Legislativos (4 + 2 CR), Agente de Segurança Legislativo (8), Atendente de Recepção e Cerimonial (1 + 3 CR), Motorista (1 + 3 CR), Agente Administrativo (27 + 3 CR), Técnico de Informática (4 + 2 CR), Técnico em Segurança do Trabalho (2) e Técnico em Telecomunicações (1).
Segundo o presidente da Câmara de Goiânia, Andrey Azeredo (PMDB). O TAC determinou o preenchimento de 130 vagas, sendo que 42 delas ainda precisam ser preenchidas e 18 já foram ocupadas por servidores aprovados no concurso de 2006.
O concurso prevê, além do preenchimento das vagas já existentes, a extinção de cargos desnecessários e a contratação de um profissional de Libras. “Fizemos a inserção de um cargo novo, que é o profissional de Libras, para que nós possamos nos adequar à legislação federal e permitir que todas as transmissões da Casa tenham também o profissional de Libras informando aqueles que possuem deficiência”, afirma o vereador.
Os salários iniciais para os cargos de nível médio são de R$ 4.207,66, enquanto para os cargos que exigem nível superior os iniciais são de R$ 6.473,00.
A Câmara se comprometeu também em nomear 30% dos candidatos aprovados no concurso público, dentro do número de vagas, no prazo de 60 dias após a homologação do certame, e o percentual restante, dentro do número de vagas, no prazo de validade do concurso.
Último concurso
O último certame aconteceu em 2006 e contou com 8.978 inscritos. Os candidatos foram avaliados por provas objetiva, discursiva e avaliação de títulos.
As provas objetivas foram compostas por questões de:
– Português
;
– Conhecimentos Gerais;
– Conhecimentos Específicos.
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