Concurso PC PI: Edital com 350 vagas sai nesta quinta (05)!

icone calendario 03 abr 2018

Boas notícias aos concurseiros do Piauí! O Governador do Estado, Wellington Dias, confirmou (final de 2017) a realização do novo concurso público da Polícia Civil do Piauí (PC PI)!

O setor de comunicação informou que o edital do concurso deverá sair agora no mês de abril, mais precisamento no dia 05 de abril, com a oferta de 350 vagas para candidatos de nível superior e salários de até R$ 10,9 mil!

A data de divulgação do edital foi confirmada pelo secretário de Segurança Pública, Fábio Tadeu.

Banca organizadora definida

Outra informação esclarecida pelo órgão é que a banca organizadora do concurso é o Núcleo de Concursos e Promoções de Eventos (Nucepe).

A previsão é de que o edital seja divulgado no dia 05 de abril, quinta-feira, e as provas deverão ser realizadas 45 dias após a publicação do edital. Portanto agora é uma boa hora para intensificar os estudos ou até mesmo iniciar!

Vagas e salários

A distribuição oficial das vagas ainda não foi divulgada. Porém, segundo o Secretário de Segurança Público do Piauí, Fábio Abreu, a oferta prevista é de 350 vagas para os seguintes cargos:

– Agente;
– Delegado;
– Perito Criminal.

A remuneração dos cargos deve varia entre R$ 3.194,35 e R$ 10.914,54, valores que poderão ser reajustados para o novo concurso.

O último Concurso Polícia Civil PI

O último certame ofereceu 40 vagas. As oportunidades foram para os cargos de Delegado (20 vagas) e Escrivão (20 vagas). A organização foi do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos da Universidade Estadual do Piauí (Nucepe), o que é muito bom para os concurseiros que planejam já dar início aos estudos, pois poderão estudar se baseando no estilo da banca de trabalhar!

A remuneração inicial foi de R$ 3.194,35 para Escrivão e R$ 10.914,54 para Delegado.

O certame exigia diploma em nível superior para as duas áreas, além da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”. Para o cargo de Delegado também é exigido a graduação de nível superior em direito.

A avaliação dos candidatos foi por meio de provas objetivas, teste de aptidão física, investigação social, teste psicotécnico e ao final, curso de formação.

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