O concurso Detran RJ voltou ao centro das discussões no Rio de Janeiro, após o Departamento de Trânsito do Estado atualizar, nesta terça-feira, dia 13 de janeiro, as informações sobre os próximos passos para um novo edital. O motivo é que a gestão atual iniciou tratativas internas para criar um novo grupo de trabalho, que deverá organizar estudos técnicos e preliminares sobre a seleção.
Na prática, o órgão esclareceu que ainda não existe concurso autorizado, mas que pretende estruturar análises que podem embasar uma decisão futura, especialmente relacionadas a cargos e vagas, etapa considerada essencial antes de qualquer avanço formal junto ao governo estadual.
Prepare-se para este concurso
De acordo com o Detran RJ, o momento é de levantamento técnico e planejamento interno, e não de lançamento imediato de edital. Ou seja: o concurso ainda depende de sinal verde oficial, porém o retorno do tema ao radar do órgão indica que os estudos podem ser retomados para organizar o caminho até uma possível autorização.
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Além disso, a autarquia reforçou que a realização de concursos no estado precisa considerar o Plano de Recuperação Fiscal, que prevê restrições e limitações para novas seleções, com exceções em hipóteses previstas em lei, como reposição de cargos vagos.
Com isso, os estudos desse novo grupo ganham ainda mais peso, já que podem servir como base técnica para justificar a necessidade do certame em um cenário de contenção.
Mesmo com a expectativa de edital em 2025, os bastidores do concurso Detran RJ sofreram um período de estagnação após a saída de Vinícius Farah do cargo de presidente do órgão.
Na época, a seleção chegou a ser mencionada de forma extraoficial pelo então dirigente, que tratava a realização do concurso como algo já definido. No entanto, sem autorização governamental e com a troca no comando, os preparativos perderam força, e o edital não foi publicado.
Agora, com a atualização divulgada pelo Detran RJ, o tema volta ao debate com um novo direcionamento: retomar estudos e estruturar tecnicamente o concurso antes de buscar validação oficial.
O novo grupo de trabalho citado pelo Detran RJ deverá ter, como foco principal:
- realização de análises preliminares;
- identificação das necessidades internas;
- levantamento técnico de vagas e cargos;
- organização de dados que possam justificar o pedido do concurso.
Esse tipo de comissão costuma funcionar como etapa estratégica, pois permite que o órgão reúna informações concretas sobre carências operacionais, déficit de pessoal e necessidade de reposição, elementos fundamentais para pleitear autorização.
Vale lembrar que, ainda no fim de 2024, já havia sido criado um grupo de trabalho com a missão de tornar o concurso viável, com prazo aproximado para conclusão dos levantamentos.
Além disso, durante entrevistas no ano seguinte, o então presidente chegou a mencionar a previsão de um edital robusto, com 552 vagas e possibilidade de cadastro reserva, distribuídas entre diferentes áreas do órgão.
Apesar disso, o número nunca foi oficializado por publicação formal e, por enquanto, permanece apenas como referência de bastidor.
Mesmo sem confirmação oficial do próximo edital, o Detran RJ possui uma estrutura de cargos prevista em legislação. Atualmente, a organização do quadro funcional do órgão é regida pela Lei nº 4.781/2006, que instituiu o plano de cargos e salários da autarquia.
Ao todo, são cerca de 2.700 postos de trabalho previstos, divididos por grupos de escolaridade.
Grupo II (nível médio e médio/técnico)
O Grupo II reúne cargos de nível médio ou médio técnico, incluindo:
- assistente técnico administrativo: 545 cargos;
- assistente técnico de identificação civil: 251 cargos;
- assistente técnico de informática: 45 cargos;
- assistente técnico de trânsito: 1.464 cargos;
- técnico de contabilidade: nove cargos.
Grupo I (nível superior)
Já o Grupo I é formado por cargos de nível superior, como:
- administrador: 17 cargos;
- analista contábil: 21 cargos;
- analista de documentação: 15 cargos;
- analista de gestão e planejamento: 92 cargos;
- analista de gestão e trânsito: 180 cargos;
- analista de identificação civil: 11 cargos;
- analista de imagem institucional: cinco cargos;
- analista de tecnologia da informação: 55 cargos;
- analista em educação para o trânsito: dez cargos.
Outro ponto que chama atenção é que a Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) encaminhou ao governador Cláudio Castro um novo plano de cargos e salários para o órgão.
Caso o texto seja aprovado, os valores iniciais previstos seriam:
- R$ 2.897,60 para cargos de nível médio
- R$ 4.932,09 para cargos de nível superior
Além disso, o projeto indica possibilidade de evolução salarial ao longo da carreira, com teto que pode chegar a:
- R$ 6.551,20 (nível médio)
- R$ 11.150,97 (nível superior)
Ou seja, além de destravar a organização do edital, o desfecho desse plano pode influenciar diretamente a atratividade do próximo certame.
