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Novidades para os concurseiros! Os trâmites para o novo edital do concurso CGE PB já foram iniciados e o concurso está em fase de análise.
A Controladoria-Geral do Estado da Paraíba confirmou que os trâmites para um novo edital oferecendo vagas para Auditores já foram iniciados. O concurso está em fase de análise pela equipe do governo. Ainda não há previsão de quando o edital será publicado.
Concurso CGE PB: detalhes
Uma vez que o concurso está passando por processo de análise, ainda não se sabe qual será o quantitativo de vagas oferecido, visto que isso dependerá das aposentadorias que acontecerão até a data do anúncio do certame.
Além disso, o concurso já era esperado, já que em 2020 o órgão da Paraíba já havia anunciado a intenção de realizar um concurso em 2021 e outro em 2022, ambos oferecendo cerca de 5 vagas cada um para Auditores.
A realização do processo é importante por conta do grande déficit que o órgão vem sofrendo em razão das aposentadorias, levando em consideração que o último concurso aconteceu há 14 anos, em 2007.
Auditor: remuneração e atribuições
Com base no último edital, de 2007, a remuneração para o cargo de Auditor era de R$4.274,22. Se levado em consideração que essa é uma informação de mais de 10 anos, é provável que esse valor seja mais alto hoje em dia.
Além disso, de acordo com o Portal da Transparência da Controladoria-Geral da Paraíba, é possível observar que servidores mais antigos recebem entre R$18 mil e R$25 mil.
Entre as atribuições da carreira, um Auditor de Contas Públicas deve, resumidamente, cuidar da fiscalização da aplicação dos recursos públicos. Ou seja, fiscalizar um contrato apurando eventuais sobrepreços e/ou superfaturamentos.
Último concurso CGE PB
O último concurso CGE PB aconteceu em 2007 sob a organização do Cespe (atual Cebraspe ). Na época, foram ofertadas 16 vagas para o cargo de Auditor, sendo 15 para ampla concorrência e 1 para PcDs (pessoas com deficiência).
A remuneração para a carreira, nesse momento, era de R$4.274,22.
Durante o processo seletivo, os candidatos tiveram que realizar uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e um treinamento pertinente ao exercício do cargo, que durou 20 dias úteis.
A avaliação objetiva contou com 80 questões sobre as seguintes disciplinas:
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa
- Informática, Ética e Lógica
Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos Multidisciplinares
- Conhecimentos Especializados (Auditoria e Controle Interno)
Foram convocados para o treinamento apenas os candidatos aprovados na prova objetiva, dentro do número de vagas oferecido pelo concurso.