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Atenção, concurseiros! O presidente do Tribunal de Contas da União, Bruno Dantas revela a intenção de realizar um novo concurso TCU em 2023 e estuda novas formas de avaliação! Confira!
De acordo com ele, o ingresso de novos servidores é o principal objetivo da gestão. Sendo assim, convocou 150 auditores federais de controle externo esse ano e disse que pretende chamar mais aprovados do último concurso em 2024.
“Nós convocamos 150 novos auditores este ano. Queremos convocar mais gente no ano que vem”, disse.
Ele também informou que o órgão iniciou os estudos de novas formas de avaliações em concursos, tendo como objetivo medir também as habilidades interpessoais, além dos conhecimentos teóricos.
“Já iniciamos um estudo e queremos contratar uma consultoria para reformular completamente a forma de recrutamento. O nosso concurso público precisa examinar outras habilidades além daqueles que são usualmente testadas. É preciso que o nosso concurso seja capaz de medir habilidades interpessoais, por exemplo, até porque estamos contratando pessoas que passarão 30 anos ao nosso lado. Isso já está sendo tratado”, afirmou.
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Presidente deseja novo concurso em 2023
Vale lembrar que em setembro de 2022, o presidente, Bruno Dantas, já havia mencionado a intenção de abrir um novo concurso para auditores em 2023.
De acordo com ele, o órgão tem um déficit de 400 auditores e apesar de ter um concurso para preencher parte dessas vagas, não é o suficiente.
“Quero empossá-los e já abrir outro concurso logo no meu primeiro ano de gestão para trazer essa nova geração com muita força de vontade que nos ajuda a enxergar novos horizontes”, disse, em entrevista ao podcast do Correio Braziliense.
Vale lembrar que no Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) de 2023, estão previstas 150 vagas no TCU. Sendo assim, o quantitativo pode ser utilizado para nomeações de aprovados no concurso aberto em 2021 ou para uma nova seleção.
Como foi o último concurso TCU ?
A última seleção foi realizada em 2021 para o preenchimento de 20 oportunidades.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. A prova objetiva foi composta de 100 questões, distribuídas da seguinte forma:
Conhecimentos Gerais
- Bloco I: 30 questões
- Língua Portuguesa
- Matemática Financeira
- Controle Externo
- Administração Pública
- Bloco II: 20 questões
- Direito
- Constitucional
- Administrativo
- Civil
- Processual Civil
- Sistema Normativo Anticorrupção
- Direito
Conhecimentos Específicos
- Bloco I: 25 questões
- Estatística
- Análise de Dados
- Bloco II: 25 questões
- Auditoria Governamental
- Contabilidade do Setor Público
- Análise das Demonstrações Contábeis
- Administração Financeira e Orçamentária
- Economia do Setor Público
Por outro lado, a prova discursiva consistiu em duas questões discursivas de conhecimentos gerais em até 20 linhas cada, valendo 15 pontos cada e uma redação de peça de natureza técnica a ser elaborada em até 50 linhas, valendo 40 pontos.
Os aprovados foram convocados para o Programa de Formação, em Brasília DF.
Vale destacar que apesar de terem sido ofertadas 20 vagas inicialmente, durante o período de validade da seleção, o número de convocados foi bem maior.