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Está fase final o processo de contratação da organizadora do concurso PM SP , para 2.700 vagas de Soldado. Edital sai ainda em outubro!
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Quando sai o edital do concurso PM SP para Soldado?
Em breve! A previsão aponta que o edital do concurso da Polícia Militar do estado de São Paulo sai ainda em outubro, até dia 31.
A informação foi passada nesta sexta-feira, dia 20 de outubro, pelo chefe da Seção de Gestão e Coordenação de Concursos da corporação, capitão Bruno Scalco.
Ele citou que a banca organizadora está quase sendo anunciada, mas não revelou o nome da empresa escolhida. A tendência é que ela seja conhecida ainda na próxima semana.
Historicamente, a Fundação Vunesp é a banca que mais costuma ficar à frente dos certames realizados pela Polícia Militar do estado, o que a torna sempre a grande favorita.
Esse mês será aberto um novo edital com 2.700 vagas de Soldado. A carreira exige apenas o nível médio de formação e oferece salários iniciais de até R$ 4,8 mil.
Lembrando que essas vagas fazem parte das 5.400 vagas autorizadas em abril desse ano, pelo governador Tarcísio de Freitas.
De acordo com o documento, as vagas deverão ser preenchidas até 2024. A PM decidiu dividir em quantitativo em dois editais de 2.700 vagas.
Portanto, o primeiro deles foi publicado em julho, com provas em setembro e esse é o segundo edital, que deve sair em breve.
Quanto ganha um Soldado da PM SP?
Assim, a remuneração inicial para o cargo de Soldado é de R$ 4.852,21, durante o estágio probatório, que dura três anos.
Ao terminar, o Soldado de 2ª Classe é promovido para Soldado de 1ª Classe e passa a ser remunerado com salário no valor de R$ 5.090,63 🤑
Esse valor é composto pela soma dos valores do salário base, gratificação pelo regime especial de trabalho policial (RETP) e limite de adicional insalubridade.
O que precisa para ser um Soldado?
- Ser brasileiro;
- Ter idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos (exceto para quem já é PM);
- Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,55 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se
- mulher e 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias “B” e “E”.
- O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, desde que sua simbologia não seja conflitante com os valores policiais-militares e não faça alusão a condutas ilícitas.
Como é o trabalho do Soldado?
São atribuições do Soldado de 2ª Classe, o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar.
Estrutura do último concurso PM SP deve ser mantida
Portanto, quem tiver interesse no novo concurso da PM de São Paulo , pode iniciar os estudos por meio do último edital, que aconteceu em julho/2023.
A prova objetiva consistiu em 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta, sobre as disciplinas de:
- Língua Portuguesa e Interpretação de texto (20 questões);
- Matemática (15 questões);
- Conhecimentos Gerais (15 questões);
- História Geral
- História do Brasil
- Geografia Geral
- Geografia do Brasil
- Atualidades
- Noções básicas de Informática (5 questões);
- Noções de Administração Pública (5 questões)
- Constituição Federal
- Constituição do estado de São Paulo
- Lei de Acesso à Informação
- DECRETO nº 58.052/12.
Já a prova dissertativa consistiu na elaboração de uma redação dissertativa em prosa, de 30 linhas, a partir da leitura de textos auxiliares. Os classificados ainda tiveram que realizar as seguintes etapas:
- Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
- Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
- Análise de Documentos, de caráter eliminatório.