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O concurso TRE PA terá seu edital publicado em breve. A comissão responsável pelo próximo concurso já terminou o projeto básico da seleção. Nele estão informações a respeito do concurso para que as empresas interessadas na organização da seleção possam apresentar suas propostas.
Segundo o presidente da comissão responsável pelo concurso, Rodrigo Augusto, a licitação que irá definir a banca foi iniciada. Espera-se que a empresa esteja definida até o início de novembro.
“Nesta semana estamos dando seguimento às ações nesse sentido e esperamos concluir esse processso até o ínicio de novembro. Estamos seguindo com nosso planejamento para que o processo ocorra dentro do planejado por nós”, disse em resposta à assessoria de imprensa do órgão.
Ainda de acordo com o presidente da comissão, o objetivo é concluir a realização do concurso até as próximas eleições do município. Assim, os novos servidores poderão reforçar o quadro pessoal do TRE-PA nas próximas eleições.
Serão oferecidas oito vagas para Concurso TRE PA de forma imediata
As vagas já estão definidas. Como ocorreu em 2013, também serão ofertadas oito oportunidades. Sendo três vagas para técnicos, no qual são duas para técnico judiciário da área administrativa, em que se exige o nível médio, e a outra para técnico judiciário para Operação de Computadores. Nesse último cargo é necessário o nível médio ou técnico correspondente à especialidade.
As outras cinco vagas serão distribuídas pela carreira de analista. Uma delas para analista da área judiciária; formados em Direito. Uma para analista judiciário com especialidade em Psiquiatria; duas para analista judiciário sem especialidade; e a última, mas não menos importante para analista judicário em Análise de Sistemas.
Também irá ter possibilidades para formação de cadastro de reserva pra analistas com especialidade em Medicina. Com exceção da vaga para analista sem especialidade, que aceita graduação em qualquer curso, as demais vagas exigem formação específica.
“São poucas vagas no início, mas é importante destacar que a rotatividade desses cargos costuma ser grande, tanto que no último concurso oferecemos poucas vagas, mas no decorrer do período de validade dele, chegamos a chamar em torno de 40 candidatos do cargo de analista, e quase 80 cargos de técnico judicário”, enfatizou Rodrigo.
A remuneração para técnico em início de carreira é de R$8.501,45. Já para analista, a remuneração é de R$13.365,38. Os valores já incluem auxílio-alimentação (R$910,08) e bonificações de Atividade Judiciária (GAJ). Os servidores também têm direito a benefícios, como assistência pré-escolar por dependente de até cinco anos, no valor de R$712,62.
O último concurso realizado pelo Tribunal foi em 2013
Já fazem seis anos que o Tribunal Regional Eleitoral não realiza concursos, na útima oportunidade foram ofertadas oito vagas imediatas, divididas entre as funções de técnico e analistas. Na época foi formado um cadastro de reservas.
Os candidatos foram avaliados através de provas objetivas, além de uma avaliação discursiva para analistas. O concurso foi organizado pelo lades.
A prova objetiva foi composta por 60 questões. Os itens foram distribuídos em Conhecimentos Gerais e Específicos.
Em Conhecimentos Gerais os itens abordavam conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Regimento Interno do TRE-PA. A avaliação discursiva era composta na elaboração de um texto dissertativo, de 20 a 40 linhas.