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Concurso PM SP: Novo edital para Soldado em outubro. 2.700 vagas!

icone calendario 06 out 2023

Boa notícia para aqueles que ficaram de fora do concurso PM SP publicado em julho. Esse mês será aberto um novo edital com 2.700 vagas de Soldado.

A carreira exige apenas o nível médio de formação e oferece salários iniciais de até R$ 4,8 mil.

Inclusive, nesta sexta-feira, (06/10), o Chefe da Seção de Gestão e Coordenação de Concurso da PM SP, capitão Bruno Scalco informou que o processo de escolha da banca organizadora foi iniciado.

“Já estamos em tratativa para a contratação da banca organizadora. O planejamento é divulgar o edital na segunda quinzena de outubro”, afirmou.

Lembrando que essas vagas fazem parte das 5.400 vagas autorizadas em abril desse ano, pelo governador Tarcísio de Freitas.

De acordo com o documento, as vagas deverão ser preenchidas até 2024. A PM decidiu dividir em quantitativo em dois editais de 2.700 vagas. O primeiro deles foi publicado em julho, com provas em setembro e esse é o segundo edital.

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Quanto ganha um Soldado da PM SP?

A remuneração para o cargo é de R$ 4.852,21, durante o estágio probatório, que dura três anos.

Ao terminar, o Soldado de 2ª Classe é promovido para Soldado de 1ª Classe e passa a ser remunerado com salário no valor de R$ 5.090,63 🤑

Esse valor é composto pela soma dos valores do salário base, gratificação pelo regime especial de trabalho policial (RETP) e limite de adicional insalubridade.

Conforme o Policial Militar vai progredindo na carreira, a remuneração vai aumentando.

O que precisa para ser um Soldado?

Os principais requisitos básicos para investidura no cargo, são:

  • Ser brasileiro;
  • Ter idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos (exceto para quem já é PM);
  • Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,55 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se
  • mulher e 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias “B” e “E”.
  • O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, desde que sua simbologia não seja conflitante com os valores policiais-militares e não faça alusão a condutas ilícitas.

Como é o trabalho do Soldado?

São atribuições do Soldado de 2ª Classe, o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar.

Como foi o concurso PM SP de julho/2023?

O edital do concurso PM SP de julho/2023 foi publicado para o preenchimento de 2.700 vagas. As inscrições foram recebidas até o dia 27 de julho e as provas foram aplicadas no dia 17 de setembro.

Inclusive, o gabarito definitivo foi divulgado nesta quinta-feira, (05/10). Confira!

A prova objetiva consistiu em 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta, sobre as disciplinas de:

  • Língua Portuguesa e Interpretação de texto (20 questões);
  • Matemática (15 questões);
  • Conhecimentos Gerais (15 questões);
    • História Geral
    • História do Brasil
    • Geografia Geral
    • Geografia do Brasil
    • Atualidades
  • Noções básicas de Informática (5 questões);
  • Noções de Administração Pública (5 questões)
    • Constituição Federal
    • Constituição do estado de São Paulo
    • Lei de Acesso à Informação
    • DECRETO nº 58.052/12.

Já a prova dissertativa consistiu na elaboração de uma redação dissertativa em prosa, de 30 linhas, a partir da leitura de textos auxiliares.

Os classificados ainda deverão realizar as seguintes etapas:

  • Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
  • Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
  • Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
  • Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
  • Análise de Documentos, de caráter eliminatório.

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