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Boa notícia concurseiros! Um novo concurso CRESS RJ (Conselho Regional de Serviço Social do Rio de Janeiro) será publicado em 2022. Serão oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior!
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Concurso CRESS RJ: quando sai o edital?
Um novo edital para o concurso do Conselho Regional de Serviço Social do Rio de Janeiro está sendo preparado e será publicado ainda em 2022.
Assim, a oferta será para cargos de todos os níveis de escolaridade, ou seja, fundamental, médio e superior.
Vale destacar, entretanto, que ainda não há informações dos cargos e quantidade de vagas que o concurso ofertará.
Por outro lado, no entanto, os salários iniciais já estão revelados e variam de R$1.562,16 a R$5.272,56.
Além disso, a lotação dos aprovados acontecerá nas cidades do Rio de Janeiro e de Volta Redonda.
Portanto, vale destacar que os preparativos para o concurso Cress RJ já estão na reta final, uma vez que a banca já foi escolhida.
Assim, o Instituto Quadrix será a organizadora da seleção e viabilizará as etapas, além de receber as inscrições.
Ademais, o link para o concurso já está publicado no site do Instituto Quadrix , ou seja, o edital está cada vez mais perto.
Atribuições e informações
- fiscalizar e disciplinar o exercício da profissão de Serviço Social;
- zelar pela observância do Código de Ética Profissional, funcionando como Tribunal Regional de Ética Profissional e aplicando as sanções previstas no Código de Ética Profissional.
- O gerenciamento da entidade fica sob a direção de 18 assistentes sociais com registro ativo no Estado.
- A diretoria é eleita pela categoria para um mandato de três anos, sem remuneração.
- O Conselho tem sede no Centro do Rio de Janeiro e apresenta uma seccional no Sul Fluminense, em Volta Redonda, e uma seccional no Norte Fluminense, em Campos dos Goytacazes.
Último concurso Cress RJ
Publicado em 2017, o último concurso do Conselho Regional de Serviço Social do Rio de Janeiro completou 5 anos.
Na época, entretanto, foi ofertada apenas 1 vaga para Agente Administrativo, por tempo determinado.
Além disso, o cargo teve como requisito o ensino médio completo, isso para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Já em relação a remuneração, em 2017 ela era de R$ 2.075,33. Ademais, o regime de contratação foi pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Por fim, a avaliação dos candidatos inscritos aconteceu por meio de algumas etapas.
- análise curricular,
- provas objetivas e
- entrevista.
Ademais, a avaliação objetiva contou com a aplicação de 20 questões sobre Legislação Básica e Informática.
