Boa notícia, concurseiros! Um novo concurso CGDF (Controladoria-Geral do Distrito Federal) pode ser realizado muito em breve. O Cebraspe foi contratado e será a banca organizadora, assim, o edital é iminente. São 234 vagas para Auditor.
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Concurso CGDF: banca contratada; e o edital?
Portanto, é essencial que os concurseiros saibam que será realizado muito em breve um novo concurso para a Controladoria-Geral do Distrito Federal.
Isso porque a banca organizadora do certame já foi definida no mês de junho e agora está contratada.
Assim, a oficialização se deu por meio de publicação no diário oficial desta segunda-feira, 29 de agosto.
Portanto, o Cebraspe será o responsável pelos trâmites da seleção, por meio da dispensa de licitação.
Sendo assim, o próximo passo é a assinatura de contrato entre as partes e aí o edital se tornará mesmo iminente e poderá ser publicado a qualquer momento.
Além disso, importante lembrar que o contrato tem duração de 12 meses e poderá ser prorrogado, se necessário.
Concurso CGDF: vagas, cargos e salários previstos
Vale ressaltar que a Portaria Nº 63/2021, que dispõe sobre a autorização do concurso, já foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal. A autorizado aconteceu em 2018 e o edital é aguardado até agora.
Assim, está prevista a abertura de 234 vagas para a carreira de Auditor de Controle Interno.
Portanto, de acordo com a distribuição, são 87 vagas para provimento imediato e 147 para cadastro de reserva.
Para Auditor de Controle Interno – Finanças e Controle e Auditor de Controle Interno – Planejamento e Orçamento, é exigido nível superior em qualquer área de formação, em nível de graduação.
Já a remuneração ainda será confirmada, mas, segundo a estrutura remuneratória da CGDF, o valor inicial é de R$ 13.700, podendo chegar a R$ 19.539,48 no final da carreira.
Cargos vagos
Segundo pesquisa no Portal da Transparência, atualmente são 380 cargos vagos para a carreira de Auditor de Controle Interno na Contoladoria.
Entretanto, a referência é de março de 2021; isso aumenta a pressão por um novo edital, uma vez que o número pode ser ainda maior.
Requisitos básicos
É igualmente importante mencionar que, para a investidura nos cargos, foi necessário que os candidatos cumprissem com os requisitos básicos abaixo:
- Cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no concurso público, dentro do número de vagas.
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, art. 12, da Constituição da República Federativa do Brasil.
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
- Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo.
- Apresentar declaração de bens que constituem o seu patrimônio.
- Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal, a saber:
- a) a de dois cargos de professor;
- b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
- c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.
- Apresentar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual, distrital ou municipal e outras que se fizerem necessárias.
- Possuir o requisito exigido para o exercício do cargo, constante do item 2 deste edital.
- Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, à época da posse.