Concurso PRF: Pedido avança no Planejamento!

icone calendario 28 jan 2021

Boa notícia aos concurseiros que aguardam o novo concurso público da Polícia Rodoviária Federal (PRF)! O pedido, protocolado no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) em julho de 2017, avançou no dia 21 de fevereiro de 2018, obtendo seis movimentações dentro da pasta e encontrando-se, atualmente, no Departamento de Legislação e Provimento de Pessoas.

A solicitação do pedido é de 2.778 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal, com exigência de nível superior e salário que atualmente é de R$ 9.501,98, acrescido de vale-alimentação de R$ 458,00!

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Previsão do edital

Com as movimentações no MPDG, a expectativa é de que o edital não demore a ser divulgado.

Segundo o novo diretor da Polícia Rodoviária Federal, Renato Dias, a realização do novo certame é prioridade. Ele tenta convencer o Ministério da Justiça e do Planejamento a realizar o concurso, segundo um de seus assessores, pois a crise não pode ser impedimento para a estruturação de áreas essenciais como a Segurança Pública.

Outro aliado para a realização do concurso é o coordenador geral de recursos humanos da corporação Jesus Caamaño.

“A direção da PRF está empenhada em fazer acontecer o concurso e a gestão necessária junto ao Ministério do Planejamento”, disse Caamaño, que trabalha na preparação o edital desde 2017, enquanto espera sinal verde para dar seguimento à seleção.

Banca organizadora prevista

Uma vez autorizado o concurso, o próximo passo será a escolha da banca organizadora, que deverá ser mais uma vez o Cebraspe (antigo Cespe/UnB).

Como demonstra o histórico, desde 2002 o Cebraspe elabora as provas e demais etapas do certame para a carreira de Policial Rodoviário Federal, com exceção do penúltimo, realizado em 2009 e sob supervisão da FunRio.

Portanto, a dica de especialistas é de que os candidatos preparem-se neste momento pré-edital com foco no Cebraspe.

Prova do último Concurso PRF

O último concurso foi realizado em 2013 e a avaliação dos candidatos contou com duas etapas. A primeira foi de provas objetivas, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos. Já a segunda fase foi composta pelo curso de formação.

As provas objetivas foram divididas entre 50 itens de conhecimentos básicos e 70 itens conhecimentos específicos, totalizando 120 questões.

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