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Concurso TRF3: Suposto cronograma vaza; edital previsto para setembro!

Redator da Nova Concursos

icone calendario 29 ago 2019

O suposto cronograma do concurso TRF3 (Tribunal Regional Federal da 3ª Região) que compreende os Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, vazou. Edital poderá ser divulgado já em setembro!

⇒ Confira todas as informações na página do concurso!

Edital do concurso TRF3

Foi divulgado um suposto cronograma do novo concurso TRF3, que irá ofertar vagas para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário.

Os documentos seriam anexos de uma comunicação entre a banca organizadora, FCC (Fundação Carlos Chagas) e a Seção de Ingresso do Tribunal.

De acordo com as reproduções, a publicação do edital acontecerá até o dia 11 de setembro. Já as provas estariam previstas para serem realizadas no dia 01 de dezembro de 2019.

No calendário divulgado, estão previstos os seguintes eventos:

  • Publicação do edital: 11 de setembro;
  • Período de inscrições: 16 de setembro a 11 de outubro;
  • Prova: 01 de dezembro;
  • Resultado preliminar: fevereiro de 2020;
  • Resultado final e homologação: abril de 2020.

Vale destacar, que o suposto cronograma pressupõe a assinatura do contrato entre a banca e o órgão, no dia 19 de agosto de 2019.

O cronograma vazado parece ser parte da proposta enviada pela Fundação Carlos Chagas ao TRF3, quando da contratação da organizadora. A tabela também prevê que as inscrições para o concurso ficariam abertas entre as datas de 16 de setembro a 10 de outubro de 2019.

O concurso TRF3 terá oportunidades para os seguintes cargos:

  • Técnico Judiciário – Área Administrativa (TRF3, SJSP e SJMS);
  • Analista Judiciário – Área Judiciária (TRF3 e SJSP);
  • Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Informática (TRF3);
  • Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Informática (TRF3).

Segundo o último levantamento do TRF3, o quadro de servidores constatou que o órgão possui atualmente 462 cargos vagos. Desse total, 154 cargos são de Analista e 308 cargos para a carreira de Técnico. O que aponta a necessidade de realizar um novo concurso.

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