Concurso MP SP Promotor: Prova oral será aplicada no mês de março!

Redator da Nova Concursos

icone calendario 19 fev 2020

As fortes chuvas que caíram em São Paulo, não permitiram a realização da prova oral do concurso MP SP (Ministério Público de São Paulo) para o cargo de Promotor.

⇒ Confira o edital de convocação remarcando o dia da realização da prova oral do concurso MP SP Promotor! ⇐

Prova oral do concurso MP SP Promotor

As fortes chuvas que assolaram a capital de São Paulo no início do mês de fevereiro, não permitiu a realização da Prova Oral do concurso MP SP Promotor, que seriam realizadas no dia 10 de fevereiro. O exame foi remarcado para uma nova data.

Vale ressaltar, que a convocação para os exames já foi divulgada. As arguições começaram a ser realizadas no dia 13 de janeiro e terminará no dia 17 de março, com diferentes datas para grupos de dois a cinco candidatos cada.

Agora, os participantes irão realizar a Prova Oral no dia 06 de março de 2020, seguindo as mesmas regras e recomendações. O edital de convocação recomenda que os candidatos utilizem traje compatível com a traje compatível com a tradição forense, devendo comparecer com antecedência mínima de 30 minutos, portanto documento de identificação.

Para a realização da prova oral, é permitida consulta à legislação oferecida pela comissão do concurso. Essa é a última etapa do certame para Promotor, antes da homologação e divulgação do resultado final.

Nova-MP-SP

Novo concurso MP SP Promotor é previsto

Com o atual edital perto de ser homologado, o Ministério Público do Estado de São Paulo está próximo de divulgar um novo edital de concurso MP SP para a carreira de Promotor de Justiça Substituto. Inclusive, a próxima seleção já foi aprovada pelo Órgão Especial.

A previsão é de uma oferta de 157 vagas, que ainda poderá ser maior até a publicação do edital. Esse quantitativo foi definido pelos membros do colegiado, mas poderá aumentar em decorrência de novos cargos que possam surgir.

O cargo de Promotor tem exigência de graduação completa em Direito, além de experiência mínima de três anos de atividade jurídica, devidamente comprovada. O salário inicial é de R$ 24.818,71, valor que pode chegar a R$ 30.000,00 com as progressões.

A seleção que está em andamento trouxe uma oferta de 80 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva. A taxa de inscrição foi no valor de R$ 280,00, podendo o candidato solicitar isenção. Não houve uma banca organizadora, sendo o próprio órgão responsável por todas as publicações.

A primeira etapa foi a prova objetiva, sendo composta por 100 questões de múltipla escolha, sendo:

  • Direito Penal: 15 questões;
  • Direito Processual Penal: 12 questões;
  • Direito Civil: 10 questões;
  • Direito Processual Civil: 10 questões;
  • Direito Constitucional: 12 questões;
  • Direito da Infância e da Juventude: 06 questões;
  • Direito Comercial e Empresarial: 04 questões;
  • Tutela de Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos: 14 questões;
  • Direitos Humanos: 04 questões;
  • Direito Administrativo: 10 questões;
  • Direito Eleitoral: 03 questões.

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